Звіт з приктики

Отже, система охорони праці в установі є достатньо належною, і діє згідно з вимогами чинного законодавства України. Існуючі нормативно-правові акти з питань охорони праці в цілому відповідають діючим законодавчим положенням та інструкціям. Працівникам створюються необхідні умови для безпечного та сприятливого трудового процесу.

Санітарно-гігієнічні умови праці є важливою складовою для комфортного та безпечного виробничого процесу. [4]

Будівля, в якому знаходиться приміщення відділу, знаходиться місці де поблизу немає високих будівель, дерев, які б зменшували природну освітленість. Відсутні також поблизу залізничні колії, автомобільні дороги з великим потоком транспорту, що в свою чергу, не створює високий рівень вібрації, пилу та загазованості.

Нормативи щодо забезпечення працівників робочою площею в приміщенні додержано.

За небезпекою ураження електричним струмом управлінське приміщення належить до приміщень без підвищеної небезпеки ураження електричним струмом працюючих.

Площа, яка припадає на одного працівника складає 4,82м². Відповідно до законодавчих нормативів площа для користувача ЕОМ має бути не менше 6 м², що є більше за існуючий показник і свідчить про порушення діючих вимог щодо санітарно-гігієнічних умов.

Серед чинників зовнішнього середовища, що впливають на організм людини у процесі праці, світло є одним із найважливіших. Під час здійснення будь-якої трудової діяльності втомлюваність очей передусім залежить від напруженості процесів, які супроводжують зорове сприйняття.

Освітлення має відповідати низці гігієнічних вимог: бути достатнім, рівномірним, не повинне засліплювати очі, створювати зайву контрастність на робочій поверхні.

Завдяки наявності великих вікон у приміщенні відділу, зберігається природна освітленість, що запобігає зоровому перенапруженню працівників.

Характер діяльності у Львівському обласному відділенні Комітету з фізичного виховання та спорту Міністерства освіти і науки, молоді та спорту України не має підвищеного ризику до виробничого травматизму, тому випадків професійних захворювань в установі не виявлено.

У зв’язку з зоровою напруженістю та сидячою роботою, на мою думку, необхідно створити зону для перерв на каву для організації відпочинку. Їх важливо проводити стоячи, що дозволить не тільки швидко обмінятися оперативною інформацією, але і розім'ятися.

Обов'язок роботодавців організувати медичний огляд працівників різних професій (категорій), що закріплено санітарним законодавством і нормами з охорони праці. [5]

У Львівському обласному відділенні Комітету з фізичного виховання та спорту Міністерства освіти і науки, молоді та спорту України кожного року проводиться медичний огляд, який необхідний для покращення здоров’я працюючих, виявлення можливих та існуючих захворювань та причин цих захворювань. Всі дані записуються заповнюються в медичних книжках працівників. В результаті медогляду можуть бути призначені позапланові або додаткові огляди.

Під час проведення медичного огляду, кожному працівнику видається медична картка, де записуються результати та рекомендації лікарів.

Можемо зробити висновок, що санітарно-гігієнічні умови праці забезпечення є досить задовільними. Рівень шуму і вібрації відповідають встановленим нормам, освітлення приміщення є оптимальним для роботи працівників, сприятливе ергономічне забезпечення створює комфорт на робочому місці, від чого підвищується продуктивність праці робітників.

Заходи по поліпшенню умов і охорони праці обов^’язково повинні розроблятися з урахуванням наступних напрямків:

• реконструкція виробничих приміщень і споруд;

• підвищення рівня механізації та автоматизації робочих місць, використання сучасної високопродуктивної техніки;

• контроль за дотриманням вимог з охорони праці всіма працівниками Апарату;

• оптимізація режиму праці та відпочинку;

• установка нових, реконструкція та модернізація існуючого санітарно-технічного обладнання;

• вдосконалення санітарно-побутового обслуговування;

• проведення лікувально-профілактичних заходів;

• періодичне дослідження стану освітлення та вентиляції, проведення планових робіт щодо їх покращення;

• проведення тренінгів для співробітників з надання першої долікарської допомоги.

Отже, проведений аналіз стану охорони праці у відділі фінансово-господарського забезпечення Апарату Сумської обласної державної адміністрації свідчить, що загалом існуюча система відповідає і внутрішньому регламенту з питань охорони праці, і нормативно-законодавчим актам. Планові заходи щодо пожежної безпеки розроблені та здійснені відповідним чином. [4]

ВИСНОВКИ ТА ПРОПОЗИЦІЇ

Під час проходження виробничої практики у Львівському управлінні комітету фізичного виховання та спорту я ознайомився з принципами його роботи, з принципами роботи кожного його структурного підрозділу, почерпнув багато нової інформації та засвоїв її, опрацював положення про створення Львівського управління комітету фізичного виховання та спорту, посадові інструкції і функціональні обов‘язки працівників; розглянув основні планові показники роботи, розглянув дані фінансового стану та проаналізував їх.

У моєму звіті я дав загальну характеристику Львівського управління комітету фізичного виховання та спорту, яке знаходиться 79011, м. Львів, вул. В. Стуса, 2.

Охарактеризував структуру даної установи, визначив її основні завдання, функції і права, дослідив Держані програми та міру їх виконання.

Ознайомився з фінансовими операціями установи, охарактеризував існуючі в казначействі рахунки та характер виконуваних фінансових операцій.

Розглянув фінансові взаємовідносини з іншими суб‘єктами фінансово-господарської діяльності.

Також дослідив та засвоїв: діючі в управлінні форми і системи оплати праці; порядок нарахування і виплата заробітної плати, листів тимчасової непрацездатності, відпусток; форми звітності.

Ознайомився з інформаційними технологіями, які використовуються в

Львівському управлінні комітету фізичного виховання та спорту, що загалом управління правильно розподіляє державні кошти. Виконує державні доручення та цільові програми, на проведення спортивних заходів. Не було виявлено ніяких лишніх витрат, а навіть навпаки виявлено заощадження, що означає доцільне використання бюджетних коштів. Основним недоліком є те, що установа є державною, дефіцит бюджету не дозволяє функціонувати на повнупотужністі. Державна казначейська служба затримує платежі, що негативно впливає на співпрацю з партнерами.

Власне складання кошторисів є однією з важливих елементів роботи, децентралізація при виконанні завдань пов’язаних зі складання кошторисів призводить до часткових затримок в часі, але водночас свідчить про контроль на високому рівні.

Загалом проблем не було виявлено, але для кращого функціонування управління слід залучити кошти на покращення та оновлення інформаційного забезпечення а саме здійснити закупівлю нового обладнання, а саме комп’ютерів, принтерів а також програмного забезпечення, яке б пришвидшувало роботу управління.

Таким чином по матеріалам даного звіту можна сказати, що комітет доцільно використовує державні кошти. своєчасно готує фінансові звіти та діє, як злагоджений механізм.

СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ:

1.Фінансовий словник / Авт. А.Г.Загородній, Г.Л.Вознюк, Т.С.Смовженко. – 3-тє вид., випр. і доп. – К.: Т-во “Знання”, 2011. – 587с

2. Шелемей І. В. Векселі: випуск, операції та облік // Галицькіконтракти. – 2006. - №34. – С.39-40.

3.Бухгалтерський облік в державних установах/ Крабко Т.П., Хорост А.А., Вишняк С.О., Черевко Т.М., Ярославська О.З. – К.: Основи, 2010. – 50с.

4. Порядок обслуговування державного бюджету за видатками. Наказ ДКУ № 89 від 25.05.2004 р.

5. Порядок обліку зобов’язань розпорядників бюджетних коштів в органах державного казначейства України. Затверджений наказом ДКУ від 09.08.2004 р. № 136.

6. Шафранський О.А. Левицька С.О. Оцінка фінансової стійкості як складової сучасного менеджменту організації підприємницької діяльності.

7.Статистичний аналіз та оцінка страхування в контексті розвитку страхового ринку України/ Миронюк А.К./ Львівський національний університет ім. І. Франка.

8.Білик М. Д., Павловська О. В., Притуляк Н. М., Невмержицька Н.Ю. Фінансовий аналіз: Навч. посіб. — К.: КНЕУ, 2009. — 592 с.

.