Підбір кадрів

Набір персоналу буде здійснюватись по результатам іспиту та співбесіди з директором підприємства. Основною вимогою буде наявність вищої освіти у напрямку, який залежатиме від вакансії. Перевага надаватиметься претендентам з досвідом роботи.

На роботу планується прийняти: юриста, секретаря, бухгалтера, прибиральницю, двох охоронців, 4-ох картографів, 4 інженера ГІС технологій, 2 інженера геодезиста.

При подальшому розвитку виробництва та збільшення кількості споживачів послуг та робіт кількість робітників буде збільшена на необхідне число.

Оплата праці за місяць робітників та обслуговуючого персоналу становитиме:

Посада	Оклад в місяць	Оклад в рік
Директор	8000	96000
Інженер – геодезист -2	7000	168000
Картографи- 4	4000	192000
Інженер – ГІС – технологій - 4	4 500	216000
Юрист	2 500	30000
Секретар	2 000	24000
Охоронець -2	3000	72000
Бухгалтер	2 500	30000
Прибиральниця	1 200	14400
Всього	34700	842400

Висновок

Картографічне підприємство «GEOMapping» являтиме собою поєднання передових технологій та сучасної техніки. Працівниками підприємства будуть висококваліфіковані професіонали. Така взаємодія ресурсів дасть можливість вивести підприємство на ринок економіки у перші ряди.

Рентабельність підприємства буде високою за рахунок модернізованого обладнання та техніки.

Швидке виконання поставлених завдань та якість наданих послуг, при тому доступність їх у ціні, створить хорошу репутацію серед фірм – конкурентів і забезпечить розширення кола споживачів.