
- •Практичні заняття з „економіки підприємства”
- •Тема 1. Виробнича програма підприємства
- •Тема 2. Персонал підприємства та продуктивність праці
- •Тема 3. Основні фонди підприємства
- •Тема 4. Виробнича потужність підприємства
- •Тема 5. Оборотні кошти (засоби) підприємства
- •Тема 6. Інвестиції підприємства
- •Тема 7. Витрати підприємства. Собівартість продукції
- •Тема 8. Прибуток підприємства. Рентабельність
- •Тема 9. Ціноутворення
- •Тема 10. Оплата праці
Тема 9. Ціноутворення
Показник |
Формула |
Пояснення |
Гуртова ціна, гр. од./нат. од. |
|
|
Відпускна ціна з ПДВ, гр. од./нат. од. |
|
|
Роздрібна ціна, гр. од./нат. од. |
|
|
ПДВ, сплачене до бюджету, гр. од./нат. од. |
|
|
Задача 1
Повна собівартість виробу становить 1000 грн. Рентабельність – 25%. Надбавка за високу якість і відповідність міжнародним стандартам – 10%. Ставка акцизного збору – 30%. Торгівельна надбавка – 12% до відпускної ціни з ПДВ. Визначити роздрібну ціну виробу.
Розв’язання
|
|
|
|
|
|
|
|
Задача 2
Визначити відпускну ціну з ПДВ, а також суму ПДВ, що сплачується підприємством до бюджету. Куплені матеріальні ресурси в розрахунку на одиницю продукції становлять 200 грн. (без ПДВ). Повна собівартість одиниці продукції – 450 грн., рентабельність – 20%. Обсяг реалізації продукції – 10 тис. шт.
Розв’язання
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Тема 10. Оплата праці
Задача 1
Оклад працівника становить 3000 грн. за місяць при тривалості робочого дня 8 годин. Протягом місяця він має відпрацювати 24 дні, один з яких передсвятковий. Фактично він не відпрацював 4 дні, один з яких передсвятковий (у зв’язку з хворобою). Премія становить 15% фактичного заробітку. Тривалість передсвяткового робочого дня становить 5 годин. Обчислити заробітну плату працівника за місяць.
Розв’язання
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Задача 2
Обчислити заробітну плату працівника при відрядно-преміальній системі оплати праці. Норма витрат праці – 0,4 люд-год. Відрядний розцінок за виріб – 4,8 грн. Відпрацьовано 176 люд-год., виготовлено 485 виробів. Премія нараховується: за 100% виконання норм виробітку – 9,5% відрядного заробітку; за кожен відсоток перевиконання плану – 1,5% відрядного заробітку
Розв’язання
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Задача 3
Заробіток бригади за місяць склав 12 тис. грн. Бригада складається із 4 осіб різної кваліфікації.
Робітник |
Відпрацьований час за місяць, год. |
Годинна тарифна ставка, грн./год. |
1 |
160 |
15 |
2 |
150 |
15 |
3 |
150 |
20 |
4 |
140 |
26 |
Розподілити заробіток між робітниками.
Розв’язання
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|