МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ

НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ «ЛЬВІВСЬКА ПОЛІТЕХНІКА»

Інститут економіки і менеджменту

Кафедра менеджменту персоналу та адміністрування

ЗВІТ

з виробничої практики студента

Воськало Юлії Іванівни

Курс 2 група МОРм - 24

Термін проходження

практики: Початок 04. 08. 2014р.

Закінчення 12. 09. 2014р.

Місце практики: Місто Мостиська

Організація Міське комунальне підприємство “Водоканал”

(підприємство, установа) (повна юридична назва)

Звіт перевірено:

Керівник практики від організації

(підприємства, установи) ___________ директор Макар Я. С.

печатка (підпис) (посада, прізвище, ініціали)

Дата «__» _________________20_ р.

Оцінка звіту _______________ Дата «___»_________________ 20_ р.

Керівник практики від ВНЗ ___________ Любомудрова Н. П.

(підпис) (посада, прізвище, ініціали)

Оцінка захисту_____________ Дата «___»_________________ 20_ р.

Львів 2014 р. Завдання на проходження виробничої практики

студента Воськало Юлії Іванівни

(прізвище, ім’я та по батькові)

1. Загальні завдання до виробничої практики – згідно з розд.3.1 програми практики.

2. Завдання до науково-дослідної роботи:

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Видано «___»_________________ 20_ р.

Прийнято «___»_________________ 20_ р.

Оцінка завдання ________________________________________________

Керівник

науково-дослідної роботи___________ ______________________

(підпис) (посада, прізвище, ініціали)

3. Завдання до педагогічної роботи: ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Видано «___»_________________ 20_ р.

Керівник виробничої практики

від ВНЗ ___________ __________________________

(підпис) (посада, прізвище, ініціали)

Зміст

Вступ……………………………………………………………………………4

1. Загальні завдання……………………………………………………………...…6

1.1. Загальні відомості про МКП “Водоканал”…………………………..…6

1.2. Організаційний рівень МКП “Водоканал”…………………………….16

1.3. Операційна діяльність МКП “Водоканал”….……………………........20

1.4. Матеріально-технічний і технологічний рівень МКП “Водоканал”………………………………………………………….…………….22

1.5. Організування праці на МКП “Водоканал”……………………………26

1.6. Фінансовий стан МКП “Водоканал”…………………………………...29

1.7. Інноваційна діяльність МКП “Водоканал”…………………………….37

2. Науково-дослідна діяльність на тему:……………………………….………..41

3. Педагогічна діяльність…………………………………………………………46

Висновок……………………………………………………………….........58

Список використаної літератури……………………………………………60

Додатки……………………………………………………………………….62

Вступ

На сучасному етапі в Україні відбуваються глибокі економічні зміни, обумовлені входом країни в русло загальних процесів світового розвитку. Для ринкової економіки характерне те, що вона є соціально-орієнтованим господарством, яке доповнюється державним регулюванням.

Міське господарство є складовою частиною народного господарства країни. Житлово-комунальне господарство - найбільша складова частина міського господарства. Воно включає в свій склад житловий фонд, комунальні підприємства і споруди зовнішнього благоустрою.

Пристрій водопровідних мереж в населених місцях є вкрай важливим чинником містобудування, що дозволяє по-новому вирішувати питання планування і забудови міст.

МКП „Водоканал” є єдиним технологічним виробничо-господарським комплексом водопровідних споруд по виробництву, транспортуванню, розподілу і реалізації води споживачам системи групового водопостачання. Цей комплекс складається з технологічних об'єктів, споруд і розподільних водопровідних мереж, зв'язаних єдиним технологічним процесом огорожі, водопідготовки, контролю якості, транспортування і подачі питної води.

За ринкових умов діяльність МКП „Водоканал” є предметом уваги великого кола працівників, зацікавлених у результатах його функціонування.

Об’єктом дослідження при складанні даного звіту було МКП „Водоканал”.

Предмет дослідження: аналізування фінансово-господарської, операційної діяльності та діяльності щодо управління персоналом на МКП „Водоканал” на основі даних статистичної звітності підприємства.

Метою проходження виробничої практики на МКП „Водоканал” є закріплення студентами теоретичних знань щодо сучасних методів і форм організації фінансово-господарської, виробничої, підприємницької, економічної діяльності МКП „Водоканал”, формування в них на базi одержаних у навчальному закладi теоретичних знань професiйних умiнь i навичок для прийняття самостiйних управлiнських рiшень у процесі виконання своїх функцій в реальних виробничих умовах.

Завданням виробничої практики є:

- розвинути навики та вміння інформаційно-аналітичної, проектно-дослідної, діагностичної, консалтингової діяльності для розв’язання прикладних проблем управління інноваційною діяльністю на рівні окремих суб’єктів господарювання;

- набути вміння адаптації теоретичних положень, методичного інструментарію, викладеного в спеціальній літературі з питань інноваційного менеджменту, передового досвіду інноваційного підприємництва до умов діяльності конкретного підприємства;

- закріпити практичні навики проведення економічного дослідження, формування його інформаційного, правового та методичного забезпечення, виходячи з сутності проблем, що вирішуються та обмежень, пов’язаних з діяльністю конкретного підприємства (організації), обраного базою практики та написання дипломної магістерської роботи (проекту);

- провести апробацію та впровадження розроблених рекомендацій й пропозицій в практичну діяльність підприємства (організації) – бази практики.

Під час практики керівник практики від підприємства Макар Я. С., допоміга ґрунтовно вивчити функ­ції менеджера у виробничому підрозділі та в управлінських структурах підприємства, ознайомитись з основними принципами і методами організації виробни­чих процесів; вивчити досвід прийняття оптимальних управлінських рішень, вміти аналізувати основні економічні показники фінансово-господарської діяльності підприємства та адаптацію виробничої системи до змін внутрішнього і зовніш­нього середовища, ефективно реалізовувати професійні знання і творчі здібності, набути навички організаційно-управлінської роботи у сфері менеджменту управління персоналом.