- •Міністерство освіти і науки України Національний університет «Львівська Політехніка»
- •Лабораторна робота №1
- •Львів 2015
- •Зміст роботи
- •Короткі теоретичні відомості
- •Спостережний лист фрч віце-президента з виробництва
- •Спостережний лист фрч майстра в механічному цеху
- •Зведення витрат і втрат робочого часу
- •Список використаної літератури
Спостережний лист фрч майстра в механічному цеху
|
№ з/п |
Що спостерігалось |
Поточний час, годхв |
Трива- лість, хв |
Ін- декси | |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 | |
|
Початок робочого дня |
900 | ||||
|
1 |
Прийшов на роботу |
901 |
1 |
ВПД | |
|
2 |
Обхід робочих місць. Перевірка приходу робітників цеху. |
912 |
11 |
ОП | |
|
3 |
Видання завдань для виконання, інструментів і матеріалів робітниками цеху. |
933 |
23 |
ОП | |
|
4 |
Оформлення документації з прийому матеріалів і литва. |
958 |
25 |
ОП | |
|
5 |
Нарада в начальника цеху з виробничих питань. |
1047 |
49 |
ОП | |
|
Продовження таблиці 1.3 | |||||
|
6 |
Обхід робочих місць. Перевірка виконання операцій робітниками. |
1126 |
39 |
ОП | |
|
7 |
Телефонна розмова з начальником цеху з питань отримання нових токарних верстатів. |
1130 |
4 |
ОП | |
|
8 |
Підготовка і підписання документів про відправлення готової продукції на склад. |
1155 |
25 |
ОП | |
|
9 |
Обхід робочих місць. |
1218 |
23 |
ОП | |
|
10 |
Оперативне вирішення питань про ремонт свердлильного верстата. |
1238 |
20 |
ВОТП | |
|
11 |
Обхід робочих місць. Ознайомлення з виконанням завдань робітниками в першій половині дня. |
1257 |
19 |
ОП | |
|
12 |
Обідня перерва. |
1402 |
60 5 |
ПВ ВПД | |
|
13 |
Обхід робочих місць. |
1421 |
19 |
ОП | |
|
14 |
Вивчення конструкторської документації на виготовлення нових виробів. |
1455 |
34 |
ПЗ | |
|
15 |
Телефонна розмова з начальником цеху з питань освоєння виробництва нових виробів. |
1502 |
7 |
ОП | |
|
16 |
Оформлення документів про отримання додаткових комплектів спецодягу. |
1524 |
22 |
ВОТП | |
|
17 |
Обхід робочих місць. |
1547 |
23 |
ОП | |
|
18 |
Розгляд і уточнення списку робітників на преміювання за минулий місяць. |
1604 |
17 |
ПЗ | |
|
19 |
Формування списку робітників, що претендують на підвищення кваліфікаційного розряду. |
1625 |
21 |
ОП | |
|
20 |
Телефонні розмови. |
1633 |
8 |
ВПД | |
|
21 |
Обхід робочих місць. Спостереження за виконанням робітниками операцій. |
1700 |
27 |
ОП | |
|
22 |
Оформлення документації (виписка нарядів, актів прийому і завдавання тощо). |
1723 |
23 |
ПЗ | |
|
23 |
Обхід робочих місць, прийом інструментів і обладнання. |
1758 |
35 |
ПЗ | |
|
24 |
Підписання документів про відправлення готової продукції на склад. |
1813 |
15 |
ОП | |
Таблиця 1.4
Зведення витрат і втрат робочого часу
|
Зведення витрат і втрат робочого часу | |||||||
|
№ |
Категорії |
Витрати і втрати робочого часу | |||||
|
з/п |
робочого |
Віце-президента |
Начальник цеху |
Майстер | |||
|
|
часу |
хв. |
% |
хв. |
% |
хв. |
% |
|
1 |
ПЗ |
61 |
11,09% |
119 |
21,68% |
109 |
19,78% |
|
2 |
ОП |
352 |
64,00% |
282 |
51,37% |
318 |
57,71% |
|
3 |
ОРМ |
0 |
0,00% |
0 |
0,00% |
0 |
0,00% |
|
4 |
ПВ |
60 |
10,91% |
63 |
11,48% |
60 |
10,89% |
|
5 |
ВОТП |
75 |
13,64% |
78 |
14,21% |
50 |
9,07% |
|
6 |
ВПД |
2 |
0,36% |
7 |
1,28% |
14 |
2,54% |
|
Разом |
550 |
100% |
549 |
100% |
551 |
100% | |
|
Продуктивно використаного часу |
413 |
75,09% |
401 |
73,04% |
487 |
88,38% | |
Формули для обчислення:
Продуктивно використаний час(хв)=ПЗ + ОП + ОРМ
Для начальника цеху: 119+282+0=401 (хв.)
Продуктивно використаний час(%)=
*100%
Для начальника цеху: (119+282+0)/547 *100%=73.04%
Висновок
Згідно з дослідженнями, всі працівники найбільше часу витрачають на виконання своїх прямих функціональних обов’язків (ОП). У відсотковому відношенні витрати робочого часу на виконання прямих функціональних обов’язків складають в середньому 57% (віце-президент з питань виробництва – 64%; начальник механічного цеху – 51%; майстер у механічному цеху – 56%). Підготовчо-заключний етап (ПЗ) становить в середньому 17% від усього робочого часу (віце-президент з питань виробництва – 11.09%; начальник механічного цеху – 25.39%; майстер у механічному цеху – 20.87%). Перерви на відпочинок і особисті потреби (ПВ) займають в середньому 11.36% від загального часу роботи (віце-президент з питань виробництва – 10.91%; начальник механічного цеху – 11.52%; майстер у механічному цеху – 11.65%).
Втрати часу з організаційно-технічних причин (ВОТП) складають в середньому 12.2% від усього робочого часу (віце-президент з питань виробництва – 13.64%; начальник механічного цеху – 14.26%; майстер у механічному цеху – 8.87%). Втрати часу через порушення працівниками технологічної і трудової дисципліни (ВПД) складають 1.2% від загального робочого часу (віце-президент з питань виробництва – 0.36%; начальник механічного цеху – 1,28%; майстер у механічному цеху – 1,74%).
Виходячи з інформації отриманої вище, менеджери усіх наведених ланок витрачають в середньому 57% свого робочого часу на виконання прямих особових обов’язків, що є малим показником ефективності. Підготовчо-заключний етап (ПЗ) становить в середньому 17% від усього робочого часу, що великим показником. Перерви на відпочинок і особисті потреби (ПВ) займають в середньому 11,36% від загального часу роботи і відповідають нормам, проте начальник та майстер цеху мають невелике запізнення, що було б бажано усунути.
Втрати часу з організаційно-технічних причин (ВОТП) складають в середньому 12.2% від усього робочого часу. Втрати часу через порушення працівниками технологічної і трудової дисципліни (ВПД) складають 1.2% від загального робочого часу.
Виходячи з вищенаведених даних, хочу запропонувати декілька варіантів покращення продуктивності роботи менеджерів наведених ланок. Так як обхід цехів входить у прямі посадові обов'язки майстра механічного цеху і він може виконувати дану діяльність найкраще(зважаючи на можливості), то віце-президент з питань виробництва та начальник цеху можуть дану діяльність не виконувати, а замість цього отримувати звіт від майстра, що дозволить значно зекономити час, а тобто 97 хвилин для начальника цеху та 54 для віце-президента з питань виробництва. У відсотковому відношенні це 17% додаткового часу для начальника цеху і 10% для віце-президента з питань виробництва.
