37. Принципы организации и формирования заработной платы персонала организации

Заработная плата представляет собой цену рабочей силы, соответствующую стоимости предметов потребления и услуг, которые обеспечивают воспроизводство рабочей силы, удовлетворяя физические и духовные потребности самого работника и членов его семьи

В основе организации оплаты труда лежат следующие принципы:

-предоставление предприятиям максимальной самостоятельности в вопросах организации и оплаты труда;

-распределение в соответствии с результатами труда, его количеством и качеством;

-материальная заинтересованность в высоких конечных результатах труда и неограниченности заработной платы;

-выработка эффективной системы социальной защищенности работников;

-регулирование соотношения в оплате труда между наиболее и наименее оплачиваемыми категориями работников;

-опережающие темпы роста производительности труда над ростом средней заработной платы.

38. Показатели прибыли, используемые для оуенки финансово-хаз. Деятельности организации.

Прибыль - в экономической науке - доход тех, кто предлагает экономике предпринимательские способности. В экономикс различают нормальную и экономические прибыли.

Рентабельность - показатель эффективности деятельности предприятия, характеризующий уровень отдачи от затрат и степень использования средств. Рентабельность - отношение прибыли к затратам. Различают рентабельность производства, рентабельность продукции, рентабельность инвестиций.

Остаточная прибыль - разность между прибылью и стоимостью финансовых ресурсов, использованных центром прибыли за год.

Чистая прибыль - часть балансовой прибыли предприятия, остающаяся в его распоряжении после уплаты налогов, сборов, отчислений, обязательных платежей в бюджет.

Валовая прибыль - сумма превышения чистой выручки от продаж над прямыми переменными затратами на производство продукции или оказания услуг: затратами на материалы, затратами труда и производственными накладными затратами.

Балансовая прибыль - суммарная прибыль предприятия за определенный период времени, полученная от всех видов производственной и непроизводственной деятельности предприятия, зафиксированных в его бухгалтерском балансе.

Атрибутивная прибыль - часть общей прибыли, периодически определяемая на протяжении долгосрочного контракта. Атрибутивная прибыль объективно отражает долю прибыли, соответствующую объему работ, выполненных на отчетную дату.

39. Планирование прибыли и ее распределение организацией.

Достоверность определения плановой прибыли влияет на успешность фин.-хоз. Деят-ти предприятия. Это позволяет осуществлять своевременное финансирование инвестиций.ю прирост Об.С., выплаты работникам, своевременные расчеты с бюджетом. Планируется прибыль раздельно по 3м видам: от реализации тов.продукции и услуг нетоварного хар-ра, от реализации Осн.Ф. и др.им-ва, от внереализационных доходов и расходов.

Главные способы планирования – метод прямого счета и аналитический.

1)Метод прямого счета применяетяс при небольшом ассортименте продукции. Его сущность в том, что прибыль исчисляется как разница между выручкой от реализации продукции в соответсвующих ценах и полной ее себестоимостью за вычетом акцизов и НДС. П=(В*Ц)-(В*С), П-плановая прибыль, В-выпуск товарной продукции в план. периоде в натур.выражении, Ц-цена за ед.продукции за вычетом НДС и акцизов, С-полная себестоимость ед.продукции. Но этот метод не позволяет выявить влияние отд. Факторов на плановую прибыль и при большой номенклатуре выпускаемой продукции очень трудоемок.

2) Аналитический метод. В этом методе нет недостатков предыдущего. Он состояит из 3х этапов : 1) определение базовой рентабельности как частного от деления ожидаемой прибыли за отчетный год на полную себест-ть сравнимой тов.продукции за тот же год. 2) исчисление объема тов. продукции в планируемом периоде по себестоимости отчетного года и определение прибыли на тов.продукцию исходя из базовой рентабельности. 3) учет влияния на плановую прибыль различных факторов. На основе найденных пунктов ич=счисляется прибыль предстоящего года с учетом изменения объема сравнимой товарной продукции. Для окончательного расчета плановой прибыли от реализации учитывается прибыль по остаткам готовой продукции и товаров отгруженных на начало и конец планируемого периода.

Экономически обоснованная система распределения прибыли должна прежде всего гарантировать выполнение фин.обязательств перед гос-вом, max обеспечивать производств., мат. и соц.нужды предприятий.

Валовая прибыль уменьшается на сумму: платежей за пользование природоресурсами, доходов от долевого участия в деят-ти др.предприятий, дивидендов и процентов, полученных по ценным бумагам, доходов от сдачи в аренду им-ва. Затем валовая прибыль уменьшается на сумму прибыли от проведения массовых мероприятий, работы казино и т.п. Из валовой прибыли исключаются суммы прибыли от некоторых видов деятельности, потому что эти виды деятельности облагаются налогами по другим схемам, либо вообще не облагаются налогами.Оставшаяся после таких корректировок валовая прибыль наз. налогооблагаемая прибыль. А после уплаты налога остается чистая прибыль. Эта прибыль остается в распоряжении организации и используется ей самостоятельно. Распределение чистой прибыли отражает процесс формирования фондов и резервов для финансирования потребностей производства и развития социальной сферы.Наличие чистой прибыли, создающей стимулирующие условия хозяйственного развития предприятия при переходе к рынку, является важным фактором дальнейшего укрепления и расширения предпринимательской деятельности.