
- •Экзамен
- •Предмет и содержание дисциплины «Экономика и социология труда»
- •Труд как социально-экономическая категория
- •Социально-трудовые отношения и их регулирование.
- •Регулирование сто
- •Административные методы
- •Экономические методы
- •Административные методы
- •Экономические методы
- •Качество трудовой жизни.
- •Разделение и кооперация труда.
- •Организация и аттестация рабочих мест. Рационализация трудовых процессов.
- •Доплаты и надбавки, предусмотренные в тарифной системе
- •1. Сущность нормирования труда.
- •3. Классификация затрат рабочего времени.
- •5. Методы нормирования труда.
- •Условия труда и их формирование
- •Анализ и планирование трудовых показателей.
- •Социологическое исследования в организации. Сущность и структура процесса социологического исследования
- •Основные методы социологического исследования
- •Оценка затрат на персонал.
- •Система показателей, используемых при планировании затрат на рабочую силу, показана в таблице 6.
- •18.7.Управление затратами на рабочую силу
- •Оценка эффективности и производительности труда.
- •Оценка эффективности труда руководителей и специалистов управления
- •Аудит в социально-трудовой сфере
- •1.Сущность и цели аудита в социально-трудовой сфере.
- •2. Объект и предмет аудита социально-трудовой сферы.
- •3. Организация аудита в социально-трудовой сфере
- •4. Информационное обеспечение аудита.
- •5. Оценка эффективности аудиторской проверки.
- •Труд и личность
- •Трудовая организация как вид социальной общности
- •Социальный контроль в сфере труда
- •Лидерство в трудовых организациях
- •II. Личностные черты
- •Социологические исследования труда
- •32.Сущность уровня жизни и какие его определяющие
- •Взаимосвязь повышения уровня жизни и эффективности труда
- •Источники формирования и структура доходов населения
Взаимосвязь повышения уровня жизни и эффективности труда
Определяющую роль в повышении уровня жизни населения играет рост ВВП и национального дохода (НД). Производство и объем НД являются результатом эффективности труда нынешнего поколения и источником роста фонда потребления и фонда накопления в обществе. Рост НД и ВВП позволяет государству повышать минимальный размер оплаты труда и пенсии, размеры социальных пособий, осуществлять различные социальные программы и т.п.
Размер и динамика национального дохода зависят от многих факторов: производительности труда, эффективности труда, занятости, отраслевой структуры производства, объемов инвестиций, уровня развития социальной сферы и др. Определяющую роль играют производительность и эффективность труда, позволяющие получить прирост ВНП и НД без дополнительных трудовых затрат и при существенной экономии материальных и финансовых ресурсов на производство продукции.
В свою очередь, производительность и эффективность труда зависят от состояния НТП, совершенствования организации труда, производства и управления, социально-экономических факторов ((мотивации труда, развития социальной сферы и др.).
НТП и НТР вносят изменения в развитие новой техники, новых материалов, прогрессивной технологии, в содержание и организацию труда, организацию производства и управления; привносят новые знания в образование, профессиональную подготовку кадров и т.д. Новая информация в виде открытий, изобретений характеризует потенциал экономического роста, способствующий повышению эффективности труда и уровня жизни в стране.
Источники формирования и структура доходов населения
Доходы населения – это совокупность денежных и натуральных средств, формирующихся за счет труда работника и других источников, предназначенная для поддержания его физического, модального, экономического и интеллектуального состояния на определенном уровне удовлетворения его потребностей.
Доходы могут формироваться по труду, собственности, способностям, потребностям, должности, с помощью лотерей, своевременной оплаты труда. В цивилизованном мире основой распределения общественных благ является принцип по труду. В рыночной экономике он модифицируется в принцип распределения по предельной продуктивности труда, которая определяется с учетом ситуации на рынке труда.
Основными источниками личных доходов являются трудовая деятельность населения, работающего по найму; трудовая деятельность лиц свободной профессии; предпринимательская деятельность; собственность; средства государства и предприятий, распределенные в соответствии с принадлежностью к определенной социальной группе и категории персонала; личные подсобные хозяйства.
Классификация доходов предусматривает их распределение и объединение в группы и подгруппы в зависимости от различных признаков.