Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Скачиваний:
123
Добавлен:
16.12.2013
Размер:
820.74 Кб
Скачать
  1. Социологическое исследования в организации. Сущность и структура процесса социологического исследования

Социология труда является частью науки «социология» и изучает структуру и механизм социально-трудовых отношений, а также социальные процессы в сфере труда.

Социологическое исследование – это анализ социальных явлений и процессов при помощи специальных методов, который позволяет систематизировать процессы, отношения, взаимосвязи, зависимости и делать обоснованные выводы и рекомендации. Конкретное социологическое исследование (КСИ) – это система теоретических и эмпирических процедур, способствующих получению нового знания об исследуемом объекте для решения конкретных теоретических и социальных проблем. В условиях рыночной системы хозяйствования требуют исследования многие проблемы в сфере труда: условия и содержания труда; трудовой конфликт – причины и пути разрешения.

В структурном отношении исследовательский процесс состоит из трех процедур: 1.концептуализации – переход от социального заказа к исследованию объекта, разработка концептуальной схемы исследования.2. Познавательная процедура – это путь от постановки задач исследования до получения в соответствии с ними некоторых познавательных результатов. 3. Процедура объективации первичных социологических данных – это перевод новых, первичных данных об объекте в научно-теоретический и научно-практический результат.

 Основная цель проводимых исследований – повышение эффективности трудовой деятельности при обеспечении развития работников, удовлетворении их потребностей, формировании позитивных внутриколлективных отношений.

Наиболее общие актуальные задачи для современной России:

1) совершенствование системы управления организацией;

2) повышение уровня стабильности трудового коллектива;

3) развитие системы адаптации новых работников на предприятии;

4) повышение трудовой активности работников;

5) повышение качества трудовой жизни. Разработка социальных программ, программ социальной поддержки работников.

Объект социологического исследования – объектом могут быть любое социальное явление или общественные отношения, содержащие в себе социальные противоречия. Совокупность людей, с которой связана социальная проблема, является объектом социологического исследования. Обследуемых лиц называют респондентами.

Предмет исследования – это наиболее значимые свойства, стороны и особенности объекта, которые подлежат непосредственному изучению.

 Организация конкретного социологического исследования подразумевает ряд этапов: составление программы исследования; определение объекта и единиц наблюдения, т.е. процесс выборки; разработка средств сбора материала – методик исследования; сбор

В соответствии с проблемой определяется цель исследования – модель ожидаемого решения проблемы: программа действий по совершенствованию изучаемого объекта; разработка новой методики исследований; практические рекомендации по отдельным управленческим решениям.

Программа социологического исследования – это теоретико-методологическая основа исследовательских процедур; документ, содержащий два раздела: методологический и методический (процедурный).

Методологический раздел программы включает следующие элементы: обоснование проблемы; формулировка цели и задач исследования; определение объекта и предмета исследования; логический анализ основных понятий; предварительный системный анализ объекта исследования; выдвижение рабочих гипотез.

Методический (процедурный) раздел программы содержит: принципиальный (стратегический) план исследования; набросок основных процедур сбора и анализа первичной социологической информации. -

Соседние файлы в папке Шпора по экономике и социологии труда