Основателями фирм-эксплерентов при дружественном поглощении остаются руководителями подразделений.

54. Обоснование возможности создания новых предприятий в отраслях с различной конкурентной структурой. Принцип компенсации.

В одной отрасли существую виоленты, патиенты, коммутанты, эксплеренты. В одной отрасли действуют как крупные, так и мелкие п/п. Почему? Крупные фирмы не заинтересованы в вытеснении мелких. Действует принцип компенсации. Совершенствуя свои стратегии каждая компания одновременно теряет возможность совершенствовать себя по другим направлениям =>

1) rкомпании разных типов не стремятся к прямой конкуренции с друг другом, а конкурируют только внутри одной группы => компании удается сохранить свое положение, избегая конкуренции с другими компаниями

2) практически всегда (в любой отрасли) можно создать новый бизнес, если есть соответствие: целей, ресурсов, стратегий

55. Причины и формы ликвидации юридического лица Ликвидация юридического лица может быть в след. Формах:

- полная ликвидация: 1) Добровольно оно может быть ликвидировано по решению его учредителей (участников) либо органа юридического лица, уполномоченного на то учредительными документами, в связи - с истечением срока, на который создано юридическое лицо; с достижением цели, ради которой оно создано и др.; 2) принудительная, по решению суда: в случае грубых нарушений при создании организации, ведение деятельности без соответствующего разрешения, неоднократное нарушение закона, когда организация в соответствии с законом обязана быть преобразована в другую форму или ликвидирована, но не выполняет этого в добровольном порядке (например, при превышении числа участников в закрытом акционерном обществе) и т.д. Коммерческие организации, потребительские кооперативы и фонды ликвидируются также вследствие признания их несостоятельными (банкротом), а если стоимость имущества такого юридического лица недостаточна для удовлетворения требований кредиторов, то оно может быть ликвидировано только в порядке банкротства (ст. 61, 65 ГК РФ). Исключение: положения о ликвидации юридических лиц вследствие несостоятельности (банкротства) не распространяются на казенные предприятия, которые являются коммерческими организациями.

Ликвидация юридического лица считается завершенной, а юридическое лицо - прекратившим существование после внесения об этом записи в единый государственный реестр юридических лиц (ст. 63 ГК РФ).

- Реорганизация (см. Ниже).

Причины ликвидации юр. лиц:

- ООО: по решению собрания учредителей, в случае неполной оплаты УК, если по итогам второго и каждого послед. года чистые активы меньше УК + по решению суда ;

- товарищество: полное (по решению товарищей, если остался один товарищ), на вере (по решению, при выбытии всех вкладчиков) + по решению суда;

- АО: по решению собрания акционеров, если по итогам второго и каждого послед. года чистые активы меньше УК + по решению суда;

- унитарное предприятие: по решению собственника имущества + по решению суда.

56. Реорганизация предпринимательской организации

Реорганизация является как одной из форм создания, так и одной из форм ликвидации юридического лица, причём одновременно могут создаваться и ликвидироваться несколько юридических лиц. При реорганизации происходит замена субъектов, которые имеют определённые права и обязанности.

Реорганизация бывает добровольной и принудительной.

Реорганизацию возможно осуществить в следующих формах: слияние, выделение, присоединение, разделение, преобразование.

Общество считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц.

При реорганизации общества в форме присоединения к нему другого общества первое из них считается реорганизованным с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенного общества.

При реорганизации путем выделения происходит создание одного или нескольких юридических лиц с передачей ему (им) части прав и обязанностей реорганизуемого юридического лица без прекращения последнего.

При реорганизации путем слияния (поглощение новой фирмой несколько действующих) компаний происходит создание нового предприятия с передачей ему всех прав и обязанностей двух или нескольких юридических лиц.

При реорганизации путем присоединения организации происходит прекращение одного или нескольких юридических лиц с передачей всех их прав и обязанностей другому юридическому лицу. При присоединении одного юридического лица к другому к последнему переходят все права и обязанности присоединённого юридического лица.

При реорганизации путем разделения предприятия происходит прекращение юридического лица с передачей всех его прав и обязанностей вновь созданным юридическим лицам.

Реорганизация путем преобразования предприятия – это изменение организационно-правовой формы юридического лица. При преобразовании к новому юридическому лицу переходит весь объём прав и обязанностей старого юридического лица.

В отдельных случаях при реорганизации необходимо разрешение антимонопольных органов.

Разрешенная реорганизация одних ОПФ в другие:

- ООО: в АО, произв. кооператив;

- АО: в ООО, произв. кооператив;

- товарищество: полное в хоз. общество, на вере в полное товарищество.