
- •1. Классики экономической теории о предпринимательстве. Учение р. Кантильона, а. Смита, ж-б. Сэя о предпринимательстве.
- •1. Ричард Кантильон 1680-1734
- •2. Адам Смит 1723-1790
- •3. Ж.-б. Сэй 1767-1832
- •2. Основные теории предпринимательства в XX веке
- •3. Учение й. Шумпетера о предпринимательстве и предпринимателях
- •4. Учение й. Шумпетера о мотивах предпринимателей
- •5. Учение п. Друкера о предпринимательстве
- •6. Общая характеристика предпринимательства. Незаконное и лжепредпринимательство.
- •7. Характерные свойства предпринимательства, вытекающие из российского законодательства
- •8. Функции предпринимательства
- •9. Принципы организации предпринимательской деятельности
- •10. Типология предпринимательства. Характеристика производственного и других видов предпринимательства.
- •11. Общая модель предпринимательства в России. Виды и сферы предпринимательской деятельности.
- •12. Субъекты предпринимательской деятельности. Физические лица как субъекты предпринимательской деятельности.
- •13. Сущность и характеристика юридических лиц как субъектов предпринимательства
- •14. Личностные характеристики предпринимателей. Основные качества цивилизованных предпринимателей.
- •15. Права предпринимателей. Права предпринимателей как налогоплательщиков.
- •16. Обязанности предпринимателей. Обязанности предпринимателей как налогоплательщиков.
- •17. Общая характеристика предпринимательской среды
- •18. Общая характеристика основных подсистем внешней предпринимательской среды
- •19. Характеристика внутренней предпрнимательской среды
- •20. Характеристика хозяйственных товариществ. 21. Полное товарищество. 22.Товарищество на вере.
- •23. Характеристика общества с ограниченной ответственностью.
- •24. Характеристика оао. 25. Характеристика зао.
- •26. Характеристика производственного кооператива.
- •27. Характеристика индивидуальных предпринимателей.
- •28.Формы и виды ответственности предпринимателей.
- •29.Административная ответственность предпринимателей.
- •30.Уголовная ответственность предпринимателей.
- •31. Характеристика предпринимательской тайны и её границы.
- •32. Прекращение предпринимательских организаций.
- •Причины ликвидации юр. Лиц:
- •Процедуры банкротства
- •33. Этапы прекращения предпринимательских организаций.
- •34. Сущность малого предпринимательства, характеристика его субъектов.
- •35. Роль малого предпринимательства в экономике
- •36. Преимущества и недостатки малого предпринимательства
- •37. Формы государственной поддержки малого предпринимательства
- •38. Характеристика упрощенной системы налогообложения
- •39. Характеристика системы налогообложения в виде единого налога на вмененный доход для отдельных видов деятельности
- •40. Правовые основы гос. Регулирования пд
- •41. Правовые защиты прав потребителей
- •43. Права и ответственность предпринимателей и работников
- •44. Формы и системы оплаты труда работников
- •45. Условия и предпосылки ссд
- •46. Этапы ссд «с нуля»
- •47. Методы ссд
- •48. Ссд путем покупки действующего предприятия
- •49. Франчайзинг как способ организации предпринимательской деятельности
- •50. Аренда предприятия с последующим выкупом как метод ссд
- •51. Реорганизация организаций как метод ссд
- •52.Механизм государственной регистрации юл и индивидуальных предпринимателей и постановка на налоговый учет
- •53.Разработка учредительных документов при создании собственного дела в зависимости от организационно-правовой формы
- •54.Порядок открытия счетов в кредитных организациях Открытие накопительного счета
- •55. Лицензирование отдельных видов деятельности
- •56. Сущность и структура бизнес-плана
- •57. Содержание финансового плана в бизнес-плане
- •58. Характеристика предпринимательских рисков.
- •59. Виды факторов, влияющих на уровень предпринимательских рисков.
- •60. Классификация предпринимательских рисков.
- •61. Классификация финансовых рисков.
- •62. Оценка уровня предпринимательских рисков.
- •63. Управление предпринимательскими рисками.
- •64. Методы снижения предпринимательских рисков.
- •72.Определение потребности в оборотных средствах фирмы и показатели эффективности их использования.
- •73.Сущность и классификация финансов предпринимательских организаций.
- •74.Экономическое содержание, функции и виды прибыли.
- •75.Формы внешнего финансирования деятельности предпринимательской фирмы.
- •76.Характеристика финансовых инвестиций фирмы.
- •77.Финансовое планирование в деятельности фирмы.
- •78.Характеристика и методы расчета основных оценочных параметров финансового состояния фирмы.
- •80. Классификация страхования
- •84. Роль и функции менеджера в уф
- •85. Факторы, опред. Выбор структуры уф
- •86. Формы выработки и методы оптимизации и реализации управленческих решений.
- •87. Управление нововведениями фирмы
- •88. Производство как об-т управления
- •89.Принципы планирования предпринимательской деятельности
- •90.Этапы планирования предпринимательской деятельности
- •91. Организация работ по охране труда на предприятии
- •92. Обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
- •93. Общая характеристика лизинга как формы предпринимательской деятельности.
- •94. Формирование инфраструктуры национального лизингового рынка и основные организационные формы управления прямым и косвенным лизингом
- •95. Организационные основы взаимодействия субъектов лизинговых отношений
- •96.Сущность лизинговой платы
- •97. Сущность и необходимость инновационного предпринимательства в рыночных условиях.
- •98.Условия развития инновационного предпринимательства.
- •99. Выбор и оценка инновационного проекта.
- •101. Характеристика посреднического пр
- •103. Хар-ка основных торговых посредников
- •104. Формирование фин.Рез-та комиссионера
- •106. Сущность и управление качеством продукции.
- •107. Контроль качества продукции и профилактика брака
- •108. Стандартизация в управлении качеством продукции
- •109. Сертификация в управлении качеством продукции
- •110. Система внешних связей организации. (он же 111)
- •112. Реклама в системе внешних связей фирмы.
- •113. Предмет и задачи экономического анализа деятельности фирмы. Классификация видов экономического анализа.
- •114. Классификация приемов и способов экономического анализа фирмы.
- •115.Сущность и необходимость системы налогообложения предпринимателей.
- •116.Сущность, роль, характеристика федеральных, региональных и местных налогов и сборов.
- •117.Необходимость и сущность налогового контроля.
- •118.Способы обеспечения исполнения обязанностей предпринимателей по уплате налогов и сборов.
- •119.Характеристика специальных режимов налогообложения
- •120. Культура предпринимательства в России, факторы, влияющие на процесс ее развития.
- •121. Деловая этика: понятие, современные взгляды на место этики в бизнесе.
- •122. Сущность и содержание (корпоративной) культуры и ее типология.
- •123. Документирование коммерческой д-ти предприятия.
7. Характерные свойства предпринимательства, вытекающие из российского законодательства
Впервые наиболее полное опр-ие сущности понятия ПД было сформулировано в Законе РСФСР «О п/п и ПД» (1990 г.): ПД (предпр-во) - инициативная самостоятельная деятельность граждан и их объединений, направленная на получение прибыли+ было установлено, что ПД осуществляется гражданами на свой риск и под имущественную отв-ть в пределах, опред. ОПФ п/п.
ГК РФ: ПД - самостоятельная, осуществл. на свой риск деят-ть, направленная на систематич. получение прибыли от пользования имущ-вом, продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг лицами, зарегистрированными в этом качестве в установленном законом порядке
Фактически в ГК РФ установлена торгово-коммерческая деятельность => понятие ПД, установленное в ГК РФ, нуждается в уточнении и дополнении.
8. Функции предпринимательства
1. общеэкономическая: объективно обусловлена ролью предпр. орг-ий м ИП как субъектов рынков. ПД направлена на пр-во товаров (выполнение работ, оказание услуг) и доведение их до конкр. потреб-лей: домохоз-в, др. предпр-лей, гос-ва. ПД осущ-ся под воздействием всей системы эк. законов (спроса и предложения, конкуренции, стоимости) – объективная основа проявления данной функции. Поступат. развитие предпр-ва – одно из определяющих условий эк. роста, увеличения ВВП и НД, а это выступает как проявление в системе хоз. отношений общеэк. ф-ии.
2. ресурсная: развитие предпр-ва предполагает эффект. исп-ие рес-ов: трудовых, земли и пррод. ресурсов, всех ср-в пр-ва, науч. достижений, предприним. таланта. Погоня за макс. прибылью часто приводит к хищенч. исп-ию ресурсов => вред окруж. среде и населению => необх-ть гос. регулирования.
3. творческо-поисковая: инновационная ф-ия: использование в процессе ПД новых идей, выработка новых ср-в и факторов для достиж. поставленных целей. Связана с др. ф-иями и обусловлена уровнем эк. свободы субъектов ПД, условиями принятия УР. новых идей, выработка новых ср-в и факторов для достиж. ределение выплат, надба
4. социальная: возможность каждого дееспособного индивидуума быть собственником дела, проявить свои таланты и возм-ти. Формироание нового слоя людей: предприимчивых, тяготеющих с самост. деят-ти, способных ССД, преодолевать сопротивление среды и добиваться поставленной целей. Увеличиваются поступления в бюджет, растет число раб. мест, уменьшается безработица, повышается уровень соц. положения наемных работников.
5. организаторская: принятие предпр-лями самостоят. решения об орг-ии собств. дела, его диверсификации, о внедрении внутрифирм. предпр-ва, в формировании предпр. управления и т.д. Особенно четко выражается в быстром развитии малого и среднего пр-ва, а также в «коллективном предпр-ве», создании народных предприятий.
9. Принципы организации предпринимательской деятельности
1. принцип законности – все сделки в соответствии с законодательством РФ
2. найти потребность и удовлетворить ее: знать что производить, как производить, для кого производить
3. принцип самообеспечения всеми ресурсами для осущ-ия ПД
4. принцип самоуправления орг-ией с учетом трудового законодательства и учредит. документов
5. принцип бизнес планирование и планирования ПД
6. принцип ответств-ти предпр-ля перед бюджетами всех уровней, бюдж. фондами, партнерами по бизнесу, поставщиками сырья, материалов и др. ресурсов, перед наемными работниками с соответствии с труд. договором и иными актами.
7. принцип заинтересованности работников в высоких ре-татах, на применении различных форм и систем ОТ, определение выплат, надбавок и т.п. (система мотивации труда)
8. «не класть яйца в одну корзину»: на 1-ом этапе – монодеят-ть, затем много видов деят-ти
9. принцип тесной увязки ОТ работников с конечными рез-тами деят-ти орг-ии