Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Экономика конспект.doc
Скачиваний:
17
Добавлен:
11.02.2016
Размер:
463.87 Кб
Скачать

(Раздел 4) Труд, трудовые отношения

Труд – один из видов ресурсов, фактор.

Сущность и содержание труда

Трудовая деятельность (по закону) – осознанная и целенаправленная (что?, зачем?, как?). Энергозатратная деятельность – компенсация дополнительных энергозатрат. Труд должен иметь общественно-полезный результат. Орудие труда (с помощью чего?) – средство производства (станок, ЭВМ и т. д.). Предмет труда – средств и материалы, на которые направлен труд (из которых изготовляют вещи). Трудовой потенциал – то, что направлено в будущее (максимум, на который можно рассчитывать).

Виды труда и трудовой деятельности

Труд: умственный и физический. Золотой воротничок (имеет 2 высших образования), белый воротничок (умственный труд), синий воротничок (физический труд). Производительный и непроизводительный труд (домохозяйство, управление). Профессия (понятие шире), специальность (понятие уже). Разделение труда (совершенствует производство). Сокращение штатов.

Количество и качество труда

(продолжение раздела экономических величин и показателей)

Количество труда – чем больше потрудился, тем больше выпуск; больше энергии потратил, больше трудился; количество труда принято сегодня измерять количеством рабочего времени. Количество труда – экспертная оценка(более адекватна).

Цена труда. З/п

Заработная плата – для трудящихся – форма дохода; для работодателя – форма расхода; компенсация за труд.

Организация оплаты труда: 1)повременная форма(система) – оплата (оклад) за проработанное время (управленческий персонал); 2)сдельная – оплата за столько, сколько сделал (грузчик в порту).

Премия – отдельная выплата, либо за работу очень высокого качества, либо за сверхурочные (двойной тариф).

Тариф – ставка за единицу.

Минимальный уровень заработной платы – минимум, менее которого не предлагают оплату. В США нет дешевле зарплаты чем 5$ в час, врач, адвокат, пилот получают 5000 $ в месяц, автомеханик, плотник – 1,5-2 тыс. $.

Фонд з/п – сумма денежных средств, которые предприятие выплачивает за месяц для оплаты всех работающих.

Дифференциация – различие в з/п. специалистам с высшим образованием платят в 1,5 раза больше.

Производительность труда.

«Это самое главное и самое важное, что определяет победу нового общественного строя.» Это показатель эффективности, это количество продукции, выпускаемой одним работающим в единицу времени. Это прямой показатель (его рост характеризует положение в экономике). Обратный термин – трудоемкость (время на выпуск 1 ед. продукции). Можно измерять в натуральном выражении в денежном.

пр. труда = (1) пр. труда = (4)

пр. труда = (2) пр. труда = (2)

пр. труда = (3) пр. труда = (4)

А по стране в целом остается только стоимостное (денежное).

пр. труда =

Для США, Японии и Германии 40 тыс $ на 1 работающего. Для России – 3 тыс $ на 1 работающего.

От чего зависит рост производительности труда.

  1. Моральное и материальное стимулирование работающего.

  2. Повышение квалификации и профессионализма.

  3. Планирование (распределение работающих за видами работ) и координирование (организация труда).

  4. Современность технологий и техники.

Фондовооруженность труда.

Энерговооруженность труда.

  1. Деловая конъюнктура (расклад, ситуация в существенных факторах).

Трудовые отношения – между начальником и тем, кто нанимается.

Трудовая занятость и безработица.

Отсутствие занятости – нестабильность.

Раздел 5. Рынок, его механизм и функции.

Первый тип экономики – хозяйство примитивного общества по принципу традиции.

Сегодня существуют экономики смешанного типа, где рыночные идеи сосуществуют с идеями централизованного планирования.

Основы рыночного хозяйства.

Товарное производство – устроено для реализации актов купли-продажи. Исторически развивалось . развитие зависит от:

  1. от развития процессов разделения труда (специализации и кооперирование в производстве), что обеспечивает большую интенсивность обменных операций;

  2. 2) от того, есть ли свобода у товаропроизводителя.

Свобода товаропроизводителя.

  1. Существует, когда товаропроизводитель может распоряжаться основными факторами производства (землей, трудом, капиталом).

  2. Если товаропроизводитель сам решает, что он производит, как и когда.

  3. Имеет возможность распоряжаться результатами своего труда (прибылью).

Может быть реализована только в условиях частной собственности. Обеспечивает экономическую свободу и экономическую ответственность производителя.

Понятие о собственности.

Собственность – исторически определенная форма присвоения материальных благ. Суть собственности имеет и юридическую и экономическую сторону и это неразрывно в ней. Экономическое содержание охраняется правом, а юридическое должно иметь экономическую форму воплощения.

Субъект собственности – отдельные люди, государства, объединения отдельных людей (коллектив) (кто?)

Объект собственности – ресурсы и блага.

Развитие частной собственности:

  1. индивидуальная;

  2. просто частная собственность (может предполагать использование наёмного труда);

  3. государственная;

между частной и государственной лежат коллективные формы с рыночными условиях. Необходимо иметь многообразия и равноправие форм собственности. Чтобы экономика была реформируема необходимо чтобы у гос-ва не более 35% собственности, а у частной хотя бы 18%