
- •2.1. Сравнительная характеристика моделей корпоративного управления
- •2.3. Интегрированные корпоративные структуры и их организационно-хозяйственные формы.
- •2.4. Интеграция промышленного и финансового капитала
- •2.5. Слияния и поглощения корпораций: понятие, основные мотивы, тактика защиты
- •2.2. Российская модель корпоративного управления
- •2.6.Механизмы регулирования совместной деятельности в икс.
- •2.7. Организационно-экономическое проектирование икс: сущность, основные стадии и их характеристика
- •2.9. Эффективность экономической интеграции: понятие, комплексная оценка. Синергетический эффект в оценке эффективности экономической интеграции
- •2.8. Организационный проект: понятие, стадии, структура и назначение
- •2.27. Эволюция развития и этапы становления предпринимательской деятельности в России.
- •2.30. Виды планирования и мотивирования в предпринимательской деятельности.
- •2.31. Санкции, претензии и штрафы в производственно-предпринимательской деятельности
- •2.33. Государственная защита прав потребителей
- •2. 34. Организация защиты и восстановление нарушенных прав потребителя.
- •2. 35. Культура поведения предпринимателя.
- •2.36. Закон рф «о защите прав потребителей». Основные права потребителей.
- •2.37. Ответственность продавца (изготовителя, исполнителя) за нарушение прав потребителя.
- •2.38. Общественные организации по защите прав потребителей и их основные функции.
- •2.28.Основные экон. Реформы, их хар-ка и значение д/развития предприн-ва.
- •2.29. Система методов хозяйствования, ее роль и значение в экон-ом развитии России.
- •2.32 Внутрипроизводственная ответственность: понятие и структура.
- •2.15.Особенности менеджмента в зсп
- •2.14.Общая схема системы государственного регулирования процессов создания и развития зсп в рф, особенности ее правовой основы.
- •2.10. Определение понятия "зона свободного предпринимательства" и жизненный цикл зсп. Хар-ка его основных процессов.
- •2.11. Классификация зсп: признаки, типы, виды, назначение.
- •2.17. Программа содействия процессу создания и проектирования
- •2.21. Проблемы международных коммуникаций.
- •2.19. Периодизация развития международного бизнеса
- •2.20. Типология культур р.Льюиса и ее значение для сравнительного менеджмента
- •2.24. Американская модель менеджмента
- •2.26. Российская модель менеджмента
- •2.23. Немецкая модель менеджмента
- •2.25. Принципы двойственности м. Аоки
- •2.22. Исследования Хофштеде и их значение для сравнительного менеджмента
- •2.18. Показатели потенциальной экономической эффективности создания и функционирования зсп, ее конкурентоспособности на мировом рынке инвестиций.
- •2.13. Опыт Санкт-Петербурга по созданию и развитию зэр (микрозон) в рамках комплексной прграммы развития его экономики
2.19. Периодизация развития международного бизнеса
В 1964 году Робинсон (амер. исслед.) предложил 4-звенную структуру развития м/н бизнеса (обозначил основные вехи). Кажд. звено обладало своими характ. осб-ми, мотивацией и системой взаимоотонош. политики. 1.Эра коммерции (1500-1850). Налажен обмен товарами во всемирном масштабе. Появляется возможность для развития заморской торговли. Главный движущий мотив - личное обогащение. Появление первых м/н торговых компаний. Проблемы функционирования этих компаний решаются на уровне интуиции руководителей. Ставится проблема взаимодействия политики и экономики. Главный вопрос эры - как можно наиболее эффективно управлять местным населением (управление за счет прямого воздействия). Гл. роль - Испания, Португалия, затем Великобритания, Голландия, Франция. 1850 – перв. революции в Европе и подготовка к переделу мира. 2. Эра экспансии (1850-1914). Черты эры: 1) интенсивное формирование и структурное оформление мировых колониальных империй (Великобритания, Франция, Российская империя, Австро-венгерская империя, Португалия, Испания, Бельгия). Главное - удержать колонии в подчинении. 2) в колониях начала развиваться местная промышленность и сельское хозяйство. 3) возникает проблема технологий и профессионального уровня работников. 4) в отношении политического развития колониальных территорий эра характеризуется попыткой сохранить и использовать в своих интересах существующую политическую культуру. Главный вопрос - на сколько эффективно можно управлять местными рабочими. Образуются нац. гос-ва: Германия, Италия, Япония. Усилив. Россия. 3. Эра концессий (1915-1945). Основная мотивация - протекционизм. Черты эры: закрепление колониальных территорий экономически. Лидерство у США. Развитие трудовых ресурсов местного уровня: предполагается наличие рядового квалифицированного персонала + использование местных менеджеров на управленческих должностях. Это обусловлено социально-политическим давлением. Должны были решаться проблемы образования населения и специального образования. Концессионеры занимались развитием инфраструктуры: дороги, связь, жилье. Эра заложила основы тех политических структур, которые в следующий период станут основой политического строя национальных государств. Проблема: взаимодействие фирмы и страны пребывания: как эффект. управлять местн. управленцами, чтобы они в св. оч. эффект. упр. своими подчин-ми. Подготовила для след. эры инфрастр-ру колониальных террит., научн. исслед. школ управления, заклад. основы самостоят. полит. стр-р. 4. Эра национальных государств (1945-1970). Мотивация - развитие рынков. Черты: возникают национальные государства (более 150). Проблема - взаимодействие фирмы и администрации в стране пребывания. Учет местных интересов и сочетание с глобальными целями фирмы. Односторонность экономического развития. Все элементы развития послужили хорошей стартовой площадкой для политического развития новых национальных государств. Колониальные страны старались поддерживать отношения. Обратная проблема: т.к. развивающиеся страны не могли двигаться вперед без поддержки развитых стран, то они вынуждены были сотрудничать с развитыми странами и перенимать и использовать управленческую культуру. Развиваются ТНК США, Японии, Канады … Эра готовит почву для глобализации следующей стадии развития через сокращение расстояний переездов, перелетов и развитие транспортных сетей. 5.Эра глобализации (интернационализация)(1970 - …). Черты: новое расширение границ для фирм, делающих бизнес в других странах; сокращение расстояний и развитие всемирных коммуникационных сетей; исчезли границы для перемещения капитала; наиболее важной частью жизни общества стала сфера обмена информацией на базе передовых технологий; единая система образования; культурная усредненность; перетекание рабочей силы из страны в страну; социальное и политическое взаимодействие вышло на новый уровень; возникн. и развит. мир. бизнес-системы, где все процессы тесно переплет; созд. и развит. мир. фин. инфрастр-ры с обеспечением своб. перемещ-я капит. между странами и регионами.