
- •1. Управление национальной экономикой и его структурные элементы, их содержание и функциональное назначение.
- •3. Содержание системного подхода к изучению и управлению национальной экономикой.
- •12. Методы прогнозирования, подходы к их классификации. Характеристика основных методов прогнозирования.
- •13. Понятие о системы прогнозов. Подходы к классификации прогнозов. Характеристика основных методов прогнозов.
- •14. Экспертные методы прогнозирования: содержание, сферы применения в прогнозировании и планировании национальной экономикой.
- •15. Экономико-статистические методы: содержание и сферы применения в прогнозировании и планировании национальной экономикой.
- •16. Принципиальная схема макроэкономического прогнозирования: содержание и характеристика основных этапов.
- •17. Методы экономических индикаторов и индексов: содержание и сферы применения в прогнозировании и планировании.
- •19. Эконометрические модели в прогнозировании национальной экономики: содержание и сферы применения.
- •20. Учет теории цикличности социально-экономического развития в прогнозировании сэс. Цикл развития предприятия.
- •В качестве 2-го этапа формирования стратегического плана развития предприятия следует рассмотреть процесс целеполагания. В определении целей развития любого п/пр обычно выделяют 2 ключевых момента:
- •1)Цели характеризуют направление развития п/пр в определенный промежуток времени, это качественная характеристика целей.
- •23. Государственное предпринимательство: содержание и характеристика основных элементов.
- •25. Методология планирования: содержание и характеристика основных элементов. Основные элементы планирования в условиях рыночной экономики.
- •2. Политика государства на рынке труда.
- •Макроэкономическое планирование представляет собой научную категорию, связанную с интегративным способом производства.
- •43. Миссия предприятия: содержание и характеристики основных элементов.
- •44. Стратегическое планирование развития крупных городов: современная концепция, процесс разработки и реализации.
- •45. Стратегический анализ деятельности предприятия: содержание, основные направления и схема проведения.
- •46. Методы анализа оценки странового (регионального) риска.
- •47. Базовые стратегии роста предприятия. Базовые стратегии альтернативы.
- •48. Анализ и прогнозирование рисков на уровне предприятия: содержание, характеристика и методы определения основных видов рисков.
- •49. Функциональные стратегии предприятия: содержание. Характеристика основных видов, средства реализации.
- •50. Стратегическое планирование предприятия: содержание, задачи и функции. Основные схемы стратегического планирования.
- •51. Понятие о базовой стратегии предприятия. Характеристика основных видов базовых стратегий.
- •52. Понятие о стратегии развития предприятия. Этапы формирования стратегического плана.
- •53. Город как управляемая социально-экономическая система. Концепция развития города и методы ее разработки.
- •54. Территориальная организация общества в России: современные проблемы и трудности реформирования.
- •55. Методы государственного регулирования регионального развития.
- •57. Формирование субъектных и местных бюджетов и организация межбюджетных отношений.
- •58. Роль налоговой политики в реформировании механизма территориального управления.
- •60. Современные проблемы регионального развития и задачи региональной политики России на современном этапе.
- •61. Формирование рынков недвижимости в административно-территориальных образованиях. Правовое и экономическое регулирование сделок с недвижимым имуществом.
- •63. Процесс управленческого консультирования и его основные сферы.
- •64. Консультирование и изменения. Характер изменений. Сопротивление изменениям.
- •65. Роль консультанта в сфере внедрения. Основные рекомендации внедрения новых методов работы.
- •66. Основные факторы и тенденции социально-экономического развития России в современных условиях.
- •67. Национальная экономика как многоуровневая хозяйственная система страны. Основные взаимосвязи в национальной экономике.
- •68. Классификация органов управления России по ветвям власти, по территориальному признаку.
- •69. Процесс приватизации экономики: этапы, особенности, значение.
- •70. Совокупный экономический потенциал национальной экономики: структура, особенности, значение.
В качестве 2-го этапа формирования стратегического плана развития предприятия следует рассмотреть процесс целеполагания. В определении целей развития любого п/пр обычно выделяют 2 ключевых момента:
1)Цели характеризуют направление развития п/пр в определенный промежуток времени, это качественная характеристика целей.
2)цели определяют желаемое состояние, которое д.б. достигнуть через определенный промежуток времени, это количественная характеристика целей.
Сам процесс целеполагания можно разделить на 2 крупных этапа: определение миссии п/пр и собственно процесс определения целей развития п/пр.
Миссия п/пр обычно выражается в виде отдельных утверждений, кот являются неким кодексом организации. Миссия включает след элементы:
а) рост и прибыльность. Рост важен, т.к. он необходим для сохранения позиций п/пр на рынке и поддержания конкурентоспособности. Прибыльность чаще всего как обеспечение устойчивого развития, при этом важны не количеств оценки, а соотношение м/д дивидендами и инвестициями.
б) уровень и структура предпринимательства. Уровень предпринимательства – это то или иное состояние экономической деятельности, которое считается приоритетным в рассматриваемый период. Структура предпринимательства означает выбор направлений экономической и производственной деятельности.
в) социальная ответственность – это обязательства руководства действовать таким образом, чтобы защищать и улучшать благосостояние общества и сочетать это со своими собственными интересами. В качестве основных сфер социальной ответственности можно назвать: повышение уровня жизни населения (создание новых рабочих мест, помощь малоимущим); социальная защищенность работников п/пр; самоконтроль своих действий на рынке (контроль качества продукции, щадящая политика ценообразования и т.д.).
3 этап стратегического планирования – формирование целей или собственно целеполагание. Главное для процесса определения целей является миссия п/пр как наиболее общая характеристика, в общем случае поглощающая в себе цели развития п/пр. Во-первых, цели развития п/пр многослойны. Цели образуют иерархию и она аналогична системе планирования, т.е. система целей есть «контур плана». Каждая единица п/пр должна обладать некоторой целью развития, поэтому формулирование успешно во многом только тогда, когда достигается баланс м/д целями организации в целом и целями отдел структурных подразделений.
Во-вторых, цели можно разделить на 2 группы – цели системы и цели участников. Цели системы представляет собой общие ожидания обладателей ключевых ресурсов, а цели участников – непосредственно желания обладателей ресурсов. В реальной практике эти 2 структуры связаны и образуют полную иерархию целей:
Цели системы |
Цели участников |
Цели предприятия |
Персональные цели высшего руководства |
Цели подразделений |
Персональные цели руководителей подразделений |
Функциональные цели |
Персональные цели руководителей функциональных подразделений |
Тактические цели |
Цели работников предприятия |
22. Оптимизационные методы прогнозирования: содержание и сферы применения.
Оптимизационная или оптимальная модель или модель математического программирования. Общая задача математического программирования состоит в нахождении оптимального (максимального или минимального) значения целевой функции, причем значение переменных должно принадлежать некоторой области допустимых значений. В общем виде задача записывается след образом: U=f(x), x=(x1, x2, …xn)
В качестве основных преимуществ ОМ можно назвать:
1) возможность их реализации на основе использования средств вычислительной техники
2) возможность перебора вариантов, приводящих к нахождению оптимального, наилучшего решения при заданных условиях.
Недостатки ОМ связаны с самим построением этих моделей. Это прежде всего жесткая схема построения моделей, требования к форме записи. Кроме того, часть взаимосвязей в ОМ определяется упрощенно, часть взаимосвязей совсем не учитывается. Вследствие этого полученное прогнозное значение на основе данной модели не является наилучшим. Недостатком ОМ можно назвать их однокритериальность, хотя в практике прогнозирования необходимо учитывать и выбирать траектории развития по нескольким критериям одновременно. В результате этого возникло и разрабатывается новое направление экономико-математического моделирования – имитационные модели.