
- •1. Управление национальной экономикой и его структурные элементы, их содержание и функциональное назначение.
- •3. Содержание системного подхода к изучению и управлению национальной экономикой.
- •12. Методы прогнозирования, подходы к их классификации. Характеристика основных методов прогнозирования.
- •13. Понятие о системы прогнозов. Подходы к классификации прогнозов. Характеристика основных методов прогнозов.
- •14. Экспертные методы прогнозирования: содержание, сферы применения в прогнозировании и планировании национальной экономикой.
- •15. Экономико-статистические методы: содержание и сферы применения в прогнозировании и планировании национальной экономикой.
- •16. Принципиальная схема макроэкономического прогнозирования: содержание и характеристика основных этапов.
- •17. Методы экономических индикаторов и индексов: содержание и сферы применения в прогнозировании и планировании.
- •19. Эконометрические модели в прогнозировании национальной экономики: содержание и сферы применения.
- •20. Учет теории цикличности социально-экономического развития в прогнозировании сэс. Цикл развития предприятия.
- •В качестве 2-го этапа формирования стратегического плана развития предприятия следует рассмотреть процесс целеполагания. В определении целей развития любого п/пр обычно выделяют 2 ключевых момента:
- •1)Цели характеризуют направление развития п/пр в определенный промежуток времени, это качественная характеристика целей.
- •23. Государственное предпринимательство: содержание и характеристика основных элементов.
- •25. Методология планирования: содержание и характеристика основных элементов. Основные элементы планирования в условиях рыночной экономики.
- •2. Политика государства на рынке труда.
- •Макроэкономическое планирование представляет собой научную категорию, связанную с интегративным способом производства.
- •43. Миссия предприятия: содержание и характеристики основных элементов.
- •44. Стратегическое планирование развития крупных городов: современная концепция, процесс разработки и реализации.
- •45. Стратегический анализ деятельности предприятия: содержание, основные направления и схема проведения.
- •46. Методы анализа оценки странового (регионального) риска.
- •47. Базовые стратегии роста предприятия. Базовые стратегии альтернативы.
- •48. Анализ и прогнозирование рисков на уровне предприятия: содержание, характеристика и методы определения основных видов рисков.
- •49. Функциональные стратегии предприятия: содержание. Характеристика основных видов, средства реализации.
- •50. Стратегическое планирование предприятия: содержание, задачи и функции. Основные схемы стратегического планирования.
- •51. Понятие о базовой стратегии предприятия. Характеристика основных видов базовых стратегий.
- •52. Понятие о стратегии развития предприятия. Этапы формирования стратегического плана.
- •53. Город как управляемая социально-экономическая система. Концепция развития города и методы ее разработки.
- •54. Территориальная организация общества в России: современные проблемы и трудности реформирования.
- •55. Методы государственного регулирования регионального развития.
- •57. Формирование субъектных и местных бюджетов и организация межбюджетных отношений.
- •58. Роль налоговой политики в реформировании механизма территориального управления.
- •60. Современные проблемы регионального развития и задачи региональной политики России на современном этапе.
- •61. Формирование рынков недвижимости в административно-территориальных образованиях. Правовое и экономическое регулирование сделок с недвижимым имуществом.
- •63. Процесс управленческого консультирования и его основные сферы.
- •64. Консультирование и изменения. Характер изменений. Сопротивление изменениям.
- •65. Роль консультанта в сфере внедрения. Основные рекомендации внедрения новых методов работы.
- •66. Основные факторы и тенденции социально-экономического развития России в современных условиях.
- •67. Национальная экономика как многоуровневая хозяйственная система страны. Основные взаимосвязи в национальной экономике.
- •68. Классификация органов управления России по ветвям власти, по территориальному признаку.
- •69. Процесс приватизации экономики: этапы, особенности, значение.
- •70. Совокупный экономический потенциал национальной экономики: структура, особенности, значение.
49. Функциональные стратегии предприятия: содержание. Характеристика основных видов, средства реализации.
Базовая стратегия разв-я п/пр конкретизируется в функциональных стратегиях, кот разраб соответств подразделениями. Основные ФС:
Стратегия маркетинга – детализация маркетинговой части стратегии п/пр, представляющая собой совокупность направлений ее деят-ти на рынке и соответствующих принципиальных решений, ориентирующих отдельные мероприятия маркетинга на возможно более полную реализацию стратегии пр/п. В соответствии с комплексом маркетинга обычно разрабатываются след стратегии: товара, цен, товародвижения, товаропродвижения. Стратегия маркетинга разрабатывается по каждому сегменту рынка (товару), но при этом делается попытка получения системного эффекта с точки зрения экономии и затрат.
Финансовая стратегия – предполагает формирование и определение направлений использования финансовых ресурсов для реализации базовой стратегии пр/п. Важность этой стратегии закл в том, что именно в финансах отражаются через эк-е показатели все виды деят-ти. Принято выделять след основополагающие компоненты ФС: 1)стр-ра предпринимательства, выражающаяся в увеличении активов пр/п, в т.ч. финансовых ресурсов, особое внимание уделяется обеспечению ликвидности пр/п. 2)стратегия накопления и потребления закл в оптимизации соотношения между фондами потребления и накопления, кот обеспечивает реализацию базовой стратегии. 3) стратегия задолжности определяет основные элементы кредитного плана: сумму кредита, источник кредитования и график возвращения кредита 4)стратегия финансирования функциональных стратегий и крупных программ. В процессе разработки ФС важно придерживаться 3 осн принципов: простота, преемственность, адаптивность.
Стратегия НИОКР выражает инновационную пол-ку пр/п, позволяет повышать конкурентный статус выпускаемой продукции. Выделяют защитную (направлена на сохр-е позиций на рынке) и наступательную (разработка новых технологических решений для реализации стратегии роста). Осн составляющие СН: технологич- прогноз-е и план-е; стр-ра НИОКР (собств исследования, покупка патентов, ноу-хау); упр-е НИОКР.
Стратегия производства обеспеч осн направления деят-ти п/пр в области выпуска продукции. Можно выделить 3 осн СП на п/пр:
1)полное удовлетворение спроса (п/пр производит столько продукции, сколько ее требуется на рынке)
2)про-во продукции по среднему уровню спроса (накапливая запасы продукции при падении спроса и удовлетворяя возрастающую потребность за счет накопления)
3)про-во продукции по нижнему уровню спроса (когда недостающее на рынке кол-во товаров производят конкуренты или пр/п-партнеры в рамках фирмы). Важн составляющие СП: план-е про-ва и контроль; повышение производ-ти труда; человеческий фактор на про-ве.
50. Стратегическое планирование предприятия: содержание, задачи и функции. Основные схемы стратегического планирования.
Стратегия развития п/п – определение основных долгосрочных целей и задач предприятия и утверждение курса действий и распределения ресурсов, необходимых для достижения этих целей.
Процесс стратегического планирования – выработка набора стратегий от базовой стратегии п/п и кончая функциональными стратегиями и отдельными проектами.
Основные этапы формирования стратегического плана:
I этап: стратегический анализ
анализ внешней деловой окружающей среды
анализ ресурсного потенциала
II этап: целеполагание
определение миссии предприятия
процесс целеполагания
III этап: стратегический выбор
разработка базовой стратегии
разработка функциональных стратегий
Стратегический анализ – этап предплановых исследований, главная задача – информационное наполнение процедуры стратегического планирования.
Существует:
- Планирование «сверху-вниз» - характерно для диверсифицированных п/п, т.е. цели отделений, производственные планы инициируются оперативными подразделениями.
- Интерактивное планирование – идеи формируются в процессе взаимодействия между высшим руководством, плановым отделом и оперативными подразделениями п/п.