28. Двусторонняя монополия на рынке труда. Минимум заработной платы и последствия его введения.
Уровень реальной зарплаты складывается под влиянием спроса и предложения. Спрос на труд со стороны фирм (как и спрос на прочие факторы) определяется доходностью от предельного продукта, приносимого этим фактором.
Ставки
заработной платы различны для разных
категорий работников и видов работ.
Конкуренция между рабочими ведет к
выравниванию ставок зарплаты, так что
ни один из них не может запросить за
свои услуги больше другого (при равенстве
квалификации и качества труда). Отдельный
работник, как правило, не может повлиять
на ставку своей зарплаты(W)
и воспринимает ее как заданную величину.
Однако при наличии в отрасли (и на
предприятии) мощных массовых профсоюзов,
обладающих силой монополии, их влияние
на ставку зарплаты может быть значительным.
В условиях монополии на рынке труда
(т.е. при наличии мощного профсоюза,
выступающего в качестве единственного
продавца рабочей силы) складывается
следующая ситуация (см. рис. 74).
Рис. 74. Рис. 75.
W S=MCпр
W MRPL MCL
Wпр
Wпр
W*
Б
Wмнпс.
S=AC=MCпр
MRпр D=ACпр MRпр
Lпр L* L1 L Lпр Lмнпс L
С точки зрения профсоюза кривая рыночного спроса на труд (D) является кривой его среднего дохода, т.к. каждая ее точка показывает по какой ставке з/п фирмы согласны нанять соответсвующее кол-во труда. Кривая рыночного предложения труда (S) для профсоюза - это кривая его предельных затрат (MCпр). Если цель профсоюза - максимизировать свою "прибыль" (разницу между суммой денег, которую согласгы заплатить фирму и суммой цен предложения каждой единицы труда). В этом случае точкой равновесия будет точка Б, которая определяется пересечением кривой предельного дохода (MRпр) и кривой предельных затрат профсоюза (кривой предложения труда). В этом случае ставка з/п окажется выше, а занятость ниже, чем при совершенной конкуренции на рынке труда (w*, L*), т.е. возникает безработица в размере LпрL1.
При двусторонней монополии на рынке труда одному продавцу (монополист) противостоит один покупатель (монопсонист). Монпсония - ситуация, при которой большому числу рабочих, предлагающих труд, противостоит единственный покупатель в виде фирмы или союза предпринимателей.
Графически двусторонняя монополия на рынке труда предствалена на рис. 75.
Точка пересечения линии предложения труда (S) и предельного дохода (выручки) профсоюза определит цену и количество труда, предлагаемые профсоюзом (Wпр, Lпр). Монопсонист же определяет цену спроса на труд и количество труда в точке пересечения кривой предельных затрат (MC) и кривой MRP.
Таким образом, видно, что при двусторонней монополии не бывает равновесной точки, а вместо нее существует область возможного соглашения (между Wмнсп. и Wпр). Цена, запращиваемая профсоюзом всегда выше цены, предлагаемой монопсонистом.