Вопросы к зачету
.docВопросы к зачету по курсу «Экономика труда» (2003/2004г.)
-
Основные теоретические школы в экономике труда.
-
Понятие институтов и их значение для экономико-трудовой сферы.
-
Основные направления анализа существующих институтов в сфере труда.
-
Основные проблемы взаимодействия работников и работодателя.
-
Трудовые контракты: варианты заключения и особенности реализации.
-
Компетенции: понятия, основные типы, проблемы.
-
Система управления трудом на предприятии.
-
Ответственность работников и управление трудом.
-
Внутренний рынок труда и его основные элементы.
-
Профессиональный рынок труда.
-
Продвижение работников: критерии и варианты их модификации.
-
Проблемы мобильности рабочей силы.
-
Планирование карьеры работников: основы осуществления и варианты реализации.
-
Индивидуальное планирование карьеры: основные модели и условия.
-
Наем на работу: проблемы информационного обмена.
-
Монопсония как проблема взаимодействия работников и работодателя.
-
Монополия на трудовые услуги как проблема взаимодействия работников и работодателя.
-
Структура трудовых знаний.
-
Основные виды вознаграждения.
-
Человеческий, организационный и социальный капитал: проблемы формирования и измерения.
-
Предотвращение нежелательного поведения как основа определения величины вознаграждения.
-
Основные характеристики отдельных видов вознаграждения: их значимость, оценка и социальные последствия.
-
Способы изучения трудового поведения работника.
-
Влияние рыночных факторов на величину вознаграждения и их учет.
-
Влияние социальных факторов на величину вознаграждения и их учет.