
- •112.Теории X, y, z.
- •113.Типы групп. Управление рабочими группами.
- •114.Управленческая ситуация: лидер меняет команду - причины, процесс, возможные действия сторон.
- •115.Управленческая ситуация: команда меняет лидера - причины, процесс, возможные действия сторон.
- •116.Формы власти и влияния.
- •117.Управленческая решётка (модель Блейка-Мутон).
- •118.Ситуационная теория жизненного цикла.
- •128.Измерение объёмов информации. Синтактические и семантические шкалы,
- •129.Модели и моделирование в управлении. Роль моделей. Классификация моделей.
- •130.Модели выбора решения. Организация принятия решений
- •131.Регулирование и контроль в системе менеджмента.
- •132.Системный анализ ситуации выбора.
- •133.Социофакторы и этика менеджмента.
- •134.Классификация систем и её роль в организации управления.
- •135.Общесистемные принципы (законы) организации и их реализация в практике управления.
- •136.Принципы организации социально-экономических систем (ресурсоограниченная и спросоограниченная системы)
129.Модели и моделирование в управлении. Роль моделей. Классификация моделей.
Под моделью понимается такая мысленно представленная или материально реализованная система, которая, отображая или воспроизводя объект исследования, способна замещать его так, что её изучение даёт нам новую информацию об объекте. Основа отношений модели и отображаемого объекта - аналогия, то есть подобие модели объекту. Роль моделей заключается в том, что это единственное доступное средство познания сложных экономических систем, так как проведение экспериментов над социально-экономическими системами слишком дорогостояще и, порой, преступно. Любая информация, полученная из модели, вероятностна (недостоверна), так как модель не тождественна объекту исследования. Чем проще модель, тем проще(быстрее) с ней работать, но при этом тем менее достоверна получаемая информация, и наоборот. Поэтому при построении модели соблюдается правило: модель должна быть изоморфна объекту относительно основных изучаемых свойств и гомоморфна относительно несущественных черт. Система А гомоморфна системе В, если каждому элементу, связи, преобразованию системы В соответствует единственный элемент, связь, преобразование системы А. Если же справедливо и обратное, то есть любому элементу, связи, преобразованию А соответствует один элемент, связь, преобразование системы В, то говорят, об изоморфизме этих систем. Основные характеристики модели выделяются, исходя из уровня влияния их изменений на изменение состояния объекта. При этом используются математические методы оценки уровня
гомоморфизм изоморфизм значимости характеристик.
Классификация
моделей.
А
В А В А. По
уровню абстрагирования: 1)прагматические
мо-
дели
- информация рассматривается с позиции
её зна-
объект модель объект модель чения для решения той или иной конкретной задачи.
Это уровень работы руководителей производства, лиц, принимающих решения и отдающих распоряжения.
2)семантические модели (информационные модели) отражают материальные процессы в производстве и акты информационного обмена. С такими моделями работают пользователи, занятые информационным обслуживанием процесса принятия решений в управлении. 3)синтактические модели описывают формальные процессы переработки информации. Это уровень работы лиц, обслуживающих технические средства обработки информации.
Б. Экономические модели можно разделить на два типа: модели выбора решения и модели оценок. Последние по своей природе являются описательными. Они имеют подчинённое значение в том смысле, что либо оценки, полученные с их помощью, либо сами модели целиком используются в моделях выбора решения. С точки зрения формы, модели выбора решения делятся на два класса: статические и динамические. Особенностью статических является рассмотрение функционирования системы только в течение одного периода, в начале которого осуществляется управленческое воздействие. В динамических моделях оценивают экономические последствия за несколько периодов, а на систему действует целый ряд управляющих воздействий.