Ответы к ГАКу на степень бакалавра / 186

Критерии малого предприятия

Согласно Федеральному закону РФ “О государственной поддержке МП в РФ” от 14.07.95 к субъектам МП относятся коммерческие организации, которые:

а) имеют в уставном капитале не более 25% вкладов РФ, субъектов РФ, общественных и религиозных организаций, а также вкладов со стороны юридических лиц, не являющихся субъектами МП;

б) среднесписочная численность работников предприятий не превышает следующих уровней:

в промышленности	100 человек
в строительстве	100 человек
на транспорте	100 человек
в сельском хозяйстве	60 человек
в научно-технической сфере	60 человек
в оптовой торговле	50 человек
в розничной торговле и бытовом обслуживании населения	30 человек
в остальных отраслях и при осуществлении других видов деятельности	50 человек

К субъектам МП относятся также физические лица без образования юридического лица.

Если предприятие занимается различными видами деятельности (многопрофильное), то оно может быть отнесено к малым предприятиям по критерию, соответствующему основному виду деятельности. Причём под основным видом деятельности понимается тот вид, доля которого является наибольшей в годовом объёме оборота и прибыли.

Средняя за отчетный период численность работников малого предприятия определяется с учетом всех его работников, в том числе:

- работающих по договорам гражданско-правового характера и по совместительству с учетом реально отработанного времени,

- работников представительств, филиалов и других обособленных подразделений указанного юридического лица.

В случае превышения малым предприятием установленной настоящей статьей численности указанное предприятие лишается льгот, предусмотренных действующим законодательством, на период, в течение которого допущено указанное превышение, и на последующие три месяца.

Преимущества малых предприятий по сравнению с крупными:

1) более упрощенная процедура принятия управленческих решений, что позволяет быстро реагировать на конъюнктурные изменения;

2) простота организации предприятия, основанного как правило, на бесцеховой структуре, что также обеспечивает маневренность и возможность быстрой перестройки производства;

3) отсутствие строгой иерархии структур управления, т.е. наличие, как правило, одного руководителя и совмещение выполняемых функций одним работником;

4) возможность более быстрого достижения результатов деятельности за счёт быстрого оборота денежных средств;

5) большая (ударение - на первый слог) адаптация к региональным условиям в результате изучения спроса, экономических, социальных, природных факторов и т.д.;

6) возможность более быстрого технического перевооружения производства;

7) большая (ударение - на первый слог) возможность приближения к реальным потребностям;

8) большая (ударение - на первый слог) способность идти на риск, что является одним из основополагающих моментов в развитии малого бизнеса;

9) привлекательность для тех лиц, кто хочет самостоятельно заниматься предпринимательской деятельностью (возможность самореализоваться).