- •1.Предмет економічної історії
- •2.Зародження та етапи розвитку економічної теорії
- •3.Сучасні економічні теорії. Розвиток економічної думки в Україні
- •4.Методи дослідження економічних процесів та явищ
- •5.Функції економічної теорії
- •6.Економічні категорії
- •7.Економічна теорія та економічна політика
- •8.Позитивна та нормативна економ теорія
- •9.Економічні потреби, їхня суть та класифікація. Закон зростання потреб
- •10.Потреби та блага:зміст, структура,ф-ції, корисність благ. Величина корисності
- •11.Економічні інтереси: суть, види, взаємодія
- •12.В-тво як процес суспільної праці
- •13.Основні фактори в-тва, їхня характеристика
- •14.Крива виробничих можливостей та її характеристика
- •15.Виробнича функція та проблема економічного вибору
- •17.Ефективність суспільного виробництва та фактори зростання
- •18.Економічна теорія про місце людини в суспільному виробництві
- •20. Економічна система: суть, цілі і основні структурні елементи.
- •21. Типи економічних систем, їхня характеристика.
- •22.Власність: суть та внутрішня структура.
- •23. Правовий та економічний зміст власності.
- •24. Роздержавлення та приватизація: зміст, шляхи, форми.
- •25. Товарне виробництво: необхідність, зміст, риси, види.
- •26. Товар та його властивості. Послуга як товар. Інформація як товар.
- •27.Величина вартості товару та фактори, що її визначають
- •28. Закон вартості: зміст та функції.
- •29. Генезис форм організації суспільного виробництва
- •31. Виникнення грошей. Еволюція концепції.
- •32. Закони грошового обігу.
- •33. Сутність грошової системи та методи її регулювання.
- •34. Інфляція: зміст, причини, види, вимір, наслідки.
- •35. Ринок: зміст, структура та функції.
- •36. Інфраструктура ринку: зміст та функції.
- •37. Суб’єкти ринку та їх взаємозв’язок.
- •38. Попит: зміст та фактори, що на нього впливають. Крива попиту. Закон попиту.
- •39. Пропозиція: зміст та фактори, що на неї впливають. Крива пропозиції. Закон пропозиції.
- •40. Конкуренція: суть, види, функції.
- •41. Види екон. Конкуренції: внутрішньогалузева та міжгалузева; досконала та недосконала, добросовісна та недобросовісна, тощо.
- •42. Суть та причини виникнення монополізму.
- •43. Організаційні форми монополістичних структур.
- •44. Капітал підприємства: зміст, структура, функції.
- •46. Фізичне та моральне зрошення основного капіталу. Амортизація.
- •47. Оборотний капітал. Оборотні засоби.
- •48. Кругообіг та оборот капіталу. Функціональні форми капіталу.
- •49. Час обороту капіталу. Швидкість обороту.
- •50. Підприємництво: зміст, риси, об’єкти та суб’єкти.
- •45. Основний капітал: визначення, структура.
- •51. Організаційно-правові форми підприємницької діяльності в Укр.
- •52. Витрати виробництва та їхня структура.
- •53. Постійні, змінні та валові витрати.
- •54. Явні та неявні витрати.
- •55. Граничні витрати. Закон спадної віддачі.
- •56. Прибуток фірми: зміст, види, функції.
- •57. Ринкова ціна: зміна, структура та функції.
- •58. Класифікація та види цін.
- •59. Теорія цін.
- •60. Позичковий капітал: суть, функції, особливості.
- •61. Позичковий відсоток як форма доходу на грошовий капітал, наданий у позику.
- •62. Форми та види кредиту. Кредитна система в Україні.
- •63. Банківська система, зміст, рівні, функції.
- •64. Товарна біржа: суть, функції.
- •65. Акціонерно-позичковий капітал.
- •66. Сутність, функції та місце сфери обігу у ринковій економіці
- •67. Товарний капітал та торговельний прибуток.
- •68.Витрати обігу: чисті та додаткові.
- •69. Особливості відтворення в сільському господарстві: природні та суспільні.
- •70. Апк: зміст, структура, функції.
- •71. Рента та орендна плата за землю.
- •72. Диференційна рента: зміст, причини виникнення, механізм утворення.
- •73. Абсолютна і нормальна рента: спільні та відмінні риси.
- •74. Марксистський та маржиналістський підходи до проблеми формування доходів.
- •75. Ціноутворення на ринку землі. Ціна землі. Рентні платежі та орендна плата.
- •76. Заробітна плата: зміст, форми, системи.
- •77. Номінальна та реальна заробітна плата.
- •78. Диференціація доходів та їхні межі. Крива Лоренца і коефіцієнт Джині.
- •79. Зайнятість і безробіття. Види та рівень безробіття.
- •80. Поняття та фактори економічного зростання.
- •81. Фінанси: зміст, функції. Фінансова система України.
- •82. Податки: зміст, функції, види. Крива Лаффера. Податкова система України.
- •83. Економічна природа і функції бюджету.
- •84. Суспільне відтворення: суть, види, типи.
- •85. Циклічність - форма економічного розвитку. Типологія економічних циклів.
- •86. Держава та її економічна роль. Еволюція поглядів на роль держави.
- •87. Національний обсяг виробництва: зміст, показники та методи їх кількісного вимірювання.
- •88. Система національних рахунків: зміст, показники, проблеми запровадження в Україні.
- •89. Економічні функції держави в ринковій економіці.
- •90. Світове господарство: зміст, виникнення, етапи розвитку.
- •91. Форми та методи впливу держави на економіку.
- •92. Міжнародна торгівля. Фритредерство і протекціонізм.
- •93. Глобалізація як тенденція соціально-економічного розвитку
- •95. Товарні біржі: суть, функції та класифікаційні ознаки видів. Біржові операції.
52. Витрати виробництва та їхня структура.
53. Постійні, змінні та валові витрати.
54. Явні та неявні витрати.
Витрати в-ва - вартісна оцінка затрат економічних ресурсів, здійснених підприємцями задля в-ва продукції.
Класифікація витрат:
1) вмінені витрати - витрати, які належить здійснити підприємцю, щоб відволікти ресурси від їхнього альтернативного використання:
зовнішні (явні) - витрати на оплату економічних ресурсів, постачальники яких не є власниками фірми (грошові витрати на придбання сировини, палива, обладнання, трудових і транспортних послуг тощо)
внутрішні (неявні) - витрати фірми на використ. власних (неоплач.) ресурсів. Неявні витрати включають недоотримані підприємцем доходи при найвигіднішому альтернативному застосуванні власних ресурсів. Сучасна економічна наука зараховує до внутрішніх витрат нормальний прибуток - мінімальну плату, необхідну для продовження діяльності підприємця в певній сфері бізнесу
2) витрати:
витрати в-ва – витрати, які здійснює суб`єкт господарюв. для в-ва продукції
витрати сусп. – витрати живої та уречевленої праці
3) витрати:
фіксовані (постійні) (FC) – витрати, величина яких не змін. в залежності від обсягу випуску продукції
змінні (VC) – витрати, величина яких змін. в залежності від обсягу випуску продукції
загальні (валові) (TC=FC+VC) – сукупні витрати фірми на придбання та використ. всіх факторів в-ва
середні (ATC=TC:Q) – сер. величина витрат на в-во одиниці продукції
граничні (MC= дельта TC: дельта Q) – приріст витрат на в-во ще однієї (додаткової) одиниці продукції
4) залежно від строку, впродовж якого можлива зміна екон. ресурсів, залучених для в-ва, розрізняють:
витрати фірми в довгостроковому періоді – період, коли фірма збільшує обсяги в-ва при незмінних виробничих потужностях
витрати фірми в короткостроковому періоді – часовий інтервал, достатній для зміни всіх зайнятих ресурсів
55. Граничні витрати. Закон спадної віддачі.
Граничні витрати - це приріст витрат у результаті виробництва кожної додаткової одиниці продукції. Оскільки постійні витрати не міняються зі зміною обсягу випуску продукції підприємства, то граничні витрати визначаються зростанням лише змінних витрат на випуск додаткової одиниці продукції, тобто:
Динаміку витрат фірми, що пов'язана з певним рівнем виробництва, характеризує так званий закон спадаючої віддачі – один із законів ринкової економіки, який полягає в тому, що з певного моменту послідовне приєднання одиниці змінного ресурсу, наприклад, праці до незмінного фіксованого ресурсу (капіталу або землі), дає додатковий або граничний продукт, який зменшується в розрахунку на кожну наступну одиницю змінного ресурсу. Так, якщо кількість робітників що обслуговують устаткування, збільшуватиметься, зростання обсягів виробництва не відбуватиметься в міру того, як більша кількість працівників залучатиметься до виробництва.
Закон спадної віддачі діє за умови, що кожний додатковий робітник на підприємстві має однаковий рівень освіти, кваліфікації, трудових навичок розумові здібності тощо. Таким чином, за оптимальної кількості зайнятих на підприємстві кожний додатковий працівник робить менший внесок у загальний обсяг виробництва порівняно зі своїм попередником. Щодо продуктивності праці дія закону спадної віддачі виявляється втому, що середня продуктивність зростатиме, поки величина продукту, доданого додатковим робітником до загального обсягу в-ва, перевищує величину «середнього продукту» або середню продуктивність раніше зайнятих працівників. Таким чином, при вимірюванні темпів зростання продуктивності праці спостерігаються стадії її зростання, зниження й від'ємного значення граничної продуктивності. Закон спадної віддачі діє циклічно в окремих історичних умовах і суперечить дії законів економії часу, зростання продуктивності праці та іншим, що ускладнює механізм його розвитку та функціонування.