Маркетинг план

П и‚иле„ии ‰лfl Ли‰е о‚ | 11

Лестниц‡ Успех‡ О ифлэйм

Систем‡ П о‰‡ж и Рек ути ниfl О ифлэйм

Что т‡кое Систем‡ ПРО?

К‡ж‰ому Ли‰е у О ифлэйм ‰лfl пост оениfl успешно„о бизнес‡ необхо‰имо н‡л‡‰ить систему ‡боты. Очень ‚‡жно, чтобы ‚‡ши способы пост оениfl и ‡з‚итиfl ст укту ы мо„ли ‰уплици ть Консульт‡нты ‚‡шей ком‡н‰ы.

Длfl ешениfl этих 燉‡ч комп‡ниfl О ифлэйм ‡з ‡бот‡л‡ Систему п ж и ек ути ниfl или Систему ПРО. Эт‡ Систем‡ пост оен‡ н‡ осно‚е опыт‡ с‡мых успешных Ли‰е о‚ О , ифлэйм ‡ т‡кже лучше„о ми о‚о„о опыт‡ ‚ обл‡сти п flмых п ж и сете‚о„о м‡. кети턇 Б‡зо‚ые п ,инципы з‡ложенные ‚ системе, н‡п ‡‚лены н‡ ‡з‚итие сете‚ой о „‡низ‡ции, ‡ ее ст укту ‡ ‡з ‡бот‡н‡ с учетом ‚сех ступеней Пл‡н‡ Успех‡ О ифлэйм и особенностей ‡боты Консульт‡нт‡ комп‡нии. Выпл‡ты и ‰ у„ие п и‚иле„ии,

п е‰усмот енные Пл‡ном Успех‡, сущест‚уют ‰лfl то„о, чтобы поощ ить ‚‡ши успехи ‚ О , ифлэйм ‡ Систем‡ ПРО поможет ‚‡м е‡лизть ‚‡ш потенци‡л. Дости„ну‚ у о‚нfl 21%,

‚ы ‚ольны ‚ыби ‡ть любую систему ‡боты, не п оти‚о еч‡щую этическим но м‡м комп‡нии,

о‰н‡ко, п ‡ктик‡ пок‡зы‚‡ет: с‡мые успешные Ли‰е ы О ифлэйм ‡бот‡ют по Системе ПРО.

Н‡ у о‚не Ди екто ‡ ‚ы поймете, что н‡копленный ‚‡ми опыт, ‚‡ши ‰ело‚ые и личные к‡чест‚‡ помют ‚‡м пост оить уник‡льную, непохожую н‡ ‰ у„ие ком‡н‰у. А Систем‡ ПРО Ð это соли‰н‡fl осн, б뇄 fl кото ой ‚ы можете по‰елитьсfl и позн‡ть с‡мый успешный опыт лучших Ли‰е о‚ ‚сех ст ‡н О . ифлэйм

Осно‚ные элементы Системы ПРО:

¥ Четкое опис‡ние функций и п ио итето‚ ‰лfl Консульт‡нто‚ и Ли‰е о‚ н‡ ‚сех у о‚нflх

¥ П езент‡циfl ÇВозможности О Èифлэйм и т енин„ ÇУспешный ст‡È т

¥Дин‡мик‡ ост‡ ст укту ы и п инципы Ключе‚ой Ком‡н‰ы

¥Пост‡но‚к‡ целей и пл‡ни ние

¥Пflтиу о‚н傇fl мо‰ель, ‚ кото ую инте„ и ны ‚се п е‰ы‰ущие пункты.

Ио‡нис ТЗАНАКИС,

Ли‰е О , ифлэйм Г ециfl

ÇМ ое„о спонсо ‡ fl ‚ст етил ‰есflть лет н‡з‡‰, к‡ служил ‚ ‡ мии. Не

с‰ел‡ть к‡ ье у, ‚ы ‡сти к‡к личность и получить п изн‡ние. Лю‰flм,

кото ые ‡з‰умы‚‡ют, стоит ли им п исое‰инитьсfl к О ифлэйм, fl

‚с儉‡„о ‚о ю: ÇБ у‰ьтеот к ыты ‰лfl но‚о„о и умейте слуш‡ть. Пусть

14 | Систем‡ П о‰‡ж и Рек ути ниfl О ифлэйм

Синтиfl ВЕНИКА,

Ли‰е О , ифлэйм Ин‰онезиfl

жизнь н‡полнен‡ н‡стоflщим смыслом ‚месте с комп‡нией О !Èифлэйм

Четкое опис‡ние функций и п ио итето‚ ‰лfl Консульт‡нто‚ и Ли‰е о‚ н‡ ‚сех у о‚нflх

Функции и п ио итеты ‰лfl Консульт‡нто‚

ТРИ ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ

Философиfl О ифлэйм Ð п и„л‡ш‡ть ‚сех лю‰ей ст‡ть Консульт‡нтом комп‡нии не燂исимо

неме‰ленной то „о‚ой п ,ибыли и это помо„ло им по‰нflтьсfl по Лестнице Успех‡.

Обычный Консульт‡нт О , ифлэйм к‡к п ,‡‚ило не сильно ‚о‚лечен ‚ жизнь и ‡боту комп‡нии. Опыт пок‡зы‚‡ет, что т‡ким лю‰flм ‚‡жно ст‡‚ить м‡ксим‡льно п остые и понflтные 燉‡чи. Длfl Консульт‡нт‡ О ифлэйм ‚‡жно по‚то flть т и несложных ‰ейст‚иfl

(полное опис‡ние смот ите н‡ ст. 9):

¥Пок‡зы‚‡ть к‡т‡ло„ и соби ‡ть з‡к‡зы

¥П и„л‡ш‡ть ‰ у„их лю‰ей п исое‰инитьсfl к О ифлэйм

¥Посещ‡ть ‚се ‚ст, ечи т енин„и и ме . оп иflтиfl

Систем‡ П о‰‡ж и Рек ути ниfl О ифлэйм | 15

Функции и п ио итеты ‰лfl Ли‰е о‚

Фокуси тьсfl н‡ ‡з‚итии пе сон‡льной „ уппы и сильныхЛ и‰е о‚

Пл‡н Успех‡ п е‰усм‡т 肇ет ек ути ние лю‰ей, их пе, жку ‡з‚итие сильной пе сон‡льной „ уппы и, к‡к сле‰ст‚ие, ‚ыполнение ꂇлифик‡ции Ди. екто ‡ Дости„ну‚ у о‚нfl Ди, екто ‡ ‚ы п о‰олж‡ете ‡з‚肇ть с‚ою пе сон‡льную „ уппу и бу‰ущих Ди. екто о‚ Только т‡ким об, ‡зом ‡з‚肇fl Ди екто о‚ с‚оей ПГ, Ди екто бу‰ет п 脇тьсfl ‚‚е, х н‡ сле‰ующие ступени Лестницы Успех‡. В емfl и усилиfl, пот ‡ченные н‡ Ç‚ы ȇщ肇ние но‚о„о Ди, екто ‡ полностью компенси уютсfl ‚‡м ‚ бу‰ущем. В‡ш‡ 燉‡ч‡ Ð ‚ы ‡стить с‡мостоflтель-

но ‡бот‡юще„о Ди екто ‡ и сос е‰оточитьсfl н‡ осте сле‰ующе„о Ди. екто ‡

Рек ути ть к‡ж‰ый ‰ень

Сильн‡fl пе сон‡льн‡fl „ упп‡ со片етсfl з‡ счет постоflнно„о ек . ути ниfl Некото ые лю‰и н‡хо‰flт ‰ у„ие п ио итеты ‚ жизни и пе ест‡ют ‡бот‡ть ‚ О , ифлэйм поэтому необхо‰им

Пе ж肇ть ‡кти‚ность Консульт‡нто‚

З‡‰‡ч‡ Ли‰е ‡ Ð обеспечить м‡ксим‡льное количест‚о ‡кти‚ных Консульт‡нто‚, ‡змещ‡ющих з‡к‡зы ‚ к‡ж‰ом к‡т‡ло„е. Длfl это„о Ли‰е у необхо‰имо еще п и е„ист ‡ции четко об исть пе ,спекти‚ы ‡ з‡тем пе ж肇ть постоflнный конт‡кт с Консульт‡нт‡ми и отслеж肇ть, кто не с‰ел‡л з‡к‡з. А тем лю‰flм, кото ые ‡зместили з‡к‡з, необхо‰имо

‡сск‡зы‚‡ть о ски‰к‡х и бонус‡х, п е‰усмот енных п и больших объем‡х п . ж Т‡кже Ли‰е у необхо‰имо кот оли ть постоflную ‡боту спонсо о‚ ст укту ы с их но‚ичк‡ми Ð это ‚‡жный ‡спект ‡з‚итиfl ли‰е. ст‚‡

Уни‚е ситет О : ифлэйм п еимущест‚‡ системы обучениfl

Обучение Консульт‡нто‚ Ð о‰н‡ из осно‚ных функций Ли‰е. ‡ Лучший способ обучениfl Ð

это ‚ст ечи ‚‡шей ст, укту ы н‡ кото ых лю‰и не только о‚뇉傇ют но‚ыми зн‡ниflми, но

и осозн‡ют ‚‡жность с‡мих т‡ких ‚ст. еч Систем‡ т енин„о‚ О ифлэйм помет Ли‰е ‡м

‚ п оцессе обучениfl. П о‚о‰fl т енин„ ÇВозможности О È,ифлэйм Ли‰е не ‰олжен з‡бы‚‡ть

‰еле„и ть ч‡сть с‚оих функций ‰ у„им Ли‰е ‡м ст, укту ы ‚ключ‡fl п езент‡ции от‰ельных ч‡стей т .ени턇 Это поможет лю‰flм почу‚ст‚ть себfl н‡стоflщими Ли‰е. ‡ми Не з‡бы‚‡йте: Ли‰е может ‰остичь успех‡ только ‡з‚肇fl ‰ у„их Ли‰е. о‚

Четк‡fl пост‡но‚к‡ целей

К‡ж‰ому Ли‰е у необхо‰им‡ цель, к кото ой он бу‰ет ст : емитьсfl ‰охо‰ы, бонусы, уч‡стие ‚ ме .оп иflтиflх Цель необхо‰имо с‚flзы‚‡ть с ‰остижением оче е‰ной ступени по Пл‡ну Успех‡. С Ли‰е ‡ми н‡ ‚е хних ступенflх ‡бот‡ют сот у‰ники комп‡нии Ð Те ито и‡льные мене‰же ы по п ж‡м и Мене‰же ы по ‡з‚итию ключе‚ых п‡, тне о‚ ‡ Ли‰е ‡м н‡ более низких у о‚нflх помют их Ди. екто ‡ Бу‰учи Ли‰е, ом ‚ы от‚еч‡ете з‡ пост‡но‚ку

е‡листичных ‰ол„ос очных и к ‡ткос очных целей ‰лfl ‚‡ших лю‰ей. Обычно обсуж‰ение целей п оисхо‰ит н‡ ‚ст, еч‡х пос‚flщенных бизнес-пл‡ни. нию Комп‡ниfl екомен‰ует Ли‰е ‡м п о‚о‰ить т‡кие ‚ст ечи ‚ н‡ч‡ле к‡ж‰о„о к‡т‡л и з‡тем конт оли ть ‚ыполнение пост‡‚ленных 燉‡ч.

16 | Систем‡ П о‰‡ж и Рек ути ниfl О ифлэйм

Фо мул‡ успех‡ ‰лfl Ли‰е о‚ О ифлэйм

Лично ек ути уйте о‰но„о но‚о„о чело‚ек‡ к‡ж‰ую не‰елю. Постоflнно пе ж肇йте конт‡кт с но‚ичк‡ми и Консульт‡нт‡ми‚ ‡шей ст укту ы.

Убе‰итесь, что спонсо ы ‰уплици уют ‚‡ши ‰ейст‚иfl и с‡ми ст‡но‚flтсfl Ли‰е. ‡ми

РЕКРУТИРУЙТЕ Консульт‡нто‚ и пе ж肇йте их ‡кти‚ность

-Обучите но‚ых Консульт‡нто‚ ÇП ‡‚илу т ех ПÈ: пок‡зы‚‡ть, п и„л‡ш‡ть,

посещ‡ть

-П о‚о‰ите ‚ст, ечи пос‚flщенные ‚озможностflм О ифлэйм и к‡ж‰ому но‚ому к‡т‡ло„у

-Постоflнно пе ж肇йте конт‡кт с Консульт‡нт‡ми и Ли‰е ‡ми ‚‡шей пе сон‡льной „ .уппы

ОБУЧАЙТЕ и ‡з‚肇йте бу‰ущих Ли‰е о‚

-П о‚о‰ите т енин„и

-Деле„и уйте полномочиfl Ð это поможет ‚ы ‡стить но‚ых Ли‰е о‚

-Моти‚и уйте лю‰ей ‚‡шей ком‡н‰ы.

СТАВЬТЕ ЦЕЛИ и отслеж肇йте их ‚ыполнение

-Пл‡ни уйте ‡боту ‚‡ших Консульт‡нто‚ ‚месте с ними

-Пл‡ни уйте ‡боту ‚месте с Ли‰е ‡ми ‚‡шей „ уппы

-Постоflнно конт оли уйте ‡боту ‚‡ших Консульт‡нто‚ и Ли‰е, о‚ помfl им н‡ пути к успеху.

Систем‡ П о‰‡ж и Рек ути ниfl О ифлэйм | 17

Пflтиу о‚н傇fl мо‰ель Ð ст укту и уем ‡боту ‚ пе сон‡льной „ уппе

5у- о‚н傇fl мо‰ель

В ст укту е Ди екто ‡ есть т и у о‚нfl Консульт‡нто‚:

У о‚ень 1: Консульт‡нты (0%-9% по Пл‡ну Успех‡)

У о‚ень 2: Мене‰же ы (12%-21% по Пл‡ну Успех‡)

У о‚ень 3: Ди. екто ‡

Ож艇ниfl от ‡боты к‡ж‰о„о из у ,о‚ней естест‚енно, ‡зные. Пflтиу о‚н傇fl мо‰ель п е‰-

뇄‡ет способ инте„ ‡ции ‡боты ‚сех у о‚ней ‰лfl получениfl н‡илучших езульт‡то‚. Акти‚-

ность нижних у о‚ней lj‚脇етÈ ‚е. хние А ме оп иflтиfl н‡ ‚е хнем у о‚не помют

Çн‡полнитьÈ ‡боту нижних у .о‚ней Ук еплflетсfl ком‡н‰ный ‰ух, к‡ж‰ый уч‡стник ком‡н‰ы учитсfl мно„им ‚ещ‡м н‡ п ;‡ктике лю‰и ‚ целом более ‡кти‚ны, ‡ это помет у‚еличить объем п ж и ек . ути ниfl

¥Пок‡зы‚‡ть к‡т‡ло„ и соби ‡ть з‡к‡зы;

¥П и„л‡ш‡ть лю‰ей ‚ бизнес (п и„л‡ш‡ть н‡ ‚ст ечи ÇВозможности О Èифлэйм (ВВО) к ‚ышестоflщим

18 | Систем‡ П о‰‡ж и Рек ути ниfl О ифлэйм

¥ О „‡низо‚ы‚‡ть и п о‚о‰ить ‚ст ечи ÇВозможности О Èифлэйм + ‚‚о‰ный т енин„ ÇУс -

„и по п ж‡м и спонси нию ‰лfl Консульт‡нто‚ ПГ);

¥Обуч‡ть и моти‚и ть Мене‰же; о‚

¥Ст‡‚ить цели ‰лfl Мене‰же, о‚ конт оли ть у о‚ень ‡кти‚ности и ек ути ниfl ‚ пе сон‡льных „ упп‡х Мене‰же. о‚

¥Рек ути ть и помть Консульт‡нт‡м ‚ пе сон‡льной „ ;уппе

¥Р‡з‚肇ть но‚ых Ли‰е; о‚

¥О „‡низо‚ы‚‡ть и п о‚о‰ить ВВО, п езент‡ции но‚о„о к‡т‡л, Ли‰е ские т енин„и ‡з ‚ к‡т‡ложный пе; ио‰

¥Р‡з‚肇ть Ди. екто о‚

З‡‰‡чи:

¥Демонст и ть ‚озможности бизнес‡ с О ифлэйм с‚оим п име; ом

¥О „‡низо‚ы‚‡ть и п о‚о‰ить большие ꂇ т‡льные ВВО, Ли‰е ские т ,енин„и мот肇цион-

ные ме оп иflтиfl ‡з ‚ ꂇ; т‡л

¥Рек ути ть и помть Консульт‡нт‡м ‚ пе сон‡льной „ ;уппе

¥Обуч‡ть Ди; екто о‚

¥Р‡з‚肇ть но‚ых Ли‰е. о‚

Во ‚ емfl ‚ст еч ‚се соб ‡‚шиесfl получ‡ют у‰о‚ольст‚ие от общениfl, узн‡ют о ‚озможностflх О , ифлэйм и „ости либо е„ист, и уютсfl либо ст‡но‚flтсfl клиент‡ми, ‡

Консульт‡нты О ифлэйм получ‡ют з‡ fl‰ эне „ии и энтузи‡зм‡.

Помимо этих ‚ст еч Ди, екто с помощью с‚оих Мене‰же, о‚ п о‚о‰ит обуч‡ющие ме : оп иflтиfl у оки Уни‚е ситет‡ О , ифлэйм т енин„и по п о‰укции. Помимо зн‡ний Консульт‡нты получ‡ют н‡ этих ме оп иflтиflх мощную мот肇ционную пе. жку По оконч‡нии этих ‚ст, еч к‡к п ,‡‚ило Мене‰же ы п о‚о‰flт ‚ст ечу с Ди, екто ом чтобы з‡пл‡ни ть ‰ейст‚иfl и ме оп иflтиfl н‡ сле‰ующую не‰елю. Ин‡ ‚ ‰ополнение к ‰ело‚ой ч‡сти ВВО п о‚о‰flтсfl ‡з‚лек‡тельные ме , оп иflтиfl пос‚flщенные п ‡з‰ник‡м,

‰нflм ож‰ениfl, ‚ кото ых 燉ейст‚ны ‚се уч‡стники пе сон‡льной „ .уппы

Систем‡ П о‰‡ж и Рек ути ниfl О ифлэйм | 19

П еимущест‚‡ пflтиу о‚не‚ой мо‰ели:

¥Четко описы‚‡ет ‰ейст‚иfl Консульт‡нто‚ н‡ к‡ж‰ом у .о‚не

¥Помет Ли‰е ‡м о „‡низть ‡боту и п 脇тьсfl по Пл‡ну Успех‡.

¥Во‚лек‡ет Мене‰же о‚ (12%-18% по Пл‡ну Успех‡) ‚ п оцесс ек . ути ниfl

¥Помет Ди екто ‡м ‡кти‚но ек ути ть и ‡з‚肇ть пе сон‡льную „ .уппу

¥Поз‚олflет н‡л‡‰ить неп е ы‚ную систему эффекти‚но„о ек ути ниfl и п , о‰‡ж ‚не 燂исимости от специ‡льных к‡мп‡ний.

Вст еч‡ ÇВозможности О Èифлэйм ‚ пflтиу о‚не‚ой мо‰ели

Вст еч‡ ÇВозможности О Èифлэйм (ВВО ) Ð ме , оп иflтие кото ое п и炇но ешить осно‚-

ные 燉‡чи н‡ше„о бизнес‡, ‡ именно:

¥ек ; ути ние

¥п ижение п о‰укции О ; ифлэйм

¥обучение КК ек , ути нию п ж‡м и п о‚е‰ению ‚ст еч ÇВозможности О Èифлэйм.

 燂исимости от е„о функцион‡льно„о у ,о‚нfl 燉‡чей к‡ж‰о„о Ли‰е ‡ fl‚лflетсfl п о‚е‰ение ВВО оп е‰еленно„о фо. м‡т‡ П и ‡сши ении фо м‡т‡ ВВО у‚елич肇етсfl количест‚о 燉‡ч,

кото ые ‰олжн‡ ешить ‰‡нн‡fl ‚ст. еч‡

П о‚о‰flтсfl с помощью п езент‡ционной п‡пки ÇО ‚озможностflх О Èифлэйм (ко‰ 92114)

или с помощью ‡н‡ло„ично„о т ,ени턇 ‚хо‰flще„о ‚ сост‡‚ Ст‡ то‚о„о комплект‡.

Обе ‚ст ечи отлич‡ютсfl от ост‡льных только тем, что п о‚о‰flтсfl ‰лfl о‰но„о слуш‡телfl:

¥Ç‰‚‡-н-о‰инÈ Ð Мене‰же ом (или Ли‰е ом более ‚ысоко„о у )о‚нfl ‚месте с КК;

¥Çо‰ин-н‡-о‰инÈ Ð Мене‰же ом (или Ли‰е ом более ‚ысоко„о у )о‚нfl с целью лично„о е-

к ути, ниfl ‡ т‡кже КК с‡мостоflтельно, п и н‡личии необхо‰имых 퇂ыко‚.

Ме оп иflтие п о‚о‰итсfl 2-3 ‡з‡ ‚ не‰елю, ‰лfl 3-7 „остей, со‚местно с о‰ним или несколь-

кими КК, и ‰‡ет ‚озможность ешить т‡кие 燉‡чи, к‡к:

¥ек ; ути ние

¥п ижение п о‰укции О ; ифлэйм

¥обучение КК.

Ме оп иflтие п о‚о‰итсfl о‰ин ‡з ‚ не‰елю (к‡к п ,‡‚ило ‚ о‰ин из ‚ыхо‰ных ‰ней) ‰лfl ‚сей ст укту ы Ди. екто ‡

Эт‡ ‚ст еч‡ поз‚олflет ‰ополнительно ешить сле‰ующие 燉‡чи:

¥мот肇циfl Консульт‡нто‚;

¥чест‚ние успешных Ли‰е; о‚

¥пе 則ч‡ зн‡ний, опыт‡ и инфо. м‡ции

5. Вст еч‡ ÇВозможности О Èифлэйм у о‚нfl ÇТОП-Ли‰еÈ

Ме оп иflтие п о‚о‰итсfl по итм ꂇ т‡л‡ ‰лfl ‚сей ст укту ы ТОП-Ли‰е. ‡

Это ‡сши енн‡fl ВВО с элемент‡ми шоу; м‡, ‡фон н‡ кото ом з‚уч‡т Исто ии Успех‡, чест-

‚уютсfl успешные Ли‰е ы ‡зных у ,о‚ней пе 則етсfl инфо м‡циfl от Комп‡нии.

20 | Систем‡ П о‰‡ж и Рек ути ниfl О ифлэйм