Тема 3. Статистика производительности труда в промышленности

Изучаемые вопросы:

1. Показатели производительности труда и их взаимосвязь.

2. Индексы производительности труда.

3. Методы определения норм выработки.

1. Под производительностью труда понимают степень эффективности живого конкретного труда, его способность производить в единицу времени определенное количество потребительных стоимостей или затрачивать определенное количество времени на производство единицы продукции.

Производительность труда характеризует система показателей, выражающих соотношение показателей объема (результата) труда (q) и затрат времени на его создание (Т ). Такая система основана на определении выработки (W) продукции в единицу времени (W = q/T) и трудоемкости изготовления единицы продукции (t = T/q).

Разнообразие единиц измерения затрат рабочего времени (час, день, численность работающих (весь персонал предприятия) и численность рабочих) дают разнообразие показателей выработки:

Часовая выработка (w_r = , где Т_r – отработанное время, чел.-ч.);

Дневная выработка (W_д = Wr t_r , где t_r –продолжительность рабочего дня);

Месячная выработка одного рабочего (W_p = W_д t_дн, где t_дн – количество рабочих дней в периоде);

Месячная выработка одного работающего (W_раб = W_р d_r, где d_r – доля численности рабочих в общей численности работающих).

2. Индексы производительности труда, используемые в статистике промышленности, могут быть трех видов:

Натуральные индексы используются, если объем производства продукции представлен в натуральном или условно-натуральном выражении (q). Обычно определяют индивидуальные i_w = и индексы средних величин J_w = ,где – средние значения производительности труда за отчетный и базовый периоды времени.

,

где dT_i = -есть доля времени, отработанная на i-м объекте (участок, предприятие и т.п.) в общей массе времени; Wi – выработка на i-м объекте.

На общий индекс производительности труда (индекс переменного состава ) оказывают влияние 2 фактора: выработка на каждом конкретном объекте (W_i) и затраты времени на каждом объекте (T_i).

Для определения влияния W_i используют индекс фиксированного состава:

J_фс =.

Для определения влияния dT_i используется индекс структурных сдвигов:

J_сс =.

Трудовые индексыпроизводительности труда определяются двумя способами:

а) на основе фактических затрат времени:

J_w =,где t₁ и t₀ – трудоемкость выпуска единицы продукции, q₁ и q₀ - количество продукции соответственно в отчетном и базисном периодах;

б) на основе нормированных затрат времени (t_n ) :

J_w =:.

Стоимостные индексы производительности труда применяются в статистике как наиболее универсальные, охватывающие весь результат производства, обеспечивающие возможность получения сводных данных по разнородной продукции:

J_w = ;W₁ = ;W₀ = ,

где Q₁ и Q₀ - объемы выпуска продукции в стоимостном выражении, в неизменных (сопоставимых ценах), соответственно за отчетный и базисный периоды. Могут быть представлены валовой, товарной, чистой и нормативно-чистой продукцией.

Поскольку объем выпуска продукции (q) можно определить как q = WхT , то производительность ( W) выступает как интенсивный фактор объема производства, а затраты времени ( T ) как экстенсивный.

Тогда прирост объема производства за счет интенсивного фактора: , а за счет экстенсивного:.

Доля прироста объема производства за счет интенсивного фактора:.

Доля прироста объема производства за счет экстенсивного фактора: ,

где J_T – индекс затрат времени (), J_q - индекс объема производства ().

В статистике существует 4 способа измерения норм выработки (Н_в):

а) по нормативной выработке (W_n): Н_в = ,где W_ф – фактическая выработка;

б) по нормативной трудоемкости (t_n):Нв = ,гдеt_ф– фактическая трудоемкость;

в) по фактически выпущенной продукции (q_ф):Нв = ,гдеq_n– объем выпуска продукции, исходя из нормативных затрат времени;

г) по фактическим затратам времени (Т_ф):Нв = ,гдеТ_n– нормативное время работы.

Вопросы для самопроверки:

1. Какие существуют показатели для оценки уровня производительности труда?

2. Как определяется и что показывает индекс структурных сдвигов производительности труда?

3. В чем особенность трудового индекса производительности труда?

4. Как определяется показатель выполнения норм выработки?