Обязанности врача-ординатора:

1. Ежедневно проводить обход больных совместно с палатной медсестрой;

2. Участвовать в обходах с зав. отделения и докладывать ему о состоянии своих больных;

3. Применять на практике современные методы диагностики и лечения больных;

4. Проводить на должном уровне экспертизу нетрудоспособности и своевременное направление на МРЭК;

5. Качественно и своевременно заполнять истории болезни, необходимую учётно-отчётную документацию;

6. Проводить анализ качественных показателей своей работы;

7. Нести дежурство по больнице соответственно графику;

8. Строго соблюдать основы деонтологии;

9. Следить за соблюдением в отделениях и палатах должного санитарно-эпидемиологического состояния;

10. Проводить пропаганду санитарно-гигиенических знаний среди больных;

11. Принимать участие в проведении мероприятий по повышению квалификации среднего и младшего персонала;

12. Систематически работать над повышением своего теоретического уровня, профессиональной квалификации путём чтения специальной литературы, участия в конференциях, клинических разборах больных, раз в 5 лет проходить аттестацию.

Функции старшей медсестры

Основной задачей старшей медсестры отделения является: охрана здоровья населения обслуживаемой территории, оказание квалифицированной первичной медицинской помощи населению и показателей деятельности отделения.

Старшая медсестра должна выполнять следующие функции:

1. Обеспечение руководства работой среднего и младшего персонала отделения;

2. Обеспечение безопасных условий труда сотрудников;

3. Обеспечение своевременного информирования руководства о чрезвычайных происшествиях и принятых мерах.

Обязанности старшей медсестры:

1. Оценка уровня качества работы среднего и младшего медперсонала;

2. Рационально организовать труд среднего и младшего медперсонала путём широкого использования переводного опыта;

3. Обеспечить и контролировать выполнение средним и младшим медперсоналом правил внутреннего распорядка;

4. Контролировать выполнение должностных инструкций, соблюдение безопасность, исполнительскую и трудовую дисциплину среднего и младшего медперсонала отделения;

5. Доводить до сведения подчинённых все директивные документы, необходимые для использования;

6. Составлять табеля и графики на сотрудников отделения;

7. Организовать своевременное замещение среднего и младшего медперсонала, не вышедших на работу;

8. Ежедневно делать хозяйственный обход отделения и контролировать правильность сдачи и приёма дежурств средним и младшим медперсоналом;

9. Контролировать соблюдение в отделении санитарно-эпидемиологического режима;

10. Своевременно пополнять отделение мединструментарием, медикаментами, предметами ухода за больными, вести их распределение, контроль за их использованием;

11. Контролировать правильность расходования и учёта медикаментов, спирта, перевязочного материала;

12. Составлять порционные листы на питание больных, наблюдать за качеством пищи и её раздачей;

13. Вести учет поступления и выписки больных, составлять дневник движения больных в отделении;

14. Готовить документацию на выписанных больных;

15. Получать из аптеки медикаменты и выдавать в отделение по заявкам медсестер;

16. Вести учет и оформление листков нетрудоспособности и справок, участвовать в проведении санитарно-просветительской работы в отделении.