Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Соц. захист Тема 2.docx
Скачиваний:
24
Добавлен:
05.02.2016
Размер:
34.78 Кб
Скачать

3.Об’єкти соціально забезпечувальних правовідносин.

Об'єктами соціально-забезпечувальних правовідносин вважаються конкретні матеріальні блага, з приводу яких вони виникають – визначені законодав­ством види соціального забезпечення.

Пенсії — це регулярні грошові виплати, які отримують громадяни від держави та спеціальних фондів після досягнення встановленого віку, у разі інвалідності, втрати годувальника, за вислугу років. Вітчизняне законодавство передбачає виплату двох видів пенсій: страхових та спеціальних.

Ознаки пенсій:

1.

грошові виплати за віком та у разі непрацездатності, коли особа звільняється від обов’язку працювати або не може працювати за станом здоров’я;

2.

виплати зі спеціальних фондів;

3.

розмір залежить в основному від одержуваного заробітку;

Соціальні пільги надаються:

1.

ветеранам війни

2.

ветеранам праці;

3.

особам, які мають особливі заслуги перед державою;

4.

багатодітним сім'ям;

5.

особам, які належать до постраждалих від Чорнобиль­ської катастрофи;

6.

дітям-сиротам;

7.

реабілітованим особам, пенсіонерам, інвалідам, дітям-інвалідам.

Усі соціальні пільги можна поділити на:

1.

житлово-комунальні;

2.

медико-реабілітаційні;

3.

транспортні;

4.

соціально-побутові;

5.

пенсійні;

6.

соціально-трудові.

4.Страховий стаж за правом соціального забезпечення.

Страховий стаж, що є одним з юридичних фактів, які забезпечують реалізацію соціальних прав громадян України, є порівняно новою обставиною, з якою норми права пов'язують виникнення правових відносин. Ще донедавна аналогічну функцію виконував інший юридичний факт — трудовий стаж. Термінологічно обидві ці обставини є подібними, однак вони відмінні за своїми змістовними характеристиками.

Трудовий стаж визначається як тривалість (період) трудової діяльності особи в системі суспільної організації праці і обчислюється на підставі записів до трудової книжки працівника.

Страховий стаж є сукупністю відповідних періодів, протягом яких особа самостійно або на її користь інші уповноважені суб'єкти сплачують страхові внески до спеціалізованих страхових фондів.

Спеціальний трудовий стаж поділяється на два види:

спеціальний стаж, який дає право на призначення пільгового пенсійного забезпечення в солідарній системі загальнообов'язкового державного пенсійного страхування на підставі Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування»; даний вид спеціального трудового стажу можна поділити на декілька підвидів. Це, зокрема:

так звана вислугу років як особливий вид спеціального страхового стажу, що зумовлює виникнення права на пенсію за вислугу років, якщо це передбачено спеціальними законами

даний вид спеціального трудового стажу, що застосовується у пенсійному забезпеченні, має назву вислуга років.

1.стаж на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, зайнятість в яких повний робочий день дає право на пенсію за віком на пільгових умовах;

Вислугою років вважаються відповідні періоди виконання особою особливого виду трудової діяльності, а саме: державної служби, військової служби, служби і роботи в правоохоронних органах, а також іншої суспільно корисної діяльності, які дають право на пенсію незалежно від віку, але за умови звільнення зі служби, у зв'язку з якою призначається пенсія.

2.період трудової діяльності, яка здійснювалась в районах Крайньої Півночі та місцевостях;

Важливою рисою вислуги років є те, що вона, як і вік та страховий стаж, належить до основних підстав, що зумовлюють право на пенсію. Таке її значення безпосередньо випливає із законодавчої презумпції про втрату професійної працездатності чи придатності внаслідок тривалого виконання того чи іншого виду діяльності до настання віку, який дає право на пенсію за віком.

3.період трудової діяльності на територіях радіоактивного забруднення внаслідок Чорнобильської катастрофи