Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Документ Microsoft Word.doc
Скачиваний:
26
Добавлен:
05.02.2016
Размер:
1.27 Mб
Скачать

Лабораторний практикум № 17 Тема. Аналіз фонду оплати праці

Мета:

- закріпити отримані знання з аналізу фонду оплати праці;

- отримати практичні навики аналізу;

- сформулювати пропозиції з аналізу фонду оплати праці.

Завдання:

1. Дати відповідь на теоретичні питання (див. питання для самоконтролю).

2. Заповнити вихідні дані в табличному процесорі Excel.

3. Виконати практичні завдання:

3.1. Проаналізувати склад фонду оплати праці і інші виплати та вплив факторів на його зміну. Вказану роботу виконати в табличному процесорі Excel.

3.2. Визначити вплив факторів на зміну фактичної питомої трудомісткості продукції та проаналізувати співвідношення темпів росту продуктивності праці та заробітної плати. Розрахувати вплив факторів на зміну фонду оплати праці. Вказану роботу виконати в табличному процесорі Excel.

Методичні вказівки до виконання лабораторного практикуму

При виконанні завдання 3 основними джерелами аналізу є форма № 1П-НПП (річна) «Звіт про виробництво та реалізацію промислової продукції» (додаток 6), № 6-ПВ (річна) «Звіт про кількість працівників, їхній якісний склад та професійне навчання» (додаток 8-9), № 1-ПВ (квартальна) «Звіт з праці» (додаток 10-11.)

Спочатку потрібно підготувати вихідні дані для виконання завдання 3.1 (макети таблиць 17.1 та 17.2) і виконати його.

Таблиця 17.1

Аналіз складу фонду оплати праці і інших виплат

Показники

Алгоритм рішення (ф. 1-ПВ), ряд.

За минулий рік

За звітний рік

Зміни за рік, +, -

сума, тис. грн.

питома вага, %

сума, тис. грн.

питома вага, %

сума, тис. грн.

питома вага, %

1

2

3

4

5

6

7=5-3

8=6-4

Фонд оплати праці штатних працівників, усього (ряд. 5020 + ряд. 5030 + ряд. 5060)

5010

100

100

-

Фонд основної заробітної плати

5020

Фонд додаткової заробітної плати

5030

з нього:

надбавки та доплати до тарифних ставок та посадових окладів

5040

премії та винагороди, що носять систематичний характер (щомісячні, щоквартальні)

5050

Заохочувальні та компенсаційні виплати

5060

з них:

матеріальна допомога

5070

соціальні пільги, що мають індивідуальний характер

5080

Оплата за невідпрацьований час (із ряд. 5030, 5060)

5090

Таблиця 17.2

Аналіз фонду оплати праці

Показники

Алгоритм рішення

За минулий рік

За звітний рік

Зміни за рік, +, -

1

2

3

4

5=4-3

Середньооблікова кількість штатних працівників

3010

Середньомісячна зарплати, грн.

Фонд оплати праці штатних працівників, усього , тис. грн..

ф.1-ПВ, ряд.5010

Примітки:

Середньомісячна зарплата = ((Фонд оплати праці штатних працівників / Середньооблікова кількість штатних працівників) / 12

Фонд оплати праці штатних працівників = (Середньооблікова кількість штатних працівників / Середньомісячна зарплата) х12

Для розрахунку впливу факторів на зміну фонду оплати праці використовуємо формулу, що наведена вище.

Розрахунок впливу факторів виконуємо способом ланцюгових підстановок.

Методика рішення задач цим способом наведена в попередніх темах.

Результати факторного аналізу потрібно заповнити у таблицю 17.2.

Потім потрібно підготувати вихідні дані для виконання завдання 3.2 (макети таблиць 17.3 та 17.4) і виконати його.

Таблиця 17.3