- •Міністерство доходів і зборів україни
- •Оформлення навчального практикуму
- •Лабораторний практикум № 1 Тема: Спосіб порівняння
- •Методичні вказівки до виконання лабораторного практикуму
- •Лабораторний практикум № 2 Тема: Відносні та середні величини
- •Методичні вказівки до виконання лабораторного практикуму
- •Лабораторний практикум № 3 Тема: Балансовий спосіб. Табличний і графічний спосіб.
- •Методичні вказівки до виконання лабораторного практикуму
- •Лабораторний практикум № 4 Тема: Спосіб ланцюгових підстановок
- •Методичні вказівки до виконання лабораторного практикуму
- •Лабораторний практикум № 5 Тема: Спосіб абсолютних різниць
- •Методичні вказівки до виконання лабораторного практикуму
- •Лабораторний практикум № 6 Тема: Спосіб відносних різниць
- •Методичні вказівки до виконання лабораторного практикуму
- •Лабораторний практикум № 7 Тема: Індексний спосіб
- •Методичні вказівки до виконання лабораторного практикуму
- •Лабораторний практикум № 8 Тема: Спосіб пропорційного ділення та дольової участі
- •Методичні вказівки до виконання лабораторного практикуму
- •Лабораторний практикум № 9 Тема: «Аналіз динаміки виробництва продукції»
- •Методичні вказівки до виконання лабораторного практикуму
- •Методичні вказівки до виконання лабораторного практикуму
- •Лабораторний практикум № 11 Тема: «Аналіз якості продукції»
- •Методичні вказівки до виконання лабораторного практикуму
- •Лабораторний практикум № 12 Тема: «Аналіз ритмічності виробництва продукції»
- •Методичні вказівки до виконання лабораторного практикуму
- •Лабораторний практикум № 13 Тема. Аналіз забезпеченості підприємства основними засобами
- •Методичні вказівки до виконання лабораторного практикуму
- •Лабораторний практикум № 14 Тема. Аналіз ефективності використання основних засобів
- •Методичні вказівки до виконання лабораторного практикуму
- •Аналіз ефективності використання основних засобів підприємства
- •Лабораторний практикум № 15
- •Методичні вказівки до виконання лабораторного практикуму
- •Аналіз оборотності оборотних запасів
- •Аналіз ефективності використання матеріальних ресурсів
- •Лабораторний практикум № 16 Тема. Аналіз використання трудових ресурсів
- •Методичні вказівки до виконання лабораторного практикуму
- •Кількість працівників за якісним складом на кінець року
- •Лабораторний практикум № 17 Тема. Аналіз фонду оплати праці
- •Методичні вказівки до виконання лабораторного практикуму
- •Аналіз складу фонду оплати праці і інших виплат
- •Аналіз фонду оплати праці
- •Аналіз питомої трудомісткості
- •Лабораторний практикум № 18 Тема. Аналіз витрат на виробництво продукції та її собівартості
- •Методичні вказівки до виконання лабораторного практикуму
- •Аналіз динаміки і структури витрат за економічними елементами
- •Аналіз витрат на одну гривну продукції
- •Лабораторний практикум № 19 Тема. Аналіз реалізації продукції
- •Методичні вказівки до виконання лабораторного практикуму
- •Аналіз реалізації продукції
- •Лабораторний практикум № 20
- •Аналіз фінансових результатів
- •Структура та динаміка фінансових результатів (тис.Грн.)
- •Аналіз структури та динаміки активів Аналіз основних засобів та інших необоротних активів
- •Таблиця 20.2 Вертикальний та горизонтальний аналіз необоротних активів
- •Таблиця 20.3 Аналіз стану основних засобів
- •Оцінка структури оборотних засобів
- •Таблиця 20.4 Вертикальний та горизонтальний аналіз оборотних активів
- •Таблиця 20.6
- •Аналіз власних обігових коштів
- •Таблиця 20.7 Власні обігові кошти (тис.Грн.)
- •Аналіз структури та динаміки пасиву балансу
- •Аналіз фінансової стійкості
- •Таблиця 20.10 Аналіз показників фінансової стійкості
- •Аналіз платоспроможності та ліквідності
- •Таблиця 20.11 Аналіз показників ліквідності
- •Аналіз рентабельності
- •Лабораторний практикум № 21
- •Методичні вказівки до виконання лабораторного практикуму
- •Список використаних джерел
Аналіз ефективності використання матеріальних ресурсів
|
Показники |
За минулий |
За звітний рік |
Зміни за рік |
|
1 |
2 |
3 |
4=3-2 |
|
Обсяг виробництва продукції, тис. грн. |
|
|
|
|
Операційні витрати, тис. грн.. |
|
|
|
|
Матеріальні витрати, тис. грн. |
|
|
|
|
Питома вага матеріальних витрат у операційних витратах, % |
|
|
|
|
Матеріаломісткість |
|
|
|
|
Матеріаловіддача |
|
|
|
|
Зміна матеріаловіддачі за рахунок змін: |
- |
- |
- |
|
- обсяг виробництва продукції |
- |
- |
|
|
- матеріальні витрати |
- |
- |
|
Примітки:
Обсяг виробництва продукції - форма № 1П-НПП (річна) (розділ I «Виробництво та реалізація промислової продукції»), ряд. «Усього» відповідно гр.1 і гр. 3 (додаток 6).
Операційні витрати - ф.2 «Звіт про фінансові результати» (додаток 5), ряд. 2550 , гр.3 і гр.4.
Матеріальні витрати - ф.2 «Звіт про фінансові результати» (додаток 5), ряд. 2500 , гр..3 і гр.4.
Питома вага матеріальних витрат у операційних витратах - Матеріальні витрати / Операційні витрати
Матеріаломісткість - Матеріальні витрати / Обсяг виробництва продукції.
Матеріаловіддача - Обсяг виробництва продукції / Матеріальні витрати.
Для розрахунку впливу факторів на матеріаловіддачу використаємо формулу, що наведена вище.
Розрахунок впливу факторів виконуємо способом ланцюгових підстановок.
Методика рішення задач цим способом наведена в попередніх темах.
Результати факторного аналізу потрібно занести в таблицю 15.2.
Лабораторний практикум № 16 Тема. Аналіз використання трудових ресурсів
Мета:
- закріпити отримані знання з аналізу ефективності використання трудових ресурсів;
- отримати практичні навики аналізу;
- сформулювати пропозиції з аналізу ефективності використання трудових ресурсів.
Завдання:
1. Дати відповідь на теоретичні питання (див. питання для самоконтролю).
2. Заповнити вихідні дані в табличному процесорі Excel.
3. Виконати практичні завдання:
3.1. Проаналізувати якісний склад працівників, рух робочої сили та визначити основні показники руху робочої сили. Вказану роботу виконати в табличному процесорі Excel.
3.2. Проаналізувати використання робочого часу штатних працівників та розрахувати вплив факторів на зміну фонду робочого часу. Вказану роботу виконати в табличному процесорі Excel.
Методичні вказівки до виконання лабораторного практикуму
При виконанні завдання 3 основними джерелами аналізу є форма № 6-ПВ (річна) «Звіт про кількість працівників, їхній якісний склад та професійне навчання» (додаток 8-9), № 1-ПВ (квартальна) «Звіт з праці» (додаток 10-11.)
Таблиця 16.1
Кількість працівників за якісним складом на кінець року
|
Показники |
Алгоритм рішення (ф. 6-ПВ), ряд. |
За минулий рік |
За звітний рік |
Зміни за рік, +,- |
Темп зростання (зниження),% |
|
1. Облікова кількість штатних працівників на кінець року, усього |
12010 |
|
|
|
|
|
з них: 1.2. Кількість працівників, які прийняті на умовах неповного робочого дня (тижня) |
12020 |
|
|
|
|
|
1.3. Кількість працюючих у віці (років): –15–35 |
12030 |
|
|
|
|
|
– жінки 51–55 |
12050 |
|
|
|
|
|
– чоловіки 55–59 |
12060 |
|
|
|
|
|
1.4. Кількість працівників, які мають вищу освіту за освітніми рівнями: – неповна та базова вища освіта |
12070 |
|
|
|
|
|
– повна вища освіта |
12080 |
|
|
|
|
|
1.5. Кількість працівників, які отримують пенсію, усього |
12090 |
|
|
|
|
|
у тому числі: – за вислугу років |
12100 |
|
|
|
|
|
– за віком |
12110 |
|
|
|
|
|
– по інвалідності, усього |
12120 |
|
|
|
|
|
з них III групи |
12130 |
|
|
|
|
|
2. Із загальної кількості працівників (ряд. 12010): |
|
|
|
|
|
|
2.1. Знаходяться у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами, усього |
12140 |
|
|
|
|
|
2.2. Знаходяться у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею віку, встановленого чинним законодавством, усього |
12150 |
|
|
|
|
|
2.3. Проживають на території інших регіонів (АР Крим, областей, м. Києва, м. Севастополя, поза межами України) |
12160 |
|
|
|
|
|
2.4. Мають науковий ступінь |
12170 |
|
|
|
|
|
2.5. Винахідники і раціоналізатори |
12180 |
|
|
|
|
|
2.6. Зайняті в умовах, що не відповідають санітарно-гігієнічним нормам (за результатами атестації робочих місць за умовами праці) |
12190 |
|
|
|
|
Таблиця 16.2
Аналіз руху робочої сили
|
Показники |
Алгоритм рішення (ф. 1-ПВ), ряд. |
За минулий рік |
За звітний рік |
Зміни за рік, +,- |
Темп зростання (зниження),% |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5=4-3 |
6=4/3х 100 |
|
Прийнято на роботу |
3020 |
|
|
|
|
|
Вибуло, в т. ч |
3040 |
|
|
|
|
|
з них з причин: змін в організації виробництва і праці |
3050 |
|
|
|
|
|
плинності кадрів |
3060 |
|
|
|
|
|
Середньоспискова чисельність працівників |
3010 |
|
|
|
|
|
Коефіцієнт обороту з прийняття |
|
|
|
|
|
|
Коефіцієнт обороту з вибуття |
|
|
|
|
|
|
Коефіцієнт загального обороту |
|
|
|
|
|
|
Коефіцієнт плинності кадрів |
|
|
|
|
|
|
Коефіцієнт динаміки чисельного складу |
|
|
|
|
|
Примітки:
Коефіцієнт обороту з прийняття = Прийнято на роботу / Середньоспискова чисельність працівників
Коефіцієнт обороту з вибуття = Вибуло / Середньоспискова чисельність працівників
Коефіцієнт загального обороту = (Прийнята + Вибуло) / Середньоспискова чисельність працівників
Коефіцієнт плинності кадрів = Вибуло з причин плинності кадрів / Середньоспискова чисельність працівників
Коефіцієнт динаміки чисельного складу =(Прийнята - Вибуло) / Середньоспискова чисельність працівників
Потім потрібно підготувати вихідні дані для виконання завдання 3.2 (макети таблиць 16.3 та 16.4) і виконати його.
Таблиця 16.3
Використання робочого часу штатних працівників
|
Показники |
Алгоритм рішення (ф. 1-ПВ), ряд. |
За минулий рік |
За звітний рік |
Зміни за рік, +,- |
Темп зростання (зниження),% |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5=4-3 |
6=4/3х 100 |
|
Фонд робочого часу, усього (ряд. 4020 + ряд. 4040) |
4010 |
|
|
|
|
|
Відпрацьований час |
4020 |
|
|
|
|
|
Невідпрацьований час (сума рядків з 4050 до 4110) |
4040 |
|
|
|
|
|
з нього з причин: щорічних відпусток (основних та додаткових) |
4050 |
|
|
|
|
|
тимчасової непрацездатності |
4060 |
|
|
|
|
|
відпусток без збереження заробітної плати за згодою сторін |
4070 |
|
|
|
|
|
інших відпусток без збереження заробітної плати (на період припинення виконання робіт) |
4080 |
|
|
|
|
|
переведення з економічних причин на неповний робочий день (тиждень) |
4090 |
|
|
|
|
|
масових невиходів на роботу (страйків) |
4100 |
|
|
|
|
|
інших причин |
4110 |
|
|
|
|
Таблиця 16.4
Аналіз фонду робочого часу
|
Показники |
Алгоритм рішення (ф. 1-ПВ), ряд. |
За минулий рік |
За звітний рік |
Зміни за рік, +,- |
Темп зростання (зниження),% |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5=4-3 |
6=4/3х 100 |
|
Середньооблікова кількість штатних працівників |
3010 |
|
|
|
|
|
Відпрацьовано одним працівником, годин |
|
|
|
|
|
|
Фонд робочого часу, людино - години |
4010 |
|
|
|
|
|
у тому числі - середньооблікова кількість штатних працівників |
|
|
|
|
|
|
- відпрацьовано одним працівником, годин |
|
|
|
|
|
Примітка:
Відпрацьовано одним працівником, годин = Фонд робочого часу / Середньооблікова кількість штатних працівників
Фонд робочого часу = Середньооблікова кількість штатних працівників х Відпрацьовано одним працівником, годин
Для розрахунку впливу факторів на зміну фонду робочого часу використовуємо формулу, що наведена вище.
Розрахунок впливу факторів виконуємо способом ланцюгових підстановок.
Методика рішення задач цим способом наведена в попередніх темах.
Результати факторного аналізу потрібно заповнити у таблицю 16.4.