35.Классификация химических веществ по токсичному эффекту.

Согласно ГОСТ 12. 003 вредные вещества делятся на:

1) Общетоксические (вызывают общие отравления: угарный газ, ртуть, цианистые соединения, мышьяк).

2) Раздражающие (раздражают органы дыхания, слизистую оболочку: хлор, аммиак, диоксид серы, оксиды азота, озон и др.)

3) Сенсибилизирующие (способствуют развитию аллергических заболеваний, действуют как аллергены: растворители, лаки на основе нитросоединений, формальдегид и др.).

4) Канцерогенные (способствуют образованию злокачественных опухолей: никель и его соединения, окислы хрома, асбест, аромат углеводорода, битум, асфальт, гудрон, масла, сажа, и др.).

5) Мутагенные (влияют на генетический аппарат зародышевых клеток, приводят к изменениям (мутациям) наследственной информации: свинец, марганец формальдегид, радиоактивные элементы).

6) Вещества, влияющие на репродуктивную функцию (стирол, марганец, ртуть).

29.Цели и порядок проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах.

Специальная оценка условий труда – система анализа и оценки условий труда для проведения оздоровительных, санитарно-гигиенических мероприятий, ознакомление работающих с условиями труд, подтверждение или отмена компенсаций и льгот.

При этом оценивается степень вредности и опасности производственных факторов, травмобезопасность и обеспеченность работающих СИЗ. В соответствии с Руководством 2.2.2006-05.

Смысл заключается:

1. в оценке трудового процесса

2. оценка травмобезопасности

3. обеспечение средствами индивидуальной защиты.

В состав аттестационной комиссии входят главные специалисты и работники служб охраны труда.

1 этап – начинается с определения рабочего места (не считается рабочими местами – места общего пользования, места, где демонтировано оборудование)

2 этап – измерение условий труда. Для этого составляется карта аттестации раб места.

3 этап – оценка травмобезопасности. Причины могут быть разнообразны6 падение предметов, порождение Эл-м током, падение капель воды на установку. Протокол оценки травмобезопасности – это основной документ.

4 этап – обработка результатов и оценка аттестации рабочих мест. По отдельным подразделениям составляются ведомости, в которых записываю. Составляется показатели и отклонения от норм. Составляется сводная ведомость всего предприятия об аттестации рабочих мест. Здесь все данные сводятся в одну ведомость.

5 этап – после всех работ комиссии к протоколу делается приложение. Составляется план мероприятий со сроками ликвидации ошибок.

6 этап – председатель пишет приказ о результатах аттестации. Если есть места, подлежащие ликвидации, то на собрании решается вопрос о дальнейшей судьбе работников.

Сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда – не реже 1 раза в 5 лет с момента проведения последних изменений.

Информация о результатах аттестации рабочих мест доводится до сведения работников организации. Материалы аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат хранению в течение 45 лет. Ответственность за проведение аттестации рабочих мест по условиям труда несет руководитель организации.

Завершающим документом является отчет о проведении СОУТ:

-сведения об организации, проводящей спецоценку;

-перечень рабочих мест, на которых она проводилась;

-карты и сводная ведомость;

-планы по проведению мероприятий после СОУТ.