
- •Оглавление
- •Глава 1. Введение в менеждмент
- •1.1. Необходимость и сущность менеджмента
- •1.2. Важнейшие категории менеджмента
- •1.3. Закономерности менеджмента
- •1.4. Принципы управления
- •Глава 2. Эволюция концепций менеджмента
- •2.1.Основные положения школы научного управления
- •2.2. Основные положения классической школы в управлении
- •2.3.Основные положения школы психологии и человеческих отношений
- •2.4.Основные положения школы науки управления (количественной школы)
- •Вопросы для самопроверки
- •Глава 3. Особенности развития менеджмента в россии
- •3.1. Вклад российских ученых в развитие теории и практики управления
- •3.2. Формирование и использование модели централизованного государственного управления экономикой
- •3.3. «Перестройка» и формирование рыночного механизма управления
- •Динамика доходов от приватизации за последние годы
- •Либерализация цен в условиях перехода к рынку
- •Вопросы для самопроверки
- •Глава 4. Зарубежные модели менеджмента
- •4.1. Специфика американской модели менеджмента
- •4.2. Особенности японской модели менеджмента
- •4.3 Западноевропейские модели менеджмента
- •Вопросы для самопроверки
- •Глава 5. Организация как система управления
- •5.1. Внутренняя среда организации
- •5.2. Внешняя среда организации
- •Среда прямого воздействия
- •Среда косвенного воздействия
- •Международное окружение
- •5.3. Применение системного подхода к исследованию организации
- •Вопросы для самопроверки
- •Глава 6. Функции менеджмента
- •6.1. Сущность и классификация функций управления
- •6.2. Распределение функций управления в организации деятельности торговой фирмы
- •Взаимосвязь функций управления по оптовым закупкам товаров
- •Распределение функций отделов условного торгового предприятия (или организации) по времени
- •Вопросы для самопроверки
- •Глава 7. Организационные структуры управления
- •7.1. Сущность и содержание понятия «организационная структура управления»
- •7.2.Иерархический тип структур управления
- •7.3. Органический тип структур управления
- •7.4. Перспективные направления развития организаций
- •Вопросы для самопроверки:
- •Глава 8. Методы менеджмента
- •8.1. Сущность и классификация методов управления
- •Система методов менеджмента
- •8.2. Экономические методы управления
- •Виды планов, разрабатываемых на уровне предприятия
- •8.3. Организационно-распорядительные методы управления
- •8.4. Социально-психологические методы управления
- •Вопросы для самопроверки
- •Глава 9. Решения в менеджменте
- •9.1. Логика и логическая схема управления
- •9.2. Сущность и виды управленческих решений
- •9.3. Требования, предъявляемые к управленческим решениям
- •9.4. Подготовка, принятие и организация выполнения управленческих решений
- •Процедура процесса подготовки, принятия и осуществления управленческого решения
- •9.5. Методы оптимизации управленческих решений
- •9.6. Проверка выполнения управленческих решений
- •Вопросы для самопроверки
- •Глава 10. Управление персоналом
- •10.1. Персонал предприятия как объект управления
- •10.2. Цели, функции и организационная структура системы управления персоналом
- •10.3. Подбор персонала
- •10.4 Обучение персонала
- •Вопросы для самопроверки
- •Глава 11. Мотивация. Принципы проектирования оптимальных систем мотивации труда.
- •11.1. Содержание понятия «мотивация»
- •11.2. Эволюция теорий мотивации
- •11.3. Содержательные теории мотивации
- •11.4. Процессуальные теории мотивации
- •11.5. Теория мотивационного комплекса трудовой деятельности
- •Вопросы для самопроверки
- •Глава 12. Форм а власти и влияния
- •12.1. Содержание понятий «власть» и «влияние»
- •12.2. Классификация и оценка различных форм власти
- •Глава 13. Основные теории лидерства. Стили руководства.
- •13.1. Общая характеристика проблемы лидерства. Лидер и руководитель. Имидж менеджера.
- •13.2. Основные подходы к проблеме лидерства.
- •13.3. Проблема параметризации стилевых характеристик лидерства
- •Глава 14. Самоменеджмент руководителя
- •14.1. Необходимость, сущность и эволюция самоменеджмента
- •14.2. Организация личной работы руководителя
- •Глава 15. Управление конфликтми, стрессами и изменениями
- •15.1. Управление конфликтами
- •15.2. Управление организационными изменениями
- •15.3. Управление стрессами
- •Вопросы для самопроверки
- •Глава 16. Оценка эффективности менеджмента
- •16.1. Общие понятия об эффективности менеджмента
- •16.2. Эволюция методов оценки управленческих решений
- •16.3. Показатели экономической эффективности использования основных фондов и оборотных средств, трудовых ресурсов и материалов.
- •16.4. Экологическая и социальная эффективность
- •Вопроса для самопроверки
- •Глава 17. Особенности менеджмента на внутреннем и международном рынках
- •17.1.Внешнеэкономические связи и международный менеджмент
- •17.2. Россия в системе международного разделения труда
- •17.3. Государственное регулирование внешнеэкономической деятельности
- •17.4. Основы правового регулирования внешнеэкономической деятельности организаций
- •Вопросы для самопроверки
- •Словарь терминов
- •Краткий список литературы:
Динамика доходов от приватизации за последние годы
Доходы |
1997 |
1998 |
1999 |
2000 |
2001 |
2002 |
Доходы от приватизации федерального имущества,млн.руб. |
18100,0 |
15442,5 |
8 547,4 |
31 367,6 |
9 990,6 |
33441,0 |
В последующие годы приватизация будет направлена, прежде всего, на продолжение структурных преобразований в экономике,оптимизацию структуры федеральной собственности; стимулирование привлечения инвестиций в реальный сектор экономики и активизацию фондового рынка, формирование доходов федерального бюджета.
Либерализация цен в условиях перехода к рынку
Переход от централизованно планируемой экономики к рыночной поставил серьезные проблемы реформирования системы ценообразования, финансово-кредитных отношений, внешнеэкономической деятельности и других сфер хозяйствования. Коренным поворотом в переходе от планового управления экономикой к рыночному регулированию является либерализация цен со 2 января 1992 годы, получившая название «шоковая терапия». Был осуществлен переход в основном на применение свободных (рыночных) цен и тарифов, складывающихся под влиянием спроса и предложения на продукцию производственно-технического назначения, сельскохозяйственную продукцию и товары народного потребления всеми предприятиями и организациями независимо от форм собственности. Либерализация цен была задумана как важнейшая часть проводимых в России коренных преобразований в экономике и была направлена на более полное удовлетворение спроса промышленности и населения в необходимых продукции и товарах за счет стабилизации и роста объемов их производства. Кроме того, правительство намеревалось совместить либерализацию цен с существенным ужесточением финансовой политики за счет сокращения бюджетного дефицита и ужесточения кредитной политики.
Анализ происходящих в начале 90-х годов экономических процессов становления рынка, либерализации цен, состояния бюджета показал, что ожидаемого самонастроя рыночного механизма и промышленного производства не произошло. В условиях почти полного неучастия государственных органов в формировании цен и регулировании поставок рост оптовых цен к концу 1992 г. составил 10-16 раз. Рост оптовых цен не улучшил финансовое состояние большинства предприятий в связи с одновременным удорожанием потребляемых материальных ресурсов, инвестиционных расходов и затрат по социальной защите работников.
Первый опыт применения свободных цен привел к падению жизненного уровня и социальной напряженности, так как резкое повышение цен не сопровождалось соответствующим увеличением доходов населения.
Важным шагом на пути к рыночной экономике стала отмена государственной монополии внешней торговли. Указом Президента РФ «О либерализации внешнеэкономической деятельности» от 15.11.91 г. были устранены ограничения на экспортно-импортные операции и начался процесс либерализации валютного рынка. Все предприятия получили право выхода на зарубежные рынки и в 1992г. был установлен единый обменный курс рубля в России.
Анализ макроэкономических показателей свидетельствует о том, что переходный период можно разделить на два этапа. На первом этапе (1992-1998г.г.) российская экономика пребывала в состоянии спада и депрессии. На 2-ом этапе (с 1999г. по н.в.) начался процесс стабилизации и экономического роста. Для России проблема экономического роста имеет чрезвычайно важное значение. Подъем производства, высокие темпы роста экономики страны необходимы для развития научно-технического прогресса в стране и обновления устаревших основных фондов, повышения уровня конкурентоспособности отечественной продукции и решения социальных задач.
Зарождающийся экономический рост в 1999-2003г.г. подтверждается динамикой ключевых экономических индикаторов: валового внутреннего продукта, производства промышленной продукции, роста сельскохозяйственного производства, увеличения розничного товарооборота, роста инвестиций и т.д.
В последние годы наблюдается улучшение финансового состояния российской экономики. За 1999-2003г.г. темпы инфляции в стране снизились более чем в 2 раза, укрепился курс рубля по отношению к другим валютам, растет курс акций российских предприятий. Одновременно улучшается положение на рынке труда: ежегодно сокращается численность безработных, наблюдается стабильный рост реальной заработной платы и денежных доходов населения.