
- •1 Три основополагающих вопроса экономики, что изучает экономика.
- •2 Формы и методы экономического хозяйствования.
- •3 Сравнительная оценка административной и рыночной экономики.
- •4 Сущность производственного потенциала, структура
- •5.Ресурсный потенциал пр-тия, отрасли.
- •6.Природно-ресурсный потенциал рб.
- •7. Недвижимое и движимое имущество.
- •8. Необоротные активы предприятий. Структура.
- •9. Основные фонды. Сущность. Структура.
- •10. Виды оценок основных фондов
- •11. Физический и моральный износ основных производственных фондов
- •12. Амортизация основных фондов. Сущность, виды.
- •13. Простое и расширенное воспроизводство оф
- •14. Показатели использования опф.
- •15. Управление оф на предприятиях ипк.
- •16. Сущность аренды и лизинга опф.
- •17.Сущность и структура ос
- •18.Оценка использования ос.
- •19. Основные пути ускорения оборачиваемости ос.
- •20.Сущность издержек производства. Себестоимость, прибыль, валовой продукт.
- •21. Классификация затратна пр-во продукции. Постоянные и переменные издержки.
- •22. Способы расчета себестоимости полиграф продукции.
- •23. Основные пути снижения издержек пр-ва в ипк.
- •24. Виды себестоимости полиграфической продукции.
- •25. Калькуляция. Прямые и косвенные расходы.
- •26. Сущность и основные звенья хоз механизма.
- •29. Классификация планирования.
- •27. Сущность планирования.
- •28. Методы и принципы планирования.
- •30. Бизнес-план предприятия. Основные разделы.
- •31. Структура б-плана полигр. Предприятия. Риски.
- •32 Количественные единицы измерения издательской продукции, использование при планировании?
- •33. Содержание тематического плана и изд продукции.
- •34.Виды и структура тематич планов.
- •35.Оперативное планирование в из-ве. Издат портфель.
- •36. Труд в ипк. Сущность и роль туда. Хар-р труда.
- •37. Сущность заработной платы. Процесс труда. Цена труда.
- •38. Производительность труда: сущность.
- •39. Методы измерения производительности труда.
- •40. Эффективность труда.
- •42.Мотивация труда. Сущность. Факторы.
- •42. Соверменные подходы к повышению мт.
- •43.Планирование фонда заработной платы. Цель. Исходные данные.
- •44,45,46. Формы и системы оплаты труда
- •47. Зарубежный опыт мотивации труда.
- •48. Сущность и структура цен.
- •49. Факторы ценообразования.
- •50. Система цен.
- •51.Система регулируемых гос-м цен.
- •52. Сущ-ть инфляции.Инфляция спроса и предложения.
- •53. Пути формирования цен в ипк.
- •54. Этапы и факторы ценообразования на печ продукцию.
- •55. Постановка целей ценообразования.Внешние факторы ценообразования
- •56. Выбор м-да ценообразования
- •57. Критерии выбора метода ценообразования.
- •58. Разработка ценовой стратегии.
- •59. Установка дискриминационных цен.
- •61. Сущность налогов. Принципы формирования.
- •62. Возникновение и развитие налогов.
- •63. Категориальные свойства налогов.
- •64. Основные принципы налогооблажения.
- •65.Функции и классификация налогов.
- •66. Закрепленные и регулирующие налоги.
- •67. Государственные и местные налоги.
- •68. Косвенные налоги. Две системы взимания косвенных налогов.
- •69. Кумулятивный и некумулятивный многоступ сбор.
- •70. Косвенные налоги в рб. Структура.
- •71. Прямые налоги. Структура.
- •72. Смешанные налоги.
- •73. Сущность финансов.
- •74.Признаки финансов.
- •75. Финансовые отношения.
- •76. Функции финансов. Финансовая дет-ть предпр-я.
- •77. Управление фин-ми предприятия.
- •78. Кредитование хозяйственной деятельности.
- •79. Соц-экономические основы маркетинга.
- •80. Концепции, методы и функции маркетинга.
- •81. Технология маркетинговой деятельности.
- •82. Содержание конкуренции.
- •83. Оценка конкурентоспособности отрасли, фирмы, предпр-я.
- •84.Управление конкурентн продукции на предприятии.
- •85.Содержание, предмет, задачи экон анализа.
- •86. Виды экономич анализа. Классификация видов.
- •87. Анализ производственных результатов.
- •88. Анализ использования трудовых ресурсов.
- •89. Анализ использования опф
- •90. Анализ затрат на производство и себестоимость товарной продукции
16. Сущность аренды и лизинга опф.
Преобразование при переходе к рыночным отношениям обуславливаются формой хозяйственных отношений и структурой управления. Экономика предприятия базируется на командном способе экономики. Экономическое стимулирование, материальное поощрение, объём и номенклатура выпускаемой продукции были строго регламентированы соответствующим нормативом и указаниями. Самостоятельность предприятий и предприимчивость работников как правило отсутствовали. Что порождало иждивенчество. Опыт развитых стран подтверждает, что только высшая степень самостоятельности предприятия по всем направлениям хозяйственной деятельности обеспечивает высокую экономическую эффективность предприятия и нормальное благополучие работников. Отсюда вытекает, что требуются такие формы хозяйствования, которые обеспечат предприятию свободу действий, которые в свою очередь дают возможность насытить потребительский рынок. Одной из таких форм в данный период развития служит аренда ОПФ. Арендные отношения на предприятиях получили большое развитие там, где предприятия работают по замкнутому техническому циклу. Аренда — это имущественный наём, основанный на договоре о предоставлении имущества во временное пользование за определённую плату. Аренда предприятия — аренда имущества самостоятельных предприятий, а также структурных подразделений входящих в их состав производственных участков, цехов.
Аренда — многоплановая категория, выступает в виде аренды имущества, предприятий, жилья и т. д. Аренда базируется на следующих основных принципах: 1) длительных сроках хозяйственных отношений между сторонами, т. е. между арендатором и арендодателем, 2) в договоре должны быть зафиксированы обязательства сторон, 3) фиксировано на весь срок аренды присвоение определенной части результатов деятельности арендного предприятия, 4) сдача в аренду на конкурентной основе.
Аренда как экономическая категория проявляется через договорной характер между арендатором и арендодателем. Лучший вид аренды — аренда с последующим выкупом, что представляет собой лизинг. Отличие лизинга от аренды состоит в следующем: при взятии в аренду каких-либо материальных ценностей арендатор не приобретает правовых обязанностей по отношению к этой собственности. Лизингополучатель, в отличие от арендатора, выплачивает лизингодателю не ежемесячную плату, а полную сумму амортизационных отчислений.
17.Сущность и структура ос
Для обеспечения непрерывного процесса производства во времени и пространстве, предпринимателям наряду с ОПФ необходимо иметь ресурсы для постоянного возобновления производственного процесса.
Оборотные средства (активы) – совокупность оборотных фондов и фондов обращения, выражаемых в стоимостной форме. Это денежные средства, необходимые предприятию для создания требуемых производительных запасов, для осуществления непрерывного технологического процесса, на складах: денежные средства для расчетов с поставщиками и выплаты зарплаты и др. расходы.
Наличие у предприятий требуемых ОПФ и ФО (фонды обращения) – главное условие эффективного ведения предпринимательской деятельности.
К ОС относят часть средств производства (ПФ), вещественные элементы которой в процессе труда в отличие от ОПФ расходуются в каждом производственном цикле. Их стоимость переносится на изготовленный продукт полностью.
Вещественные элементы ОС: в процессе труда претерпевают и изменяют свою натуральную форму, теряют свою потребительскую стоимость в виде продуктов.
Оборотные производственные фонды состоят из 3-х частей:
Производственные запасы
Незавершенное производство и полуфабрикат собственного изготовления
Расходы будущих периодов.
Производственные запасы – предметы труда подготовленные для запуска производственных процессов. Это сырье (бумага), основные вспомогательные материалы, горюче-смазочные материалы. Запасные части для ремонта ОФ.
Незавершенное производство и полуфабрикат – предметы труда, вступившие в производственный процесс: материалы, детали, узлы и изделия, находящиеся в процессе сборки.
Полуфабрикат собственного изготовления – незаконченное полностью производство в одних цехах предприятия и подлежащее дальнейшей обработке в др. цехах этого предприятия.
Расходы будущих периодов – это вещественнее элементы оборотных фондов, включающие затраты на подготовку и освоение новой продукции или производство в данное время, но относящееся на разработку новых технологий, новых видов изданий.
Оборотные фонды – в своем движении связаны с ФО, которые обслуживают сферу обращения. ФО включают готовую продукцию на складах, товаров в пути, денежные средства, находящиеся в расчетах с потребителями, поставщиками сырья.
Совокупность этих средств предприятия, предназначенных для образования ОФ и ФО – ОС предприятия. Соотношение между отдельными элементами ОФ – %, называется структурой ОФ.
ОФ подразделяются на основные части:
Сырье и материалы 28–30%
Покупные материалы 10%
Вспомогательные 8–10%
Запасные части для текущего ремонта 3–5%
Незавершенное производство 19–20%
Расходы будущих периодов 5%
Полуфабрикаты собственного производства 5-10%
Одна из главных задач субъектов хозяйствования, независимо от организационно – правовой формы хозяйствования – знать, что дает предприятию экономия оборотных средств и как ее достичь.
В общей системе мероприятий экономии ОС основное место принадлежит экономии предметов труда, приблизительно - это снижение затрат сырья, материалов, топлива, энергии и др. на одну ед. продукции без снижения конкурентоспособности конечной продукции.
Основные положения экономии ОС:
Снижение отдельных расходов по сырью, материалам и др., обеспечивающее субъектам хозяйствования экономические выгоды, позволяющие из данного количества материальных ресурсов произвести больше готовой продукции – серьезная предпосылка увеличения масштабов производства.
Экономия материальных ресурсов, внедрение новых экономических материалов способствует установлению наиболее рациональных пропорций между подразделениями, предприятиями, отраслями, достижению более совершенной отраслевой структуры производства.
Стремление к экономии материальных ресурсов побуждает любой субъект хозяйствования, любого собственника к внедрению новой техники.
Экономия материальных ресурсов способствует улучшенному использованию производственных мощностей, т.е. ОС, т.е увеличению прошлого и живого труда.
Экономия на всех стадиях от сырья до реализации готовой продукции, способствует снижению себестоимости продукции, работ, услуг и повышению конкурентоспособности.
Экономия материальных ресурсов, влияя на снижение себестоимости, оказывает положительное воздействие на финансовое положение предприятия в целом, получение большей прибыли, увеличение рентабельности, фондоотдачи, уменьшение фондоемкости и в итоге на повышение конкурентной способности продукции.