- •1 Три основополагающих вопроса экономики, что изучает экономика.
- •2 Формы и методы экономического хозяйствования.
- •3 Сравнительная оценка административной и рыночной экономики.
- •4 Сущность производственного потенциала, структура
- •5.Ресурсный потенциал пр-тия, отрасли.
- •6.Природно-ресурсный потенциал рб.
- •7. Недвижимое и движимое имущество.
- •8. Необоротные активы предприятий. Структура.
- •9. Основные фонды. Сущность. Структура.
- •10. Виды оценок основных фондов
- •11. Физический и моральный износ основных производственных фондов
- •12. Амортизация основных фондов. Сущность, виды.
- •13. Простое и расширенное воспроизводство оф
- •14. Показатели использования опф.
- •15. Управление оф на предприятиях ипк.
- •16. Сущность аренды и лизинга опф.
- •17.Сущность и структура ос
- •18.Оценка использования ос.
- •19. Основные пути ускорения оборачиваемости ос.
- •20.Сущность издержек производства. Себестоимость, прибыль, валовой продукт.
- •21. Классификация затратна пр-во продукции. Постоянные и переменные издержки.
- •22. Способы расчета себестоимости полиграф продукции.
- •23. Основные пути снижения издержек пр-ва в ипк.
- •24. Виды себестоимости полиграфической продукции.
- •25. Калькуляция. Прямые и косвенные расходы.
- •26. Сущность и основные звенья хоз механизма.
- •29. Классификация планирования.
- •27. Сущность планирования.
- •28. Методы и принципы планирования.
- •30. Бизнес-план предприятия. Основные разделы.
- •31. Структура б-плана полигр. Предприятия. Риски.
- •32 Количественные единицы измерения издательской продукции, использование при планировании?
- •33. Содержание тематического плана и изд продукции.
- •34.Виды и структура тематич планов.
- •35.Оперативное планирование в из-ве. Издат портфель.
- •36. Труд в ипк. Сущность и роль туда. Хар-р труда.
- •37. Сущность заработной платы. Процесс труда. Цена труда.
- •38. Производительность труда: сущность.
- •39. Методы измерения производительности труда.
- •40. Эффективность труда.
- •42.Мотивация труда. Сущность. Факторы.
- •42. Соверменные подходы к повышению мт.
- •43.Планирование фонда заработной платы. Цель. Исходные данные.
- •44,45,46. Формы и системы оплаты труда
- •47. Зарубежный опыт мотивации труда.
- •48. Сущность и структура цен.
- •49. Факторы ценообразования.
- •50. Система цен.
- •51.Система регулируемых гос-м цен.
- •52. Сущ-ть инфляции.Инфляция спроса и предложения.
- •53. Пути формирования цен в ипк.
- •54. Этапы и факторы ценообразования на печ продукцию.
- •55. Постановка целей ценообразования.Внешние факторы ценообразования
- •56. Выбор м-да ценообразования
- •57. Критерии выбора метода ценообразования.
- •58. Разработка ценовой стратегии.
- •59. Установка дискриминационных цен.
- •61. Сущность налогов. Принципы формирования.
- •62. Возникновение и развитие налогов.
- •63. Категориальные свойства налогов.
- •64. Основные принципы налогооблажения.
- •65.Функции и классификация налогов.
- •66. Закрепленные и регулирующие налоги.
- •67. Государственные и местные налоги.
- •68. Косвенные налоги. Две системы взимания косвенных налогов.
- •69. Кумулятивный и некумулятивный многоступ сбор.
- •70. Косвенные налоги в рб. Структура.
- •71. Прямые налоги. Структура.
- •72. Смешанные налоги.
- •73. Сущность финансов.
- •74.Признаки финансов.
- •75. Финансовые отношения.
- •76. Функции финансов. Финансовая дет-ть предпр-я.
- •77. Управление фин-ми предприятия.
- •78. Кредитование хозяйственной деятельности.
- •79. Соц-экономические основы маркетинга.
- •80. Концепции, методы и функции маркетинга.
- •81. Технология маркетинговой деятельности.
- •82. Содержание конкуренции.
- •83. Оценка конкурентоспособности отрасли, фирмы, предпр-я.
- •84.Управление конкурентн продукции на предприятии.
- •85.Содержание, предмет, задачи экон анализа.
- •86. Виды экономич анализа. Классификация видов.
- •87. Анализ производственных результатов.
- •88. Анализ использования трудовых ресурсов.
- •89. Анализ использования опф
- •90. Анализ затрат на производство и себестоимость товарной продукции
75. Финансовые отношения.
К фин-м отношениям опред-м содержание фин-в относятся => виды ден-х отношений, опосредующих движения чистого дохода: 1) ден-е отнош-я предприятий и их хозяйственных орг-ций с другими хозяйствующими объектами, возникающих при купле-продаже товаров и услуг. 2) ден-е отнош-я между гос-ми и хоз-щими субъектами, связанные с платежами в гос-й бюджет в различ-х формах и финансированием из госбюджета, а также денежные отношения связанные с формированием и использ-м внебюджетных и страховых фондов. 3) ден-е отнош-я между хоз-щими субъектами и банковской системой при получении и погашении кредитов. 4) ден-е внутрихоз-го субъекта, связана с распред-м чистого дохода на расширеное воспроизводство всех элементов совокупно общественного фонда. 5) ден-е отношения хоз-щих субъектов со своими работниками по расширенному воспроизводству рабочей силы, осн-м источником которой явл-я чистый доход. 6) ден-е отнош-я хоз-щих субъектов с вышестоящими организациями
76. Функции финансов. Финансовая дет-ть предпр-я.
Финансы на предприятии ИПК выполняют 2-е основные функции:
1. Распределительная
2. Контрольная
В распределительной функции проявляется основное содержание финансов, т.е распределение финансовых ресурсов по различным направлениям деятельности предприятия , в соответствии с его экономическим назначением и законами государства.
Контрольная функция осуществляется по 3-ем направлениям:
Внутри предприятия во взаимоотношении между подразделениями
Связях с внешней средой (3-ми лицами)
По линии государственной налоговой инспекции
Финансовая деятельность предприятия охватывает следующие основные аспекты управления финансами:
Организация финансовой службы предприятия
Планирование финансов
Учет движения денежных ресурсов
Контроль и анализ эффективного использования финансовых ресурсов
Стимулирование роста объема реализации продукции, прибыли и рентабельности предприятия
Структура финансовой службы зависит от размеров предприятия, специализации, финансовой тактики и стратегии, наличие технических средств управления финансами. На небольшом предприятии достаточно одного бухгалтера. На крупном финансовую службу возглавляет директор. В эту службу входят специалисты по различным направлениям деятельности и должностным обязанностям: финансисты, экономисты аудиторы, ревизоры, контроллеры, кассир, инженер эксперт, программист, юрист, консультант, плановик и специалист по выплате налогов.
Главная задача финансовой службы любого субъекта хозяйствования — установить платежеспособность предприятия и приращения капитала.
77. Управление фин-ми предприятия.
Для успешной работы предприятия в рыночной экон-ке требуется чётко продуманная схема управления финансами . Схема управления финансами состоит из взаимосвязанных эл-ов и управленческих процедур. Долгосрочное управление финансами начинается с формирования финансовой стратегии предприятия. Важным эл-ом управления финансами явл-ся мотивация труда работников. В схеме управления финансами гос-во обеспечивает правила экон-го поведения субъектов хозяйствования через план счетов бух-учёта, форм финансовой отчётности. Для достижения показателей способствует организация внутрифирменного хозрасчёта.
Организация вкл-ет в себя след-е эл-ты:1)чёткое определение функциональных обязанностей руководителя и специалистов.2) формирование систем показателей оценки работы структурных подразделений. 3) наличие нормативной базы, а если нет, то её отработка для планирования работы цехов и отделов. 4) формализация плановых документов, составленных на основе нормативов для учёта выполнения плановых заданий .5) ведение бухучёта по всем подразделениям предпр-ия, необходимого для анализа рез-тов их работы. 6) взаимосвязь показателей планирования, отчётности и стимулирование работы по подразделениям предприятий. 7) мотивация труда персонала.
Внутрипроизводственный расчёт базируется на стоимостной оценке используемых ресурсов (труда и капитала).
Потребность предприятия в финансовых ресурсах проявляется в двух основных видах:
Средства для финансирования текущей деятельности
2) вложение в долгосрочные активы. (недвижимость и оборотные средства) может идти по 3-ем вариантам:
Финансирование за счет амортизации кредитов
Привлечение средств
Увеличени капитала вкладчиков
Финансовая стратегия предприятия может ориентирована на 1 из 3 вышеперечисленных источников или их рациональное сочетание.
Если издержки ниже рентабельности предприятия, то внешнее финансирование целесообразно.
Если финансовые издержки выше рентабельности предприятия, это приведет к ухудшению финансовой структуры.
Под финансовой структурой предприятия следует понимать соотношение между себестоимостью и заемными средствами. Если доля заемных ресурсов доходит до 50%, то очень велика вероятность плохого платежеспособного состояния.
На стимулирование инвестиций большое влияние оказывает финансовая политика банков через уменьшение или увеличение процентной ставки по кредитным ресурсам. Рост процентных кредитных ставок и инфляция сокращают инвестиции, что существенно снижает восзможности предприятий пользоваться кредитными ресурсами и как результат – физическому и моральному старению основных средств и фондов, недостатку собственных оборотных средств и на этой основе к снижению эффективности производства.
