47. Зарубежный опыт мотивации труда.

Японская мотивация труда базируется на 5 факторах орг-и труда и управл-я. Совокупность этих 5 систем обязательные звенья единого организма мотивации труда который превращает рядового работника в квалиф-го специалиста. Первым элем-м трудовых отношений явл-я система пожизненного найма, т. е. выпускники пришедшие на предпр-е работают там до выхода на пенсию. Они начинают работать с самой неквалифф-й работы, а затем поднимаются по служебной лестнице (система кадровой ротации). Гос-й сектор эк-ки представлен лишь 4 предпр-ми: монетный двор, лесозаготовительный комплекс, почта и телеграф, типография для изд-я сборников официальной статистики. Японская система зависит от жизненных пиков. Таких в жизни чел-ка 5-6, ЗП выпускника коледжа (21 год) 1800$ это опред-й з-м мин-м, а среднемесячна 3000дол. В28 женится. В соотв-и с з-м достижение этого пика сопровождается ростом ЗП. Следующий пик это рождение ребенка, покупка жилья.

На всех предпр-х японии использ-я система плавающих окладов. Базовые ставки колеблются от динамики себестоимости, объема произв-ва, номенклатуры выпуск-х изделий и др. за которые отвечает тот или иной руководитель. Осн-е отлич-е японской оплаты труда от наших ед-х тарифных сеток – это большая гибкость, полный учет кол-ва и кач-ва труда, расширеный диапазон возм-й, а также жесткая зависимость оплаты труда от фактических результатов работников. Следующая особенность – одна из самых низких диф-я заработка 1:4, в швеции 1:3. Это значит, что работник самой низкой квалиф-и получает в 4 раза меньше, высококвалиф-

48. Сущность и структура цен.

Цена — денежное выражение стоимости товаров и услуг.

Ступени рыночных цен:

1. Индивидуальная цена товара

2. Отраслевая цена — средняя индивидуальная цена с учетом доли каждого производителя на рынке

3. Общественная цена — является результатом межотраслевой конкуренции

4. Монопольная цена — когда действует власть монополии на ресурсы

Каждое государство регулирует систему цен. В каждом государстве действует система регулирования цен, которая предусматривает следующие их виды:

Целевые цены — функции нормативных индикаторов. Они рассчитываются исходя из среднестатистических нормативов затрат для конкретных условий и периода хозяйствования и необходимы для каждого вида продукции. Реализация таких цен возможна при соблюдении определенных условий сбыта, торговых и рыночных взаимоотношений. Используются для расчета ценовых и неценовых форм поддержки отечественных товаропроизводителей в период осложнения рыночного сбыта. Это проверенный международным рынком способ поддержания сбалансированного производства, рыночного равновесия, сбыта.

Гарантированные цены — призваны покрывать издержки производства и получать определенную рентабельность при среднестатистических условиях хозяйствования и средненормативных затратах. Эти цены ниже рыночных, но они хорошо защищают отечественных товаропроизводителей в периоды спада спроса и цен, обеспечивают гарантированный сбыт и определенный уровень рентабельности.

Пороговые цены — их рекомендуется применять для защиты и поддержки отечественного товаропроизводителя при насыщение рынка продукцией, реализуемой по демпинговым ценам (ниже себестоимости). Они устанавливаются на уровне, позволяющем покрывать основные производственные затраты и затраты поставщиков. При данном уровне цен возможно удержать предприятие «на плаву».

Залоговые цены — практикуются при предварительном заказе на производство продукции. Это договорные цены, исходящие из предполагаемых затрат на производство продукции. Учитывают получение необходимой прибыли и другие интересы договаривающихся сторон. Зависят от конкретной экономической ситуации и среды хозяйствования.

Интервенционные цены минимальные и максимальные. Используются в целях устранения дефицита или избытка продукции, восстановления рыночного равновесия и удержания резкого колебания рыночных цен. Это так называемые цены мониторинга, когда требуется быстро навести порядок на рынке, сбить потребительский ажиотаж или избавиться от затоваривания продукцией. При дефиците продукции они выполняют стимуляцию рынка и создают благоприятные условия для дополнительного производства и притока продукции на рынок. При избытке продукции выполняют дестимулирующую функцию, делают поставки на рынок невыгодными.