- •1 Три основополагающих вопроса экономики, что изучает экономика.
- •2 Формы и методы экономического хозяйствования.
- •3 Сравнительная оценка административной и рыночной экономики.
- •4 Сущность производственного потенциала, структура
- •5.Ресурсный потенциал пр-тия, отрасли.
- •6.Природно-ресурсный потенциал рб.
- •7. Недвижимое и движимое имущество.
- •8. Необоротные активы предприятий. Структура.
- •9. Основные фонды. Сущность. Структура.
- •10. Виды оценок основных фондов
- •11. Физический и моральный износ основных производственных фондов
- •12. Амортизация основных фондов. Сущность, виды.
- •13. Простое и расширенное воспроизводство оф
- •14. Показатели использования опф.
- •15. Управление оф на предприятиях ипк.
- •16. Сущность аренды и лизинга опф.
- •17.Сущность и структура ос
- •18.Оценка использования ос.
- •19. Основные пути ускорения оборачиваемости ос.
- •20.Сущность издержек производства. Себестоимость, прибыль, валовой продукт.
- •21. Классификация затратна пр-во продукции. Постоянные и переменные издержки.
- •22. Способы расчета себестоимости полиграф продукции.
- •23. Основные пути снижения издержек пр-ва в ипк.
- •24. Виды себестоимости полиграфической продукции.
- •25. Калькуляция. Прямые и косвенные расходы.
- •26. Сущность и основные звенья хоз механизма.
- •29. Классификация планирования.
- •27. Сущность планирования.
- •28. Методы и принципы планирования.
- •30. Бизнес-план предприятия. Основные разделы.
- •31. Структура б-плана полигр. Предприятия. Риски.
- •32 Количественные единицы измерения издательской продукции, использование при планировании?
- •33. Содержание тематического плана и изд продукции.
- •34.Виды и структура тематич планов.
- •35.Оперативное планирование в из-ве. Издат портфель.
- •36. Труд в ипк. Сущность и роль туда. Хар-р труда.
- •37. Сущность заработной платы. Процесс труда. Цена труда.
- •38. Производительность труда: сущность.
- •39. Методы измерения производительности труда.
- •40. Эффективность труда.
- •42.Мотивация труда. Сущность. Факторы.
- •42. Соверменные подходы к повышению мт.
- •43.Планирование фонда заработной платы. Цель. Исходные данные.
- •44,45,46. Формы и системы оплаты труда
- •47. Зарубежный опыт мотивации труда.
- •48. Сущность и структура цен.
- •49. Факторы ценообразования.
- •50. Система цен.
- •51.Система регулируемых гос-м цен.
- •52. Сущ-ть инфляции.Инфляция спроса и предложения.
- •53. Пути формирования цен в ипк.
- •54. Этапы и факторы ценообразования на печ продукцию.
- •55. Постановка целей ценообразования.Внешние факторы ценообразования
- •56. Выбор м-да ценообразования
- •57. Критерии выбора метода ценообразования.
- •58. Разработка ценовой стратегии.
- •59. Установка дискриминационных цен.
- •61. Сущность налогов. Принципы формирования.
- •62. Возникновение и развитие налогов.
- •63. Категориальные свойства налогов.
- •64. Основные принципы налогооблажения.
- •65.Функции и классификация налогов.
- •66. Закрепленные и регулирующие налоги.
- •67. Государственные и местные налоги.
- •68. Косвенные налоги. Две системы взимания косвенных налогов.
- •69. Кумулятивный и некумулятивный многоступ сбор.
- •70. Косвенные налоги в рб. Структура.
- •71. Прямые налоги. Структура.
- •72. Смешанные налоги.
- •73. Сущность финансов.
- •74.Признаки финансов.
- •75. Финансовые отношения.
- •76. Функции финансов. Финансовая дет-ть предпр-я.
- •77. Управление фин-ми предприятия.
- •78. Кредитование хозяйственной деятельности.
- •79. Соц-экономические основы маркетинга.
- •80. Концепции, методы и функции маркетинга.
- •81. Технология маркетинговой деятельности.
- •82. Содержание конкуренции.
- •83. Оценка конкурентоспособности отрасли, фирмы, предпр-я.
- •84.Управление конкурентн продукции на предприятии.
- •85.Содержание, предмет, задачи экон анализа.
- •86. Виды экономич анализа. Классификация видов.
- •87. Анализ производственных результатов.
- •88. Анализ использования трудовых ресурсов.
- •89. Анализ использования опф
- •90. Анализ затрат на производство и себестоимость товарной продукции
28. Методы и принципы планирования.
В практике выделяют следующие основныйе методы планирования:
Статистический
Нормативный
Балансовый
Экспертный
Статистический базируется на статистических данных, на основании которых строят статистические ряды, выявляют темпы развития экстраполируют на предстоящий период развитие данного предприятия. Данный метод в практике называют планированием от достигнутого уровня. При использовании данного метода необходимо:
выявить закон на основе статистических данных
исходить из гипотезы о сохранении изменении тренда в будующем
прогнозировать будущие показатели на основе достигнутых данных и постоянно меняющиеся экономические среды хозяйствования (внутр. и внеш.)
Нормативный – предполагает разработку плаа на основе норм.
Балансовый – соотношение разных вариантов планов, полученных разными методами.
Экспертный – заключается в выяснении мнения профессионалов, как правило по вопросу уже разработанных планов.
Объективность и надёжность планов зависит от применяемых принципов. Основные принципы планирования:
Научная обоснованность
Непрерывность
Реальность
Напряжённость
Многовариантность
В настоящее время предприятия или фирмы работают на основе заранее разработанных бизнес-планов.
30. Бизнес-план предприятия. Основные разделы.
В настоящее время предприятия или фирмы работают на основе заранее разработанных бизнес-планов. Бизнес-план — технико-экономическое обоснование деятельности предприятия или фирмы и рабочий инструмент, которой при грамотной разработке и умелом использовании обеспечивает эффективное управление предприятием.
Структура бизнес-плана включает титульный лист (обложка бизнес плана), резюме (краткое изложение), 1-ый раздел — описание бизнеса, цель деятельности предприятия (краткое содержание); 2-ой раздел — план по маркетингу и реализация товаров и услуг; 3-ий раздел — план инноваций; 4-ый раздел — производство продукции; 5-ый раздел — управление; 6-ой раздел — персонал; 7-ой раздел — оценка риска и страхование; 8-ой раздел — юридический план; 9-ый раздел — издержки предприятия; 10-ый раздел — финансовый план предприятия, фирмы; 11-ый раздел — сопроводительные документы.
Бизнес план составляется, как для действующего предприятия так и для нового. Применительно к новому предприятию бизнес план разраббатывается в соответствии с общепринятой международной экономоческой методикой. Для работающего предприятия бизнес план состовляется после тщательно проведённого анализа, выявление резервов повышения эффективности производства на всех стадиях.
Для вновь создоваемого предприятия бизнес-план составляется после тщательного исследования рынка в данном видже продукции, на производстве которой предполагается специализировать предприятия. Содержание и объём бизнес-плана зависит от многих факторов: размеров предприятия, назначения, периода планирования, квалификации составителя и др.
Объём для малых предприятий 10 – 20 стр; для средних и крупных 40 – 50 стр.
31. Структура б-плана полигр. Предприятия. Риски.
Бизнес-план любого полиграфического предприятия содержит 4 основных блока:
1) блок вводной информации;
2) маркетинговый блок;
3) технический блок;
4) финансовый блок.
Блок вводной информации. В нём содержится информация о предприятии. Он необходим он для того, чтобы обозначить место типографии на рынке, содержит резюме, включающее в себя реквизиты и краткое описание инвестиционного проекта, коньюктуры рынка, данные о руководителе и предложение по финансированию проекта.
Маркетинговый блок. Производится изучение соответствующего сегмента рынка. Какие товары и услуги представлены на рынке, какова его ёмкость, с каким набором товаров и услуг в этом секторе выступит исследуемое предприятие.
Маркетинговый блок содержит:
1) описание применяемых технологий и стандартов на рынке товаров и услуг, их ассортимент и перечень, технологическое и потребительское качество и планируемые изменения;
2) построение модели рынка включает в себя сегментацию рынка по товарам, потребителям и географическим признакам, долгосрочные и краткосрочные прогнозы его развития, описание конкурентной среды.
Технический блок состоит из трёх разделов:
- производственный раздел (описание местоположения, технологических ресурсов, схема получения конечной продукции; перечень имеющегося в типографии оборудования, численность и кадровый состав и т. д.);
- организационный раздел (информация о партнёрах; организационная структура и график реализации проекта);
- юридический раздел (правовое обеспечение деятельности предприятия).
Финансовый блок. Должен ответить на 3 главных вопроса:
1) сколько и в какие сроки потребуется инвестиций для достижения поставленных целей;
2) какие средства (свои или заёмные) направляются на инвестиции и какими долями они распределены;
3) в какие сроки возвращаются инвестированные средства, когда и в каком объёме появится прибыль.
Этот блок должен содержать в обязательном порядке оценку всех групп рисков. Нужно правильно выбрать фирму-поставщика и финансово-кредитную организацию. Существенной частью данного раздела является оценка чувствительности и устойчивости проекта.
Для привлечения ден средств банков и инвесторов компаний финанс блок д содержать примерный гарфик поступлений и инвестиций, состав ивестиц операций:
1. состав работ по перевооруж пр-тия.
2. стоимость продаваемого оборудования.
3. затраты на создание необход тов-матер запаса.
4. налоги, связанные с проведением инвестиционной деятельности.
Наиболее вероятные риски:
1. риски подготовительно периода бизнес-проекта.
1.1. это ошибочные расчеты в анализе конкретного рынка.
1.2. несвоевременная поставка оборудования.
1.3. непредвиденые затраты.
1.4. законодательные ограничения.
2. экономичесике риски:
2.1. конкурентность продукции аналогичного типа.
2.2. эффективаная разработка проведения пред-тия.
2.3. увеличение цен на спрос
2.4. увелич налоговой стоимости
2.5. недостаток собств оборотных средств.
3. Технические риски – значительные технич простои оборудов по разл причинам: плохое кач-во бумаги, недостат проработка новых технологий.
4. организац риски – трудности с привлечением квалифициров кадров, ошибочное действие руководит предприятий, а также риски, связанные с разногласием собственников предприятия.
Наиболее вероятные риски, которые может встретить предприятие:
риски подготовительного периода:
ошибочный расчет в анализе потребителей рынка
несвоевременные поставки оборуд-я
непредусмотренные затраты из-за дополнительных ошибок в расчете
гарантии
экономические риски
появление конкурентов
неэффективность ресурсной маркетинговой политики
увеличение цен на сырье, материала, рост налогов
технические риски
значительные технич. Простои оборуд-я по субъективным и объективным причинам
низкое качество бумаги
недостаточная проработка новых технологий
организационные риски
трудности с привлечением квалифицированного персонала
ошибочные действия руководителя предприятия
разногласия собственников предпрития.
Создание б-п — это творческий процесс, в котором участвуют специальности разного уровня
