
- •1 Три основополагающих вопроса экономики, что изучает экономика.
- •2 Формы и методы экономического хозяйствования.
- •3 Сравнительная оценка административной и рыночной экономики.
- •4 Сущность производственного потенциала, структура
- •5.Ресурсный потенциал пр-тия, отрасли.
- •6.Природно-ресурсный потенциал рб.
- •7. Недвижимое и движимое имущество.
- •8. Необоротные активы предприятий. Структура.
- •9. Основные фонды. Сущность. Структура.
- •10. Виды оценок основных фондов
- •11. Физический и моральный износ основных производственных фондов
- •12. Амортизация основных фондов. Сущность, виды.
- •13. Простое и расширенное воспроизводство оф
- •14. Показатели использования опф.
- •15. Управление оф на предприятиях ипк.
- •16. Сущность аренды и лизинга опф.
- •17.Сущность и структура ос
- •18.Оценка использования ос.
- •19. Основные пути ускорения оборачиваемости ос.
- •20.Сущность издержек производства. Себестоимость, прибыль, валовой продукт.
- •21. Классификация затратна пр-во продукции. Постоянные и переменные издержки.
- •22. Способы расчета себестоимости полиграф продукции.
- •23. Основные пути снижения издержек пр-ва в ипк.
- •24. Виды себестоимости полиграфической продукции.
- •25. Калькуляция. Прямые и косвенные расходы.
- •26. Сущность и основные звенья хоз механизма.
- •29. Классификация планирования.
- •27. Сущность планирования.
- •28. Методы и принципы планирования.
- •30. Бизнес-план предприятия. Основные разделы.
- •31. Структура б-плана полигр. Предприятия. Риски.
- •32 Количественные единицы измерения издательской продукции, использование при планировании?
- •33. Содержание тематического плана и изд продукции.
- •34.Виды и структура тематич планов.
- •35.Оперативное планирование в из-ве. Издат портфель.
- •36. Труд в ипк. Сущность и роль туда. Хар-р труда.
- •37. Сущность заработной платы. Процесс труда. Цена труда.
- •38. Производительность труда: сущность.
- •39. Методы измерения производительности труда.
- •40. Эффективность труда.
- •42.Мотивация труда. Сущность. Факторы.
- •42. Соверменные подходы к повышению мт.
- •43.Планирование фонда заработной платы. Цель. Исходные данные.
- •44,45,46. Формы и системы оплаты труда
- •47. Зарубежный опыт мотивации труда.
- •48. Сущность и структура цен.
- •49. Факторы ценообразования.
- •50. Система цен.
- •51.Система регулируемых гос-м цен.
- •52. Сущ-ть инфляции.Инфляция спроса и предложения.
- •53. Пути формирования цен в ипк.
- •54. Этапы и факторы ценообразования на печ продукцию.
- •55. Постановка целей ценообразования.Внешние факторы ценообразования
- •56. Выбор м-да ценообразования
- •57. Критерии выбора метода ценообразования.
- •58. Разработка ценовой стратегии.
- •59. Установка дискриминационных цен.
- •61. Сущность налогов. Принципы формирования.
- •62. Возникновение и развитие налогов.
- •63. Категориальные свойства налогов.
- •64. Основные принципы налогооблажения.
- •65.Функции и классификация налогов.
- •66. Закрепленные и регулирующие налоги.
- •67. Государственные и местные налоги.
- •68. Косвенные налоги. Две системы взимания косвенных налогов.
- •69. Кумулятивный и некумулятивный многоступ сбор.
- •70. Косвенные налоги в рб. Структура.
- •71. Прямые налоги. Структура.
- •72. Смешанные налоги.
- •73. Сущность финансов.
- •74.Признаки финансов.
- •75. Финансовые отношения.
- •76. Функции финансов. Финансовая дет-ть предпр-я.
- •77. Управление фин-ми предприятия.
- •78. Кредитование хозяйственной деятельности.
- •79. Соц-экономические основы маркетинга.
- •80. Концепции, методы и функции маркетинга.
- •81. Технология маркетинговой деятельности.
- •82. Содержание конкуренции.
- •83. Оценка конкурентоспособности отрасли, фирмы, предпр-я.
- •84.Управление конкурентн продукции на предприятии.
- •85.Содержание, предмет, задачи экон анализа.
- •86. Виды экономич анализа. Классификация видов.
- •87. Анализ производственных результатов.
- •88. Анализ использования трудовых ресурсов.
- •89. Анализ использования опф
- •90. Анализ затрат на производство и себестоимость товарной продукции
29. Классификация планирования.
Классификация:
по видам (тактическая, стратегическая)
по времени (кратко, средне, долго – срочная)
по объекту: план цеха, отрасли, предприятия, объекта.
по виду документов (проект, прогноз, задание, программа и т. д.)
по предмету планирования: объем продаж в натуральной стоимости выражения, численность рабочих и оплат труда, основной капитал и амортизация, оборотный капитал.
по основному капиталу и амортизации
по оборотному капиталу
по доходам, расходам, прибыли, страховке и т.д.
Основные задачи планирования:
Обеспечение финансовой устойчивости предприятия через производство конкурентно способной продукции, работ. услуг.
Постоянное увеличение объёмов продаж и расширение доли предприятия на рынке за счёт высококонкурентной реализации продукции.
Создание новых рабочих мест в целяъ социальной защиты населения и стабильности в стране.
Непременное условие эффективного планирования – знание и умелое использование экономич законов, к которым м отнести: з-н стоимости, з-н накопления, з-н экономии времени, з-н режима экономии, з-н межотраслевых балансов.
27. Сущность планирования.
План — это определённый порядок, последовательность осуществления на конкретный период программы, указание её целей, содержания, объёмов, методов, средств и сроков. Планирование — процесс составления плана, регламентированный определённый порядок, последовательность осуществления намеченной на конкретный период программы действий.
В практике различают следующие планирования:
1) Индикативное. Выработку на уровне правительства общего плана развития экономики страны, на базе которого состовляются планы отрасли, предприятия и т. д.
2) Календарное. Планирование конкретных производственных заданий для предприятий и их структрных подразделений.
3) Оперативно производственное.
4) Стратегическое. Процесс обеспечивающий соответсвие между целями, задачами и потенциальными возможностями.
5) Тактическое.
6) Экономическое. Координация экономической деятельности. Государство стремиться определить объёми и структуру конечного продукта путём распределения факторов производства между отраслями.
Обязательное условие эффективного планирования – это разработка планов в соответствии с экономическими законами. Планирование – процесс многоплановый и может быть системой, теорией на практике в зависимости от ряда фактиров.
Цель планирования – определ с оптимальн уровня затрат на пр-во и реализ про-ции при наиб эффект использовании мат, трудовых и фин ресурсов. Основной формой планир является годовой план разбивкой его по кварталам. На основе этого плана составляется квартальные планы с заданием по месяцам. Основа для разраб плана по себестоимости – годовой тематич план выпуска литературы худ-техн оформления издания, план матер-технич обеспечения.
План издат себестоимости сост-ся по разделам продукции отдельно для собствен и заказн изданий. себестоимости период изданий планируют по каждому изданию отдельно путем составления сметы затрат. В издат деятельн в качестве калькуляц единиц приним след:
1. по объемным затратам на кн., брош издания (кроме открыток) –1 изд лист, журналы – 1 изд лист (или 1 номер), газеты – 4 полосы А2.
2. по тиражным затратам: на кн и брош, изоиздания – 1000 изд листов оттисков, на журналы – 1000 изд оттисков, открытки – 1000 экз, перепл крышки – 1 экз, газеты – 1 экз.