105

1.Три основополагающих вопроса экономики.Что изучает экономика?	3
2. Формы и методы экономич хозяйствования.
3. Сравнительная оценка рыночн и администр экон.
Достоинства и недостатки.
4. Сущность про-ного потенциала. Стр-ра.
5. Ресурсный потенциал пр-тия, отрасли.
6. Природно-ресурсный потенциал пр-тия.
7. Имущество пр-тия. Движимое, недвижимое, хар-ка
8. Внеоборотные активы. Структура.
9. Осносные фонды. Сущность. Структура.
10.Виды оценок основных фондов.
11. Физич и моральный износ ОПФ.
12. Амортизация. Виды.
13. Простое и расшир воспр-во ОПФ.
14. Показатели использования ОПФ.
15. Управление ОПФ на полигр пр-тии.
16. Сущность аренды и лизинга.
17. Сущность и стр-ра ОБС.
18. Оценка использования ОБС.
19. Основные пути ускорения оборачиваемости ОБС
20. Сущность издержек пр-ва, прибыли и валового дохода.
21. Классифик затрат на пр-во прод. Постоянные и переменные затраты.
22. Способы расчета себестоимости полиграф продукции.
23. Основные пути снижения издержек пр-ва в ИПК
24. Виды себестоимоти пол продукц.
25.Калькуляция. Прямые и косвенные расходы
26. Сущность и осн звенья хоз. механизма
27. Планирование. Сущность.
28. Методы и принципы планиров.
29. Классифик планирования.
30. Бизнес-план пред-тия. Основное разделение.
31. Структура б-плана полигр. предприятия. Риски.
32. Количественные ед изм полиграф. прод, использ при планировке.
33. Содержание тематич плана изд прод.
34. Виды и стр-ра тематич планов.
35. Оперативное планирование в издат. Издательские портфели.
36. Труд в ИПК. Сущность и роль труда. Характер труда
37. Сущность зар платы. Процесс труда. Цена труда.
38. Производ труда, сущность.
39. Методы измерния производит труда
40. Эффективность труда. Факторы повыш пр-ти труда.
41. Мотивация труда. Сущн.Факторы.
42. Современные подходы к повышению мотивац труда.
43. Планирование фонда зарплаты. Цель. Исходные данные.
44. Сдельная система оплаты труда
45. Повременная с оплаты труда.
46. Условия применения сдельной и повременной оплаты труда.
47. Зарубежный опыт мотив труда.
48. Сущность и структура цен.
49. Факторы, влияющие на ценообразование продукции, работ, услуг.
50. Система цен.
51.Система регулир госуд цен.
52. Сущность инфляции. Инфл спроса и предложения
53.Пути формирования цен в ИПК
54. Этапы и факторы ценообразования на печатную продукцию.
55. Постановка целей ценообраз. Внешние факторы ценообразования
56. Выбор метода ценообразования
57. Критерии выбора метода ценообразования
58. Разработка ценовой стратегии
59. Установл дискриминац. цен.
60. Устан цен со скидк. и зачетами
61. Сущность налогов. Принцип формирования.
62. Возникновение и развитие налогов
63. Категориальные св-ва налогов.
64. Основные пр-пы налогообложения
65. Функции и классиф налогов.
66. Закрепленные и регулир налоги
67.Госуд и месные налоги.Общие и целевые налоги.
68. Косвенные налоги. 2 системы.
69. Кумулят. И некумулят многоступеньчатый сбор.
70. Косвенные налоги. Структура.
71. Прямые налоги. Структура.
72. Смешанные налоги. Структура
73. Сущность финансов.
74. Признаки финансов.
75. Финансовые отношения.
76. Функции финансов пр-тия.
77. Управление финансами предприятия
78. Кредитование хоз. Деят. Предприятия
79. Соц-экон основы маркетинга.
80. Концепция, методы, ф-ции марк.
81. Технологи марк дея-ти.
82. Содержание и виды конкур.
83. Оценка конкурентноспос.пр-тия.
84. управление конкур. Продукц.на пр-тии.
85. Содерж, предмет и задачи экономич анализа.
86. Виды экономич анализа. Классификация.
87.Анализ проиводств. результатов.
88. . Анализ использов. труд ресурсов
89.Анализ использ ОПФ.
90.Анализ затрат на пр-во и себестоимость тов. прод.
91.Внутрипроизв анализ.

1 Три основополагающих вопроса экономики, что изучает экономика.

В узком смысле, экономика — ведение дома. В широком смысле, экономика — наука, изучающая и определяющая наиболее эффективные пути использования производительных сил на уровне субъектов хозяйствования, рынка, отрасли и т.д., с целью получения средств, обеспечивающих воспроизводство благ во всех сферах человеческой деятельности.

Экономика изучает:

1. цены на труд, капитал, землю, как они используются для размещения производительных сил по территории регионов, государства и т.д.

2. Исследует поведение финансовых рынков и анализирует, как они распределяют капитал в экономике.

3. Анализирует влияние государственного регулирования экономики на эффективность народно-хозяйственного комплекса.

4. Изучает и выявляет наиб эф пути распределения доходов.

5. Исследует влияние гос расходов, налогов и дефици от бюджета на го с рост.

6. Изучает увелич или уменьш безработицы, уменьш расходы.

7. Изучает внешнеэкономич связи м/ду гос-ми.

8. Изучает увеличение и сокращение объема производства, которое составляет базис экономики любого общества и государства.

9. Исследует определенные эффективные пути развития государства.

С появление человека на земле, в настоящее время и в будущем, экономика изучает и будет изучать 3 основополагающих вопроса.

• Что производить

• Как производить

• Для кого производить

Мотивом экономики выступают два фактора:

1. Потребность человеческого общества (безграничная)

2. Ограниченность и отсутствие ресурсов

Наука выделила 5 групп потребностей :

• Физиологические

• Потребность в безопасности

• Социальные

• Уважение и признание со стороны

• Самореализация

2 Формы и методы экономического хозяйствования.

Под формами экономического хозяйствования понимают различные категории, через которые проявляется действие экономических законов, различных видов планов предприятий, нормах и нормативах, уровнях зарплаты, ценах, налогах и т.д.

Под методами экономического хозяйствования следует понимать способы воздействия на производство, в процессе которого используется планирование, ценообразование, мотивация руда, управление и т.д. Всё многообразие форм и методов хозяйствования делятся на:

1. административные

2. экономические

1. Базируются на авторитете и власти руковидителя, по своей природе носят рпинудительный или директивный характер.

При данном методе руков прямо и непоср воздействует на подчиненные хоз звенья, группы людей, отд работников. Инструменты адм рук-ва: централизированные плановые здания, постановления, приказы.

2. – м-ды косвенного опосредованного воздействия на Э, базир на использ материальных и экномич интересов, мотивация коллективных и личностных интересов.

Э методы реализ ч/з рацилн (Эффект) мех-м хоз-ния. Экономич стимулирование выполняет 3 взоимозависимые функции:

1.Поощрительную

2.компенсаторную

3.запретительную

1.Обеспечивает зависимость величины дохода от конечного рез-та реализ прод-ции пр-тием.

2. обеспеч пр-тию или работнику компенсацию потерь, кот обусловлены ухудщением условий пр-ва по независимым от них причинам.

3.направл на усиление Э ответственности ч/з мех-м Э воздействия за несвоевременн выполнение своих обязанностей.

Экономическая наука и практика в жизни происходит посредством экономического механизма хозяйствования, под которым понимают систему экономических рычагов и методов, посредствам которых достигается рациональное соответствие экономических (производственных) отношений, характер развития производительных сил на уровне субъектов хозяйствования отрасли, региона, государства, межгосударств.

Экономический механизм:

1. планирование

2. ценообразование

3. мотивация труда

4. финансово-кредитные отношения

5. управление

6. конкуренция

7. самостоятельное распределение результатов труда

Экономический механизм динамичен, постоянно развивается и совершенствуется. Меняются условия производства, развиваются производительные силы, изменяются производственные отношения. Всё это обуславливает потребность формирования на всех уровнях адекватного экономического механизма хозяйствования.

Критерием эффективности экономического механизма на уровне предприятия, отрасли, государства в целом, выступает рост народного благосостояния.

Основой классификации отраслей народного хозяйства является общественное разделение труда. Различают разделение труда на уровне народного хозяйства и на уровне предприятия.

Разделение объектов труда на его крупные группы, такие как промышленность, строительство, земледелие и т.д. называют общим разделением труда на макроуровне, а разделение на отдельные отрасли называют частными, разделение же отраслей на субъекты хозяйствования называют единичным разделение труда.

При характеристике отраслей, как объекта приложения труда, их можно представить, как совокупность самостоятельных субъектов хозяйствования, обладающих единством экономического значения, т.е. производством материальных благ и получение прибыли.

Подводя итоги, надо отметить, что действующий экономический механизм хозяйствования требует введения в структуру новых форм и критериев, таких как развитие инициативы, предпринимательства, коммерческого расчета.