- •4.2 Расчет объема производства продукции
- •4.3 Определение потребности в основных фондах
- •4.4 Определение численности персонала и фондов заработной
- •4.5 Расчет потребности в материально-технических ресурсах
- •4.6 Разработка сметы расходов на содержание и
- •4.7 Разработка сметы цеховых расходов
- •4.8 Разработка сметы затрат на производство
- •4.10 Основные экономические показатели деятельности цеха
4.4 Определение численности персонала и фондов заработной
платы
К промышленно-производственному персоналу (ППП)
предприятия относятся работники основных и вспомогательных
цехов, отделов, служб, научно-исследовательских, проектно-
конструкторских и технологических служб, т.е. все те, кто
непосредственно связан с основной деятельностью предприятия.
ППП в зависимости от выполняемых в производстве функций,
традиционно делится на следующие категории: рабочие (основные и
вспомогательные), руководители, специалисты, служащие, младший
обслуживающий персонал (МОП), ученики и охрана.
В данной расчетно-графической работе предлагается провести
расчет численности и заработной платы отдельно по следующим
категориям ППП в структурном подразделении предприятия (цехе):
основные рабочие, вспомогательные рабочие, руководители,
специалисты, служащие.
Исходные данные для расчетов приведены в приложении Д.
Бюджет рабочего времени
Бюджет (баланс) рабочего времени устанавливает среднее
количество часов, которое работник должен отработать в течение
планового периода.
Бюджет рабочего времени составляется в два этапа:
1) расчет среднего количества явочных дней;
2) расчет средней продолжительности рабочей смены.
Различают календарный, номинальный, явочный и эффективный
(плановый) фонд рабочего времени. Календарный фонд рабочего
времени – число календарных дней в плановом периоде.
Номинальный фонд времени рассчитывается как разница между
календарным фондом времени и суммой выходных и праздничных
дней в году.
Явочный фонд – это разница между номинальным фондом и
целодневными потерями рабочего времени.
Эффективный или плановый фонд рабочего времени - это время,
полезно используемое в течение планового периода.
Продолжительность смены определяется исходя из условия 8-ми
часового рабочего дня за вычетом внутрисменных потерь (Тсм). В
предпраздничные дни сокращение времени работы не планируется.
Структура бюджета рабочего времени основных и
вспомогательных рабочих приведена в таблице 6.
Эффективный фонд времени основных рабочих определяется по
формуле (8):
(8)
Эффективный фонд времени вспомогательных рабочих
определяется по формуле (9):
(9)
|
№ |
Элементы рабочего времени |
Ед. изм |
Длительность |
Уд. вес, % |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
1 |
Календарный фонд времени (Fк) |
дн. |
365 |
100 |
|
2 |
Выходные и праздничные дни |
дн. |
118 |
32,32877 |
|
3 |
Номинальный фонд времени (Fн) |
дн. |
247 |
67,67123 |
|
4 |
Целодневные потери |
дн. |
33 |
9,041096 |
|
|
в том числе: очередные отпуска |
|
24 |
6,575342 |
|
|
болезни |
|
8 |
2,191781 |
|
|
выполнение гос. обязанностей |
|
1 |
0,273973 |
|
|
Явочный фонд времени (Fя) |
дн. |
214 |
58,63014 |
|
|
Внутрисменные потери |
ч. |
0,16 |
0,001826 |
|
|
в том числе: перерывы кормящим матерям |
|
0,03 |
0,000342 |
|
|
сокращенный рабочий день подросткам |
|
0,09 |
0,001027 |
|
|
вредные условия труда |
|
0,04 |
0,000457 |
|
|
Продолжительность смены (Тсм) |
ч. |
7,84 |
|
|
|
Эффективный фонд времени основных рабочих (Fэо) |
ч. |
1677,76 |
|
|
|
Эффективный фонд времени вспомогательных рабочих (Fэв) |
ч. |
1712 |
|
Расчет численности и фонда заработной платы основных
рабочих
Численность основных рабочих (Ч осн ) по профессиям и разрядам
работ рассчитывается по формуле (10):
(10)
где t ij – норма времени на обработку единицы i-го изделия на j-ой
группе оборудования (трудоемкость), нормо-ч (приложение В);
N i – программа выпуска i-го изделия, шт.;
F эо – эффективный фонд рабочего времени основных
производственных рабочих, ч.;
К вн – коэффициент выполнения норм, принять К вн =1,2;
n – число позиций в номенклатуре цеха;
m – число операций.
Принятая численность рабочих определяется путем округления
расчетной численности до ближайшего целого числа.
Расчет численности основных рабочих по профессиям и
разрядам работ выполняется в виде таблицы 7.
Таблица 7
Расчет численности основных рабочих
|
Профессия |
Разряд работ |
Трудоемкость единицы, ч |
ЧТС, руб |
Расценки по изделиям, руб | ||||||
|
Изделие 1 |
Изделие 2 |
Изделие 3 |
Изделие 1 |
Изделие 2 |
Изделие 3 | |||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 | ||
|
Токарь(16К20) |
5 |
0,30833 |
1,66666 |
1,4 |
63,03 |
16,1952 |
87,5416 |
73,535 | ||
|
Токарь(16К20) |
4 |
1,8 |
|
|
55,31 |
82,965 |
0 |
0 | ||
|
Слесарь(Слесарный станок) |
3 |
0,00166 |
|
1,03333 |
49,21 |
0,06834 |
0 |
42,3752 | ||
|
Мойщик(Моечная машина) |
4 |
0,205 |
0,23333 |
0,325 |
55,31 |
9,44879 |
10,7547 |
14,9797 | ||
|
Фрезеровщик(6Р82Г) |
3 |
|
|
0,38666 |
49,21 |
0 |
0 |
15,8565 | ||
|
Шлифовщик(3М131) |
4 |
0,73333 |
|
|
55,31 |
33,8005 |
0 |
0 | ||
|
Мойщик(Моечная машина) |
5 |
|
|
0,38333 |
63,03 |
0 |
0 |
20,1345 | ||
|
Сверловщик(2Н125-4) |
3 |
|
0,00833 |
|
49,21 |
0 |
0,34173 |
0 | ||
|
Маркировщик(ВерстакВ30-1611) |
4 |
|
0,01666 |
0,01666 |
55,31 |
0 |
0,76819 |
0,76819 | ||
|
Мойщик(Моечная машина) |
3 |
|
0,01333 |
|
49,21 |
0 |
0,54677 |
0 | ||
|
Слесарь(Слесарный станок) |
4 |
|
0,00133 |
0,002 |
55,31 |
0 |
0,06145 |
0,09218 | ||
|
Оператор(УВН-15) |
4 |
0,00433 |
0,00533 |
|
55,31 |
0,19973 |
0,24582 |
0 | ||
|
Токарь(1К341) |
3 |
|
|
0,00633 |
49,21 |
0 |
0 |
0,25971 | ||
|
Токарь(ТВ-320) |
3 |
0,03 |
|
|
49,21 |
1,23025 |
0 |
0 | ||
|
Шлифовщик(8О1112) |
4 |
0,00833 |
|
|
55,31 |
0,38409 |
0 |
0 | ||
|
Токарь(18К7) |
3 |
0,02333 |
|
|
49,21 |
0,95686 |
0 |
0 | ||
|
Токарь(1К62) |
3 |
|
0,025 |
|
49,21 |
0 |
1,02520 |
0 | ||
|
Итого |
|
3,091 |
1,97 |
3,55333 |
|
145,248 |
101,285 |
168,001 | ||
Основная заработная плата основных рабочих определяется по
формуле (12):

где ТЗП – тарифная заработная плата, руб.;
К д – коэффициент, учитывающий доплаты к отработанному
времени за вредные условия труда, за работу в ночное время, за
совмещение профессий (приложение Д);
К пр – коэффициент, учитывающий премии (приложение Д);
К ур – уральский повышающий коэффициент, К ур =1,15.
Тарифная заработная плата основных рабочих определяется по
формуле (13):

где N i – годовая программа выпуска i-го изделия, шт.;
Р i – расценка на производство i-го изделия, руб./шт.
n – число позиций в номенклатуре цеха.
Расчет расценок производится по формуле (14), результаты
расчетов оформляются в виде таблицы 8.

где t i – норма времени на обработку единицы i-го изделия, нормо-ч;
ЧТС k – часовая тарифная ставка рабочего k-той профессии,
руб./ч.; определяется по тарифной сетке рабочих-сдельщиков для
предприятий машиностроительной отрасли на текущий год;
К вн – коэффициент выполнения норм, принять К вн =1,2.
|
Профессия |
Разряд работ |
Трудоемкость единицы, ч |
ЧТС, руб |
Расценки по изделиям, руб | ||||||
|
Изделие 1 |
Изделие 2 |
Изделие 3 |
Изделие 1 |
Изделие 2 |
Изделие 3 | |||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 | ||
|
Токарь(16К20) |
5 |
0,30833 |
1,66666 |
1,4 |
63,03 |
16,1952 |
87,5416 |
73,535 | ||
|
Токарь(16К20) |
4 |
1,8 |
|
|
55,31 |
82,965 |
0 |
0 | ||
|
Слесарь(Слесарный станок) |
3 |
0,00166 |
|
1,03333 |
49,21 |
0,06834 |
0 |
42,3752 | ||
|
Мойщик(Моечная машина) |
4 |
0,205 |
0,23333 |
0,325 |
55,31 |
9,448792 |
10,75472 |
14,97979 | ||
|
Фрезеровщик(6Р82Г) |
3 |
|
|
0,38666 |
49,21 |
0 |
0 |
15,8565 | ||
|
Шлифовщик(3М131) |
4 |
0,73333 |
|
|
55,31 |
33,8005 |
0 |
0 | ||
|
Мойщик(Моечная машина) |
5 |
|
|
0,38333 |
63,03 |
0 |
0 |
20,1345 | ||
|
Сверловщик(2Н125-4) |
3 |
|
0,00833 |
|
49,21 |
0 |
0,34173 |
0 | ||
|
Маркировщик(ВерстакВ30-1611) |
4 |
|
0,01666 |
0,01666 |
55,31 |
0 |
0,76819 |
0,76819 | ||
|
Мойщик(Моечная машина) |
3 |
|
0,01333 |
|
49,21 |
0 |
0,54677 |
0 | ||
|
Слесарь(Слесарный станок) |
4 |
|
0,00133 |
0,002 |
55,31 |
0 |
0,06145 |
0,09218 | ||
|
Оператор(УВН-15) |
4 |
0,00433 |
0,00533 |
|
55,31 |
0,19973 |
0,24582 |
0 | ||
|
Токарь(1К341) |
3 |
|
|
0,00633 |
49,21 |
0 |
0 |
0,25971 | ||
|
Токарь(ТВ-320) |
3 |
0,03 |
|
|
49,21 |
1,23025 |
0 |
0 | ||
|
Шлифовщик(8О1112) |
4 |
0,00833 |
|
|
55,31 |
0,38409 |
0 |
0 | ||
|
Токарь(18К7) |
3 |
0,02333 |
|
|
49,21 |
0,95686 |
0 |
0 | ||
|
Токарь(1К62) |
3 |
|
0,025 |
|
49,21 |
0 |
1,02520 |
0 | ||
|
Итого |
|
3,091 |
1,97 |
3,55333 |
|
145,248 |
101,285 |
168,001 | ||
Дополнительная заработная плата основных рабочих
определяется по формуле (15):
(15)
где К доп – коэффициент, учитывающий дополнительную заработную
плату за неотработанное время (очередные и дополнительные
отпуска, выполнение государственных обязанностей, перерывы
кормящим матерям, сокращенный рабочий день подросткам);
принять К доп =10%.
Начисления на оплату труда включают расходы предприятия по
оплате единого социального налога (ЕСН) в соответствии с
налоговым законодательством Российской Федерации [10], а также
взносы по страховым тарифам на обязательное социальное
страхование от несчастных случаев на производстве и
профессиональных заболеваний [14,19]. Начисления на оплату труда
включаются в себестоимость произведенной продукции.
Результаты расчета фонда заработной платы основных рабочих
(с начислениями на оплату труда) оформляются в виде таблицы 9
отдельно по каждому изделию.
|
Профессия |
ТЗП, руб |
ОЗП, руб |
ДЗП, руб |
ФЗП, руб |
Начисления на оплату труда, руб |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
Токарь(16К20) |
4171360 |
8394863 |
839486,3 |
9234349 |
2788773 |
|
Токарь(16К20) |
4148250 |
8109829 |
810982,9 |
8920812 |
2694085 |
|
Слесарь(Слесарный станок) |
427170,1 |
800730,4 |
80073,04 |
880803,5 |
266002,6 |
|
Мойщик(Моечная машина) |
944879,2 |
1901569 |
190156,9 |
2091726 |
631701,3 |
|
Фрезеровщик(6Р82Г) |
158565,6 |
304525,1 |
30452,51 |
334977,7 |
101163,3 |
|
Шлифовщик(3М131) |
1690028 |
3342875 |
334287,5 |
3677162 |
1110503 |
|
Мойщик(Моечная машина) |
201345,8 |
416785,9 |
41678,59 |
458464,5 |
138456,3 |
|
Сверловщик(2Н125-4) |
10252,08 |
19689,13 |
1968,913 |
21658,04 |
6540,728 |
|
Маркировщик(ВерстакВ30-1611) |
30727,78 |
59366,07 |
5936,607 |
65302,67 |
19721,41 |
|
Мойщик(Моечная машина) |
16403,33 |
32068,52 |
3206,852 |
35275,37 |
10653,16 |
|
Слесарь(Слесарный станок) |
2765,5 |
5183,93 |
518,393 |
5702,323 |
1722,101 |
|
Оператор(УВН-15) |
17361,19 |
34340,44 |
3434,044 |
37774,49 |
11407,9 |
|
Токарь(1К341) |
2597,194 |
5077,515 |
507,7515 |
5585,267 |
1686,751 |
|
Токарь(ТВ-320) |
61512,5 |
116720 |
11672 |
128392 |
38774,37 |
|
Шлифовщик(8О1112) |
19204,86 |
37987,22 |
3798,722 |
41785,94 |
12619,35 |
|
Токарь(18К7) |
47843,06 |
95183,76 |
9518,376 |
104702,1 |
31620,04 |
|
Токарь(1К62) |
30756,25 |
58359,98 |
5835,998 |
64195,98 |
19387,19 |
|
Итого |
11981023 |
23735154 |
2373515 |
26108669 |
7884818 |
Расчет численности и фонда заработной платы
вспомогательных рабочих
Расчет необходимой численности вспомогательных рабочих
может проводиться по нормам обслуживания или по трудоемкости
работ. Исходные данные для расчета численности вспомогательных
рабочих приведены в таблице Д.2 приложения Д.
Численность вспомогательных рабочих по нормам
обслуживания (Ч всп ) рассчитывается по формуле (16):
(16)
где ОР – объем работ;
Н обсл – норма обслуживания;
К сс – коэффициент сменного состава (коэффициент потерь
рабочего времени). Определяется как отношение номинального
фонда времени (в часах) к эффективному фонду.
Численность вспомогательных рабочих по трудоемкости работ
рассчитывается по формуле (17):
(17)
где SN i ·t i – суммарная трудоемкость вспомогательных работ, нормо-
ч;
F эв – эффективный фонд времени работы вспомогательных
рабочих, час;
К вн – коэффициент выполнения норм выработки; принять
К вн =1,1.
Принятая численность рабочих определяется путем округления
расчетной численности до ближайшего целого числа.
Результаты расчета численности вспомогательных рабочих
оформляются в виде таблицы 10.
Таблица 10
Расчет численности вспомогательных рабочих
|
Fэв |
Ксс=Fн/Fэв |
Кол-во осн. рабочих |
Квн |
|
|
1712 |
1,154205607 |
135 |
1,1 |
|
|
|
Профессия |
Норма обслуживания, трудоемкость работ |
Расчетная численность вспомогательных рабочих, чел. |
Принятая численность вспомогательных рабочих, чел. |
|
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
|
Наладчик оборудования |
1 на 40 рабочих |
3,895443925 |
5 |
|
|
Смазчик |
2 в смену |
2 |
2 |
|
|
Слесарь-ремонтник |
1036 ч |
0,550127443 |
1 |
|
|
Электрогазовщик |
1 в смену |
1 |
1 |
|
|
Станочник широкого профиля |
1088 ч |
0,577740017 |
1 |
|
|
Слесарь-инструментальщик |
1 на 40 рабочих |
3,895443925 |
4 |
|
|
Уборщик производственных и служебных помещений |
1 на 800 м^2 |
4,550080491 |
5 |
|
|
Завхоз |
1 в смену |
1 |
1 |
|
|
Электромонтер |
1 в смену |
1 |
1 |
|
|
Слесарь-сантехник |
1 в смену |
1 |
1 |
|
|
Контролер |
2% от основных рабочих |
2,7 |
3 |
|
|
Кладовщик |
1 на 80 рабочих |
2,351693925 |
3 |
|
|
Итого |
|
|
28 |
Заработная плата вспомогательных рабочих рассчитывается по
повременно-премиальной системе оплаты труда.
Фонд заработной платы вспомогательных рабочих (ФЗП всп )
определяется по формуле (18):

где ОЗП всп – основная заработная плата вспомогательных рабочих,
руб.;
ДЗП всп – дополнительная заработная плата вспомогательных
рабочих, руб.
Основная заработная плата вспомогательных рабочих
определяется по формуле (19):
(19)
где ТЗП всп – тарифная заработная плата, руб.;
К д – коэффициент, учитывающий доплаты к отработанному
времени за вредные условия труда, за работу в ночное время, за
совмещение профессий (приложение Д);
К пр – коэффициент, учитывающий размер премии (приложение
Д);
К ур – уральский повышающий коэффициент, К ур =1,15.
Тарифная заработная плата вспомогательных рабочих
определяется по формуле (20):
(20)
где F эв – эффективный фонд времени работы вспомогательных
рабочих, ч;
ЧТС всп – часовая тарифная ставка рабочего-повременщика,
руб./ч; определяется по тарифной сетке рабочих-повременщиков для
предприятий машиностроительной отрасли на текущий год;
Ч прин – принятая численность вспомогательных рабочих, чел.
Дополнительная заработная плата вспомогательных рабочих
определяется по формуле (21):
, К ОЗП ДЗП доп всп всп
(21)
где К доп – коэффициент, учитывающий дополнительную заработную
плату за неотработанное время (очередные и дополнительные
отпуска, выполнение государственных обязанностей, перерывы
кормящим матерям, сокращенный рабочий день подросткам);
принять К доп =10%.
Результаты расчета фонда заработной платы вспомогательных
рабочих (с начислениями на оплату труда) оформляются в виде
таблицы 11.
Таблица 11
Расчет фонда заработной платы вспомогательных рабочих
|
Кур |
Fэв |
Кдоп |
Кстрах |
|
|
|
|
|
| |
|
1,15 |
1712 |
0,1 |
0,302 |
|
|
|
|
| ||
|
Профессия |
ТЗП, руб. |
ОЗП, руб. |
ДЗП, руб. |
ФЗП, руб. |
Начисления на оплату труда, руб. |
Прцент премий, % |
Коэффициент доплат |
Разряд |
ЧТС, руб. | |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 | |
|
Наладчик оборудования |
496651,2 |
828165,876 |
82816,5876 |
910982,46 |
993799,0512 |
45 |
|
5 |
58,02 | |
|
Смазчик |
152402,24 |
254130,7352 |
25413,07352 |
279543,81 |
304956,8822 |
45 |
|
3 |
44,51 | |
|
Слесарь-ремонтник |
116792,64 |
194751,7272 |
19475,17272 |
214226,9 |
233702,0726 |
45 |
|
6 |
68,22 | |
|
Электрогазовщик |
116792,64 |
212212,2269 |
21221,22269 |
233433,45 |
254654,6723 |
45 |
0,13 |
6 |
68,22 | |
|
Станочник широкого профиля |
86986,72 |
145050,3556 |
14505,03556 |
159555,39 |
174060,4267 |
45 |
|
4 |
50,81 | |
|
Слесарь-инструментальщик |
467170,56 |
779006,9088 |
77900,69088 |
856907,6 |
934808,2906 |
45 |
|
6 |
68,22 | |
|
Уборщик производственных и служебных помещений |
345053,6 |
607121,8092 |
60712,18092 |
667833,99 |
728546,171 |
40 |
0,13 |
2 |
40,31 | |
|
Завхоз |
86986,72 |
145050,3556 |
14505,03556 |
159555,39 |
174060,4267 |
45 |
|
4 |
50,81 | |
|
Электромонтер |
116792,64 |
212212,2269 |
21221,22269 |
233433,45 |
254654,6723 |
45 |
0,13 |
6 |
68,22 | |
|
Слесарь-сантехник |
116792,64 |
194751,7272 |
19475,17272 |
214226,9 |
233702,0726 |
45 |
|
6 |
68,22 | |
|
Контролер |
297990,72 |
496899,5256 |
49689,95256 |
546589,48 |
596279,4307 |
45 |
|
5 |
58,02 | |
|
Кладовщик |
207032,16 |
333321,7776 |
33332,17776 |
366653,96 |
399986,1331 |
40 |
|
2 |
40,31 | |
|
Итого |
2607444,48 |
4402675,252 |
440267,5252 |
4842942,8 |
5283210,302 |
|
|
|
| |
Расчет численности и ФЗП руководителей, специалистов и
служащих
Расчет необходимой численности руководителей, специалистов
и служащих проводится по примерным нормативам (таблица Д.3
приложения Д).
Фонд заработной платы данной категории работающих (ФЗП рсс )
определяется исходя из должностного оклада, который
устанавливается в соответствии со штатным расписанием,
коэффициента, учитывающего размер премий, и уральского
коэффициента:
(22)
где ДО – должностной оклад, руб./мес., определяется по штатному
расписанию предприятий машиностроительной отрасли на текущий
год;
Ч рсс – принятая численность руководителей, специалистов и
служащих, чел;
К пр – коэффициент, учитывающий размер премии (приложение
Д);
12- число месяцев в году;
К ур – уральский коэффициент, К ур =1,15.
Результаты расчета фонда заработной платы руководителей,
специалистов и служащих (с начислениями на оплату труда)
оформляются в виде таблицы 12.
Таблица 12
Численность, фонд заработной платы руководителей,
специалистов и служащих
|
|
Кур |
Кстрах |
|
|
|
|
|
1,15 |
0,302 |
|
|
|
|
Должность |
Принятая численность, чел. |
Оклад, руб. |
ФЗП, руб. |
Начисления на оплату труда, руб. |
Процент премий, % |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
Начальник |
1 |
45000 |
1117800 |
337575,6 |
80 |
|
Старший диспетчер |
1 |
30000 |
662400 |
200044,8 |
60 |
|
Диспетчер |
3 |
23000 |
1428300 |
431346,6 |
50 |
|
Инженер по планированию |
1 |
15000 |
310500 |
93771 |
50 |
|
Инженер-технолог 2 кат. |
1 |
21400 |
442980 |
133779,96 |
50 |
|
Инженер-конструктор |
2 |
18300 |
757620 |
228801,24 |
50 |
|
Начальник БТиЗ |
1 |
24700 |
545376 |
164703,55 |
60 |
|
Инженер по нормированию труда |
1 |
17500 |
362250 |
109399,5 |
50 |
|
Инженер-экономист 2 кат. |
1 |
18500 |
382950 |
115650,9 |
50 |
|
Начальник бюро |
1 |
23800 |
525504 |
158702,21 |
60 |
|
Энергетик |
2 |
20300 |
840420 |
253806,84 |
50 |
|
Секретарь |
1 |
16200 |
335340 |
101272,68 |
50 |
|
Механик |
1 |
16100 |
333270 |
100647,54 |
50 |
|
ИТОГО |
17 |
289800 |
8044710 |
2429502,4 |
|
Сводная ведомость фонда заработной платы ППП оформляется
в виде таблицы 13.
Среднемесячная заработная плата по категориям работающих
определяется по формуле (23):

где ЗПсрi – среднемесячная заработная плата i-ой категории
работающих;
ФЗПi – годовой фонд заработной платы i-ой категории
работающих;
Чприн i – принятая численность i-ой категории работающих;
12 – число месяцев в году.
|
|
|
|
|
Кстрах |
|
|
|
|
|
|
|
|
0,302 |
|
|
Таблица 13 |
|
Категория работающих |
Принятая численность, чел. |
ТЗП, руб. |
ОЗП, руб. |
ДЗП, руб. |
ФЗП, руб. |
Начисления на оплату труда, руб. |
Среднемесячная заработная плата, руб. |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
|
1. Основные рабочие |
135 |
11981022,64 |
23735153,83 |
2373515,4 |
26108669,21 |
7884818 |
16116,46 |
|
2. Вспомогательные рабочие |
28 |
2607444,48 |
4402675,252 |
440267,53 |
4842942,777 |
1462569 |
14413,52 |
|
3. Руководители, специалисты, служащие |
17 |
|
|
|
8044710 |
2429502 |
39434,85 |
|
ИТОГО |
180 |
|
|
|
38996321,99 |
11776889 |
|
