
- •«Социальная работа»
- •Организационно-методический раздел
- •Специалист должен
- •Учебно-тематический план по курсу «Стратегический и инновационный менеджмент» для студентов 5 курса заочной формы обучения
- •На 2012/2013 учебный год
- •Учебно-тематический план по курсу «Стратегический и инновационный менеджмент» для студентов 5 курса очной формы обучения
- •На 2012/2013 учебный год
- •Содержание теоретического курса
- •Литература
- •2011 План семинарских и практических занятий
- •Методика модульно-рейтинговой оценки учебной работы студента по дисциплине «Стратегический и инновационный менеджмент»
- •Перечень контрольных вопросов и заданий для самостоятельной работы
- •Темы рефератов
- •Тесты к курсу «стратегический и инновационный менеджмент» Вариант 1.
- •Вариант2
- •Темы курсовых работ по курсу:
- •Методические рекомендации
- •Методический алгоритм подготовки и выполнения курсовой работы по «Стратегическому и инновационному менеджменту»
- •Рекомендации по решению задач исследования
- •Литература
Литература
7.1. Основная литература | ||
|
Ансофф, И. Стратегический менеджмент : классическое издание: пер. с англ. / И. Ансофф. - СПб. : Питер, 2009. - 344 с. - (Теория менеджмента).
| |
|
Шифрин, М. Б. Стратегический менеджмент : учебное пособие / М. Б. Шифрин. - 2-е изд. - СПб. : Питер, 2009. - 320 с. - (Учебное пособие).
| |
7.2. Дополнительная литература | ||
| ||
|
Бизнес-план инвестиционного проекта: отечественный и зарубежный опыт. Уч.пособие. / под ред. В.М.Попова. – М.: Финансы и статистика, 2002. – 432 с.
| |
|
Маховикова, Г.А. Инновационный менеджмент: конспект лекций. – М.Юрайт, 2011 | |
|
Купцов, М. М. Стратегический менеджмент : учебное пособие / М. М. Купцов. – 3-е изд. – М. : РИОР : ИНФРА-М, 2011. – 184 с.
| |
|
Лапыгин, Ю. Н. Стратегический менеджмент : учебное пособие / Ю. Н. Лапыгин. – М. : ИНФРА-М, 2009. – 236 с.
| |
|
Егоршин, А. П. Стратегический менеджмент [Текст] / А. П. Егоршин. – Нижний Новгород : НИМБ, 2010. – 192 с.
| |
|
Панкрухин, А. П. Маркетинг : учебник / А. П. Панкрухин. - 5-е изд., стереотип. - М. : ОМЕГА-Л, 2007. - 656 с.
| |
|
Судас, Л. Г. Маркетинговые исследования в социальной сфере : учебник / Л. Г. Судас, М. В. Юрасова. - М. : ИНФРА-М, 2004. - 272 с.
| |
|
Гапоненко А.Л., Панкрухин А.П. Стратегическое управление. – М.: Омега-Л, 2004. – 472 с.
| |
|
Калька, Р. Маркетинг : пер. с нем. / Р. Калька, А. Мэссен. - М. : ОМЕГА-Л, 2007. - 128 с.
|
|
РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ |
Филиал РГСУ в г. Минске
Кафедра социальной работы и социального права |
КОНТРОЛЬНО-ИЗМЕРИТЕЛЬНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
«Стратегический и инновационный менеджмент»
Специальность 040101.65 - социальная работа
Квалификация: специалист
Специализация
Менеджмент
(наименование специализации)
Форма обучения
очная, заочная
Минск
2011 План семинарских и практических занятий
Номер |
Название темы |
Содержание учебного материала |
Объем в час. |
1 |
Цели и целеполагание в коллективной системе социальной деятельности
|
Практическое занятие проводится в форме позиционной деловой игры. Студенты разбиваются на несколько позиционных групп: «Граждане», «Парламент», «Минсоцзащиты», «Профсоюзы», «Наука», «Неправительственные организации». Ставится задача в рамках полномочий групповой позиции сформировать основные проблемы в сфере социальной защиты населения. Группы представляют свои доклады и разворачивается межпозиционная дискуссия по проблемам социального развития. На второй стадии деловой игры группы формулируют цели и задачи своей деятельности, исходя из обозначенных проблем. Результаты работы группы представляют в форме рефлексивного отчета. |
4 |
2. |
Исследование в рамках развития деятельности. Типология стратегических исследований. SWOT- и STEP-анализ (семинар) |
На семинарском занятии обсуждается технология проведения SWOT- и STEP-анализа, определения внешних и внутренних факторов, которые подлежат исследованию, масштабирования объектов исследования, формулировки выводов и обобщений. |
2 |
3 |
Основные понятия и определения маркетинга. Комплекс маркетинга (практикум) |
Студенты разбиваются на рабочие группы. Группам ставится задача: 1. Разработать систему рекламных и пиар- мероприятий для продвижения конкретной социальной услуги на рынке (оказания психологической помощи женщинам, подвергшимся насилию, юридическая услуга застройщикам жилья и т.д.) 2. Сформулировать заказ рекламному агентству с позиций менеджера; 3. Разработать план переговоров с рекламным агентством. 4. определить себестоимость социальной услуги; 5. сформировать цену на социальную услугу с учетом состояния рынка. 6.
|
2 |
4 |
Маркетинговые исследования. Маркетинговые стратегии в системе социальной работы
|
В рамках продолжения 3 практического занятия группам предлагается решить задачу: 1. Разработать маркетинговую стратегию социальной организации. Результаты практических занятий представляются в форме презентации от групп. |
2 |
5. |
Концепции развития социальных систем. Миссия организации в рамках стратегического и инновационного развития (практическое занятие)
|
Всей группе предлагается разработать концепцию (идеальное видение) деятельности социальной организации (Управление социальной защиты в районе г.Минска) в следующей последовательности:
|
4 |
6. |
Проблемы и проблематизация в стратегическом управлении |
По продолжение практического занятия 5 предлагается выделить проблемы в деятельности Управления соцзащиты через сопоставления идеальной и реальной картины деятельности. И определить первые шаги по решению проблем деятельности в организации. Результаты работы на практическом занятии контролируются через индивидуальный опрос. |
2 |
7. |
Проектирование деятельности как основной метод стратегического управления
|
Групповой практикум. Группам предлагается отработать различные версии по решению проблем деятельности, сформулированных на 6 и 7 занятии. Группы представляют свои версии в форме проектов- докладов. |
2 |
7. |
Программирование развития в социальной сфере
|
В продолжение занятия 6 группы разрабатывают программы реализации проекта по технологии ленточного программирования. |
2 |
8. |
Экспертиза проектов и программ (деловая игра) |
Группы обмениваются проектами и программами реализации между собой и проводят перекрестную экспертизу. Предварительно отрабатываются критерии оценки проектов и программ. |
2 |
9. |
Технология разработки бизнес-планов в организациях социальной работы |
Работа по группам. Ставится задача разработать бизнес-план по реализации проектов |
2 |
10 |
Ресурсное обеспечение проектов и программ развития в социальной сфере деятельности |
В продолжение работы групп по занятию 9 предлагается подготовить финансовое обоснование проекта инновационного развития организации. |
2 |
ИТОГО: |
24 |