Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Методички 9 семестр / Терия и практика государственной службы.doc
Скачиваний:
58
Добавлен:
12.06.2015
Размер:
409.09 Кб
Скачать

040101.65 Социальная работа

Специализация

Менеджмент_в социальной работе

Форма обучения

очная, заочная

Минск 2012

Модульно-рейтинговая оценка знаний по курсу«Теория и практика государственной службы»

(5 Курс, очная форма обучения, 1 семестр)

Рейтинговая оценка студентапо дисциплинескладывается из:

  • рейтинга в семестре,

  • рубежного рейтинга.

Минимальная зачетная рейтинговая оценка по курсу – 50 баллов.

Максимальная рейтинговая оценка студента – 100 баллов.

Рейтинг в семестрескладывается из рейтинговых баллов, которыми оценивается:

  • посещение учебных занятий,

  • текущая самостоятельная учебная работа по выполнению домашнего задания,

  • результаты промежуточного контроля знаний на контрольной точке (КТ).

Минимальный рейтинг в семестре, который должен набрать студент (без процедуры добора баллов): 40 баллов.

Максимальный рейтинг в семестре: 80 баллов.

Возможность сдать зачет в форме «автомат»предоставляется студенту в том случае, если его рейтинговая оценка по дисциплине в семестре составилане менее 55 баллов.

Рейтинг в семестре выставляется каждому студенту на последнем практическом занятии.

Рубежный рейтингстудента складывается из оценки ответа студента на зачете по общим понятиям, методам и методологии дисциплины, за правильность анализа и решения практических заданий и ситуаций.

Минимальный рубежный рейтинг на зачете: 10 баллов.

Максимальный рубежный рейтинг на зачете: 20 баллов.

Премиальные баллы(если студент согласился на получение оценки в форме «автомат» и которые проставляются в зачетно-экзаменационную ведомость):10 баллов.

Если студент отказался от оценки в форме «автомат», то он сдает рубежный контроль на общих основаниях и теряет право на получение премиальных баллов.

Шкала пересчета рейтинговой оценки в аттестационную оценку

Рейтинговая оценка

Аттестационная оценка

50-100

«зачтено»

0-49

«не зачтено»

Методика оценки текущей успеваемости студентов в семестре по курсу«Теория и практика государственной службы»

Лекционные занятия: 30 часов.

Семинарские (практические) занятия: 24 часа.

Форма контроля – зачет.

  1. Текущая аудиторная работа на 2-х часовом семинарском занятииоценивается на каждом занятии по двум параметрам: посещение занятия и активность:

  • посещение занятия – 1 балл (всего – 12 баллов),

  • отсутствие на занятии (вне зависимости от причины) – 0 баллов,

  • активность на семинарском занятии (ответы на дополнительные вопросы, дополнения ответов других студентов, постановка вопросов по материалу, логические рассуждения и пр.) – 0,5 балла (всего – 4 балла).

  • отсутствие активности на занятии – 0 баллов.

  1. Текущая самостоятельная учебная работа по выполнению домашнего задания:

  • представление и публичная защита самостоятельно написанного реферата по одному/нескольким источникам (не более одного за курс), мультимедийное сопровождение ответов– до 10 баллов,

  • конспектирование первоисточников – до 5 баллов,

  • составление теста по теме –баллов,

  • представление эссе-до 8 баллов,

  • выполнение других домашних заданий, не связанных с КТ, – до 2 баллов.

При выставлении рейтингового балла учитывается своевременность сдачи работ, качество и самостоятельность их выполнения.

При проведении процедуры добора баллов студент обязан выполнить те домашние задания, по которым им в течение семестра не были сданы письменные отчеты преподавателю, ведущему курс.

  1. Промежуточный аудиторный контроль:

  • самостоятельная практическая работа – до 25 баллов:

  • контрольный тест по курсу (КТ) – до 10 баллов.

При отсутствии студента на КТ он имеет право пересдать КТ либо в течение семестра (если он отсутствовал на КТ по уважительной причине), либо в конце семестра при процедуре добора баллов (в случае, если он отсутствовал на КТ без уважительной причины).