Оформление материалов расследования НС

При обнаружении ПЗ

•При обнаружении ПЗ учреждение здравоохранения, установившее предварительный диагноз (ОПЗ или ХПЗ) обязано в течение суток (при ОПЗ) или 3-х суток (при ХПЗ) направить извещение (по специальной форме) в Центр Госсанэпиднадзора по месту работы и работодателю.

•Центр представляет (в срок до 2-х недель) в учреждение здравоохранения санитарно-

гигиеническую характеристику условий труда работника.

Порядок расследования обстоятельств и причин ПЗ

• Расследование обязан организовать работодатель, который в течение 10 дней с даты поступления извещения (из медицинского учреждения) организует комиссию в составе:

•- главный врач Центра ГСЭН – председатель комиссии;

•- специалист по ОТ (или лицо, назначенное руководителем ответственным за ОТ);

•- представитель учреждения здравоохранения;

•- представитель профсоюзного органа (иного уполномоченного работником лица);

•- представителя сторонней организации (если работник «чужой»).

•Для проведения расследования работодатель обязан:

•- представить любые документы и материалы;

•- проводить за счет собственных средств любые экспертизы…;

•- обеспечить сохранность и учет документации по расследованию.

Документы для принятия решения

• Для принятия решения по результатам расследования

необходимы следующие документы:

•- приказ о создании комиссии;

•- санитарно-гигиенические характеристики условий труда;

•- сведения о проведенных медицинских осмотрах;

•- выписки из журналов регистрации инструктажей и протоколов проверки знаний ОТ;

•- протоколы объяснений работника, свидетелей и иных лиц;

•- экспертное заключение специалистов, результаты исследований и экспериментов;

•- медицинская документация о характере и тяжести повреждения работника;

•- копии документов о выдаче СИЗ работнику;

•- выписки из ранее выданных предписаний…;

•- другие документы по усмотрению комиссии.

*

Оформление ПЗ

•На основании рассмотрения документов комиссия

устанавливает обстоятельства и причины ПЗ, определяет

лиц, допустивших нарушение норм и правил и меры по устранению причин…

•Если грубая неосторожность устанавливается % вины…

•По результатам расследования комиссия составляет «Акт

о случае ПЗ» (по установленной форме) в 5-ти

экземплярах (для работника, работодателя, центра ГСЭН,

центра профессиональной патологии, страхователя).

•Подписанный членами комиссии акт утверждается председателем и заверяется печатью Центра.

•Акт + материалы расследования хранятся в течение 75

лет в Центре ГСЭН и организации (в случае ликвидации –

передаются в Центр).

*

Анализ причин травматизма и профзаболеваний

анализа

•При статистическом методе изучается повторяемость и сравнительная оценка НС по относительным показателям (абсолютное число НС не дает полного представления об уровне и динамике травматизма, так как количество работающих неодинаково):

•- коэффициент частоты Кч = 1000 n/P

n – количество НС

Р – среднесписочное количество работающих за отчетный период

недостаток - не характеризует уровень тяжести травматизма

• - коэффициент тяжести Кт = Т/n

T – суммарное количество дней нетрудоспособности,

т.е. Кт устанавливает среднюю длительность временной нетрудоспособности, приходящейся на 1 НС

• - коэффициент общего травматизма

Кобщ = Кч Кт =1000 Т/P

*

Статистические методы

анализа

• В определении приведенных коэффициентов травматизма не входят случаи с тяжелым (инвалидным) и смертельным исходом. Для таких НС предлагается использовать показатель, определяющий процентное соотношение травм с тяжелым исходом

Кси = C/n

C – количество НС с тяжелым (инвалидным) и смертельным исходом.

Групповой метод – изучает повторяемость НС по обстоятельствам, профессиям, виду выполняемых работ, характеру повреждения и т.п.

Топографический метод – состоит в изучении причин НС по месту их происшествия.

*