
- •Тенянко м.Ю.
- •2. Требования к студентам
- •3. Права и обязанности руководителей практики от кафедры и организации
- •Руководитель практики от организации обязан:
- •Руководители практики от вуЗа и предприятия имеют право:
- •II. Содержание практики
- •Формы контроля
- •III. Требования к оформлению отчета по практике
- •IV. Организация учебно-ознакомительной практики
- •2.Учебно-тематический план практики по получению первичных профессиональных умений и опыта первичной профессиональнойдеятельностии исполнительской практики.
- •3.Основными документами по организации и проведению практики являются:
- •V. Содержание практики по получению первичных профессиональных умений и опыта первичной профессиональной деятельности и исполнительской практики
- •VI. Задания Тема 1.Изучение деятельности предприяти или организации
- •Задание 2. Изучить основные направления деятельности предприятия (организации) и получить следующие сведения:
- •Управленческая служба предприятия (организации) (общее представление);
- •Тема 2. Профориентационная работа на базе практики
- •Задание 1. Профориентационная беседа «вуз, в котором я учусь».
- •Образец оформления титульного листа отчетных материалов по учебноЙ практике
- •Образец оформления направления на базу практики
- •Характеристика консультанта от учреждения о практике студента
- •Рекомендуемая оценка по практике ________________________ м.П. Учреждения Руководитель учреждения _______________/__________________________/
- •Консультант _______________/__________________________/
- •Заключение кафедрального руководителя практики
- •Пример оформления индивидуального плана
- •Справка о прохождении практики Сроки проведения: _____________________________________________ Цель практики: ______________________________________________
- •Задачи практики: ____________________________________________
- •Директор учреждения: __________________________________________
- •Содержание Отчета по практике
- •Список использованной литературы
- •I. Нормативно-правовые акты
- •II. Специальная литература
- •III. Текущий архив
- •IV. Источники удаленного доступа
- •Cамоотчет
Тема 2. Профориентационная работа на базе практики
Целью выполнения задания данной темы является знакомство с учебным заведениям (Филиалом РГСУ в г. Минске) с учетом требований рынка труда.
Задание 1. Профориентационная беседа «вуз, в котором я учусь».
Ознакомить администрацию учреждения с образовательной, научной и общественной деятельностью высшего учебного заведения, в котором обучается студент-практикант (при выполнении данного задания необходимо учитывать специфику базы практики).
Профориентационная работа производится по следующей схеме:
Разработка и проведение профориентационной беседы «Моя профессия - менеджер».
План беседы:
История вуза.
Современное состояние и перспективы развития специальности «Менеджмент».
2. Индивидуальные консультации интересующихся, по вопросам поступления на специальность «Менеджмент».
Приложение 1
Образец оформления титульного листа отчетных материалов по учебноЙ практике
РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
Филиал РГСУ в г. Минске
Кафедра теории и истории государства и права
Направление подготовки «Менеджмент»
Заочная форма обучения
Курс 1
ИВАНОВ ИВАН ИВАНОВИЧ
отчетные материалы
по учебноЙ практике
Кафедральный руководитель практики:
Минск 2015 г.
Приложение 2
Образец оформления направления на базу практики
ПРИЛОЖЕНИЕ 3
Характеристика консультанта от учреждения о практике студента
Анализ выполнения студентом индивидуального плана работы
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________Результаты ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________Достижения и личностные особенности практиканта __________________
__________________________________________________________________
Рекомендуемая оценка по практике ________________________ м.П. Учреждения Руководитель учреждения _______________/__________________________/
подпись расшифровка подписи
Консультант _______________/__________________________/
подпись расшифровка подписи
«___» ________________ 20_____ г.
пРИМЕЧАНИЕ:
В характеристике следует отразить:
анализ выполнения студентом индивидуального плана работы;
результаты, достижения практиканта;
выявленные недостатки в теоретической и практической подготовке студента и рекомендации по их устранению;
общий вывод о готовности студента к деятельности, личностные характеристики;
рекомендуемую оценку за учебную практику.
Характеристика обязательно подписывается руководителем учреждения и заверяется печатью.
ПРИЛОЖЕНИЕ 4
Заключение кафедрального руководителя практики
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Руководитель _______________ /__________________________________/
подпись расшифровка подписи
«______» ___________________ 20______ г.
ПРИЛОЖЕНИЕ 5