- •Тенянко м.Ю.
- •2. Требования к студентам
- •3. Права и обязанности руководителей практики от кафедры и организации
- •Руководитель практики от организации обязан:
- •Руководители практики от вуЗа и предприятия имеют право:
- •II. Содержание практики
- •Формы контроля
- •III. Требования к оформлению отчета по практике
- •IV. Организация учебно-ознакомительной практики
- •2.Учебно-тематический план практики по получению первичных профессиональных умений и опыта первичной профессиональнойдеятельностии исполнительской практики.
- •3.Основными документами по организации и проведению практики являются:
- •V. Содержание практики по получению первичных профессиональных умений и опыта первичной профессиональной деятельности и исполнительской практики
- •VI. Задания Тема 1.Изучение деятельности предприяти или организации
- •Задание 2. Изучить основные направления деятельности предприятия (организации) и получить следующие сведения:
- •Управленческая служба предприятия (организации) (общее представление);
- •Тема 2. Профориентационная работа на базе практики
- •Задание 1. Профориентационная беседа «вуз, в котором я учусь».
- •Образец оформления титульного листа отчетных материалов по учебноЙ практике
- •Образец оформления направления на базу практики
- •Характеристика консультанта от учреждения о практике студента
- •Рекомендуемая оценка по практике ________________________ м.П. Учреждения Руководитель учреждения _______________/__________________________/
- •Консультант _______________/__________________________/
- •Заключение кафедрального руководителя практики
- •Пример оформления индивидуального плана
- •Справка о прохождении практики Сроки проведения: _____________________________________________ Цель практики: ______________________________________________
- •Задачи практики: ____________________________________________
- •Директор учреждения: __________________________________________
- •Содержание Отчета по практике
- •Список использованной литературы
- •I. Нормативно-правовые акты
- •II. Специальная литература
- •III. Текущий архив
- •IV. Источники удаленного доступа
- •Cамоотчет
РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
Кафедра теории и истории государства и права |
-
УТВЕРЖДАЮ:
Заведующий кафедрой Храмцова Ф.И.
Протокол №____от «__________» 20__г.
Тенянко м.Ю.
программа
практики ПО ПОЛУЧЕНИЮ ПЕРВИЧНЫХ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ УМЕНИЙ И ОПЫТА ПЕРВИЧНОЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Направление подготовки
«Менеджмент» (академический бакалавриат)
Квалификация (степень)
бакалавр
Минск
2015
Российский государственный социальный университет
Филиал РГСУ в г. Минске
Тенянко М.Ю.,
программа
практики ПО ПОЛУЧЕНИЮ ПЕРВИЧНЫХ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ УМЕНИЙ И ОПЫТА ПЕРВИЧНОЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Направление подготовки
«Менеджмент» (академический бакалавриат)
Квалификация (степень)
бакалавр
Методическое пособие
Минск
2015
СОДЕРЖАНИЕ
I. ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА.....................................................3
2. Требования к студентам………………………………………….4
3. Права и обязанности руководителей практики от кафедры и организации…………………………………………………………5
II. Содержание практики……………………………………7
1.Формы контроля..................................................................................8
2. Критерии оценки учебной практики…………………………….9
III. ТРЕБОВАНИЯ К ОФОРМЛЕНИЮ ОТЧЕТА ПО ПРАКТИКЕ………………………………………………….10
IV. ОРГАНИЗАЦИЯ учебно-ОЗНАКОМИТЕЛЬНОЙ ПРАКТИКИ………………………………………………………….11
1.Продолжительность практики………………………………….11
2.Учебно-тематический план практики по получению первичных профессиональных умений и опыта первичной профессиональнойдеятельностии исполнительской практики. ……………………11
3.Основные документы по организации и проведению практики.12
V. ЭТАПЫ ПРАКТИКИ…………………………………………………..15
VI. ЗАДАНИЯ………………………………………………………………16
1. ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА
Практика по получению первичных профессиональных умений и опыта первичной профессиональной деятельности менеджера и исполнительская практика являются важной составной частью образовательной программы высшего профессионального образования и одним из видов учебной деятельности студентов в соответствии с ФГОС ВПО. Практика по получению первичных профессиональных умений и опыта первичной профессиональной деятельности рассчитана на 2 недели, исполнительская практика проходит в течение 1 недели.
Основная цель организации практик для направления подготовки «Менеджмент» – формирование первичных профессиональных способностей и навыков учащегося на основе использования его теоретических знаний в различных ситуациях, свойственных будущей профессиональной деятельности бакалавра.
Содержание практик непосредственно связано с дисциплинами общепрофессионального блока и дисциплинами специализации. В ходе проведения практик решаются познавательные и практические задачи, связанные с ознакомлением студентов с основными направлениями управленческой деятельности, формированием у них навыков управления, развития навыков и умений деловых коммуникаций.
Практика по получению первичных профессиональных умений и опыта первичной профессиональной деятельности и исполнительская практика, организованная в процессе обучения в вузе, знакомит с деятельностью менеджеров в различных учреждениях и направлена на получение первичных профессиональных умений. Она является одним из самых важных этапов практической подготовки студентов, так как знакомит с содержанием и спецификой профессии. Практика проводится с учетом освоения студентами таких дисциплин, как «Маркетинг», «Теория менеджмента», «Институциональная экономика».
Цель практики по получению первичных профессиональных умений и опыта первичной профессиональной деятельности и исполнительской практики – приобретение студентами профессиональных навыков по специальности, закрепление, расширение и систематизация знаний, полученных при изучении специальных дисциплин по профилю, а также закрепление и углубление знаний, полученных в ходе теоретического обучения, формирование представлений об избранной профессии.