
- •2 Переговоры
- •В условиях конфликта
- •В ходе деловых встреч можно:
- •Почему общение часто приводит к противоположным результатам?
- •Эмоциональное поведение в переговорах неэффективно
- •Деловая беседа – особый тип
- •Психологическая теория решений
- •Этапы ДБ
- •Содержание этапов ДБ
- •Стратегическая подготовка
- •Тактическая подготовка ДБ
- •Оперативная часть подготовки ДБ
- •Технология ведения ДБ
- •Схема «фильтрации» собеседником передаваемой ему информации
- •Аргументирование. Цель – максимально изменить в желаемом направлении отношение собеседника к Вашим предложениям:
- •Поведение
- •• Контраргументация: нейтрализация замечаний и опровержение доводов собеседника, разграничение его возражений по субъектам,
- •Переговоры зашли в тупик
- •Завершение беседы:
- •«Запоминается только завершение»
- •«Золотые правила»

2 Переговоры
Стратегия и тактика деловой беседы

В условиях конфликта
ЛПР имеет ограниченный набор стратегий.
Исторически первой была стратегия силы Цивилизованная форма решения проблем – правовая Третий стратегический путь - договориться

В ходе деловых встреч можно:
-повлиять на мнение других субъектов,
-оценить перспективы и устойчивость потенциальных коалиций, возможности организации союзов,
-получить важную информацию для ПР,
-определить «союзников», «нейтральных» и «антагонистов»

Почему общение часто приводит к противоположным результатам?
Хотим понравиться – а производим неблагоприятное впечатление,
Критикуем – а объект критики ведет себя еще хуже,
Идем на переговоры – а уходим с испорченными отношениями!
Люди не могут отделить эмоциональное от рационального,
Нас раздражают любые проявления нетерпимости, эгоистичности, негибкость.

Эмоциональное поведение в переговорах неэффективно
Франсуа де Каллере (1716 г.):
-не быть высокомерным,
-не показывать своего раздражения,
-не прибегать сразу же к помощи угроз,
-не напускать на себя враждебности,
-не поддаваться приступам гнева,
-не воображать и не рисоваться.

Деловая беседа – особый тип |
ТПР |
|
|
|
|
публичного выступления |
|
|
Ведется в интересах крупного, важного дела,
Круг участников беседы небольшой,
Быстротечна
Следует изучить стратегию и тактику ее проведения

Психологическая теория решений
Цели
Информационная – передать, получить или обменяться информацией,
Трансформационная – произвести или изменить впечатление о ком-то или чем-то,
Акционная – призвать к действию, увлечь,
Развлекательная

Этапы ДБ
Процесс подготовки ДБ:
1)стратегическая подготовка
2)тактическая подготовка
Процесс проведения ДБ
Поведение итогов

Содержание этапов ДБ
Стратегическая подготовка
-Сформировать замысел и концептуальный облик,
-Определить цели,
-Установить собеседника (-ов)

Стратегическая подготовка
Хорошо ли известна история проблемы: какие этапы в своем развитии прошла, каковы перспективы, есть ли соответствующие документы
Возможна ли квалифицированная экспертиза по специальным вопросам
Каковы наши интересы и цели, чего хотят наши оппоненты
Слабые и сильные стороны противника
В чем мы зависим друг от друга
Какие стратегии угроз могут быть применены
Как отразится на сторонах безрезультативность переговоров.