ГОССЛУЖБА в ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНАХ

В ходе профессиональной деятельности статус сотрудника таможенных органов изменяется. Пунктом 6 ст. 16 Федерального закона «О службе в таможенных органах Российской Федерации» закреплено право сотрудника на продвижение по службе. Перемещение по службе является важнейшим условием прохождения государственной таможенной службы. Оно связано с изменением места либо вида служебной деятельности. Перемещение юридически оформляется приказом начальника таможенного органа с указанием основания перемещения. Перемещение может производиться

• на высшую должность в порядке продвижения по службе;

• на равнозначную должность с учетом деловых, личных качеств и профессиональной подготовки, а также по семейным обстоятельствам, состоянию здоровья или возрасту;

• на другую должность в том же таможенном органе или организации таможенной службы,

• на должность в другой таможенный орган в той же местности или на службу в другую местность (перевод по службе);

• на нижестоящую должность при сокращении штатов, в случае невозможности перемещения на равнозначную должность с согласия таможенного служащего, а также по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением, по личной просьбе, либо по служебному несоответствию в аттестационном порядке;

• с освобождением от занимаемой должности при поступлении на учебу, а также при назначении на должность после окончания учебы;

• при привлечении сотрудника таможенного органа к выполнению специального задания, а также в порядке прикомандирования его к органу государственной власти Российской Федерации и иным организациям.

В отношении госслужащих таможенных органов предусмотрено применение мер поощрения по результатам оценки уровня профессиональной деятельности должностных лиц. Статья 28 ФЗ «О службе в таможенных органах РФ» за добросовестное отношение к службе предусматривает применение таких мер поощрения, как объявление благодарности, премирование, награждение ценным подарком, награждение Почетной грамотой Федеральной таможенной службы, награждение нагрудными знаками и медалями Федеральной таможенной службы, досрочное присвоение очередного специального звания, награждение именным оружием, присвоение очередного специального звания на ступень выше соответствующего занимаемой должности, досрочное снятие ранее наложенного дисциплинарного взыскания.

Обязательным условием прохождения службы в таможенных органах является соблюдение требований служебной дисциплины, связанной с выполнением правил внутреннего распорядка таможенного органа, утверждаемых его начальником исходя из особенностей деятельности указанного таможенного органа. Типовые правила внутреннего распорядка таможенных органов утверждает Руководитель Федеральной таможенной службы. ¹⁶

Ст. 29 Закона устанавливает перечень дисциплинарных взысканий, которые могут налагаться на сотрудников таможенных органов за нарушение служебной дисциплины: замечание, выговор, строгий выговор, предупреждение о неполном служебном соответствии по результатам аттестации; увольнение из таможенных органов. Согласно ст. 58 Закона о государственной гражданской службе применение к федеральному гражданскому служащему таможенного органа дисциплинарного взыскания производится по результатам служебной проверки, которая проводится в целях установления обстоятельств, причин и условий нарушения служебной дисциплины.

Нарушение служебной дисциплины (дисциплинарный проступок) - виновное неисполнение или ненадлежащее исполнение сотрудником таможенных органов возложенных на него должностных обязанностей. Вопросы служебной дисциплины и порядок наложения дисциплинарных взысканий в отношении сотрудников таможенных органов регулируется Дисциплинарным уставом Таможенной службы РФ, утвержденным Указом Президента РФ¹⁷.

Завершающим этапом служебной деятельности является прекращение служебной деятельности. Глава VI ФЗ «О службе в таможенных органах» закрепляет перечень оснований для прекращения служебной деятельности: увольнение и смерть сотрудника.

Перечень оснований увольнения сотрудника таможенного органа представлен в п.2 ст.48 ФЗ «О службе в таможенных органах РФ». Сотрудник может быть уволен:

• по собственной инициативе: по собственному желанию до истечения срока контракта; выслуге срока службы, дающего право на пенсию; окончании срока службы, предусмотренного контрактом.

• по инициативе начальника таможенного органа: по достижении предельного возраста; в связи с проведением организационно-штатных мероприятий; в связи с переводом в другой государственный орган; в связи с призывом на военную службу или направлением на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу; по состоянию здоровья на основании заключения врачебной комиссии об ограниченной годности указанного сотрудника к службе в таможенных органах; по болезни на основании заключения врачебной комиссии о негодности указанного сотрудника к службе в таможенных органах; в связи с признанием аттестационной комиссией указанного сотрудника не соответствующим занимаемой должности; за однократное грубое нарушение служебной дисциплины или систематические нарушения служебной дисциплины; в связи с осуждением за преступление на основании вступившего в законную силу приговора суда; в связи с прекращением гражданства РФ.

Ст. 49 ФЗ «О службе в таможенных органах Российской Федерации» устанавливает возрастные ограничения (предельный возраст пребывания) на службе:

1) 50 лет - прапорщик таможенной службы, старший прапорщик таможенной службы, младший лейтенант таможенной службы, лейтенант таможенной службы, старший лейтенант таможенной службы, капитан таможенной службы;

2) 55 лет - майор таможенной службы, подполковник таможенной службы, полковник таможенной службы;

3) 60 лет - генерал-майор таможенной службы, генерал-лейтенант таможенной службы, генерал-полковник таможенной службы, действительный государственный советник таможенной службы Российской Федерации;

Основой административно-правового статуса сотрудника таможенных органов являются его права и обязанности, закрепленные в главе IV ФЗ «О службе в таможенных органах Российской Федерации» органах. Статья 16 Закона закрепляет основные права сотрудника таможенного органа, которые могут быть поделены на отдельные группы:

1. права, обеспечивающие осуществление служебной деятельности: применение физической силы, специальных средств, а также боевого ручного стрелкового и холодного оружия;¹⁸ ознакомление с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой в таможенном органе должности, а также на организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей и т.д.

2. права, обеспечивающие продвижение по службе: участие по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной должности в таможенном органе; ознакомление с документами, закрепляющими критерии оценки качества прохождения службы в таможенных органах, которые способствуют продвижению по службе; увеличение размера денежного довольствия с учетом выслуги лет, результатов службы и уровня квалификации и т.д.

3. личные и социальные права: право на объединение в профессиональные союзы, пенсионное обеспечение с учетом выслуги лет; участие в собраниях сотрудников таможенных органов; проведение служебного расследования для опровержения сведений, порочащих его честь и достоинство и.т.д.

Обязанности таможенного служащего общего характера перечислены в ст. 17 ФЗ « О службе в таможенных органах Российской Федерации» могут быть поделены на группы по следующим основаниям:

1. обязанности, направленные на реализацию принципов государственной службы: обеспечение соблюдения Конституции Российской Федерации, исполнение федеральных конституционных законов и федеральных законов; обеспечение соблюдения и защиты прав и законных интересов граждан;

2. обязанности, направленные на поддержание и укрепление служебной дисциплины: выполнение приказов и распоряжений начальников таможенных органов, отданные в пределах их должностных полномочий, за исключением заведомо незаконных; соблюдение установленных в таможенном органе правил внутреннего распорядка, порядка обращения со служебной информацией, выполнение должностных инструкций и т.д.

3. обязывающие сотрудников предоставлять личную информацию: сведения о доходах и имуществе, принадлежащем на праве частной собственности госслужащего и членов его семьи, выходе их гражданства, личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, проходить обязательную государственную дактилоскопическую регистрацию т.д.;

4. иные обязанности: охрана государственной и иной охраняемой законом тайны, а также не разглашение ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей сведений, в том числе затрагивающих частную жизнь, честь и достоинство граждан и т.д.

Обязанности сотрудника таможенного органа по замещаемой должности определяются должностной инструкцией. Порядок разработки и утверждения должностных инструкций устанавливается руководителем Федеральной таможенной службы.¹⁹

Прохождение таможенной службы на должностях государственных гражданских служащих регулируется Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации; постановлениями Правительства Российской Федерации; нормативными правовыми актами ФТС.

Как было сказано ранее, должности гражданской службы были введены в штат таможенных органов в 2002 году в процессе проведения административной реформы. На сегодняшний день гражданские служащие таможенных органов выполняют широкий спектр функций по реализации полномочий таможенных органов: таможенный контроль и таможенное оформление, исчисление таможенных платежей и их взыскание, ведение таможенной статистики, валютный контроль и контроль таможенной стоимости, и ряд иных функций, не имеющих правоохранительный характер. Лица, замещающие указанные должности не выполняют функции, связанные с оперативно-розыскной деятельностью, дознанием, таможенными расследованиями, силовым обеспечением таможенных органов. В отличие от сотрудников таможенных органов, они не имеют специальных званий таможенной службы, не принимают присягу сотрудника таможенной службы, не имеют права на ношение форменной одежды, знаков различия таможенной службы, не имеют права на ношение и хранение огнестрельного оружия и специальных средств, не имеют служебных удостоверений (сотрудников) и жетонов с личными номерами; не проходят военно-врачебную экспертизу; не подлежит государственной дактилоскопической регистрации и т.д.

Классификацией должностей государственных гражданских служащих предусмотрено деление должностей на категории и группы²⁰. Должностная структура государственных гражданских служащих таможенных органов РФ утверждена Указом Президента РФ от 31.12.2005 N 1574 «О Реестре должностей Федеральной государственной гражданской службы». В таможенных органах не существует главных и высших должностей государственной гражданской службы. Категории и группы государственных гражданских служащих ФТС и иных таможенных органов представлены в таблице.

Категория должности	Группа должностей	должность
ФТС Российской Федерации
специалисты	ведущая	главный государственный таможенный инспектор
	старшая	старший государственный таможенный инспектор; государственный таможенный инспектор
региональные таможенные управления, таможни, таможенные посты межрегионального уровня ФТС России
руководители	ведущая	начальник службы регионального таможенного управления, заместитель начальника службы регионального таможенного управления, заместитель начальника таможни, начальник таможенного поста, заместитель начальника таможенного поста, начальник службы таможни, заместитель начальника службы таможни, начальник отдела в службе регионального таможенного управления, начальник отдела таможни (таможенного поста), заместитель начальника отдела в службе регионального таможенного управления, заместитель начальника отдела таможни (таможенного поста), начальник отделения регионального таможенного управления, начальник отделения таможни (таможенного поста);
помощники (советники)	ведущая	помощник начальника регионального таможенного управления, советник начальника регионального таможенного управления, помощник начальника таможни, советник начальника таможни;
специалисты	ведущая	главный государственный таможенный инспектор регионального таможенного управления, главный государственный таможенный инспектор таможни (таможенного поста);
	старшая	старший государственный таможенный инспектор регионального таможенного управления, старший государственный таможенный инспектор таможни (таможенного поста), государственный таможенный инспектор регионального таможенного управления, государственный таможенный инспектор таможни (таможенного поста).

Каждая категория должностей гражданских служащих таможенных органов имеет свое функциональное назначение:

• руководители - должности руководителей и заместителей руководителей государственных органов и их структурных подразделений, замещаемые на определенный срок или без ограничений;

• помощники (советники) - должности, учреждаемые для содействия лицам, замещающим государственные должности, руководителям государственных органов, замещаемые на определенный срок, ограниченный сроком полномочий указанных лиц или руководителей;

• специалисты - должности, учреждаемые для профессионального обеспечения выполнения государственными органами установленных задач и функций и замещаемые без ограничения срока полномочий;

Классные чины определяют соответствие профессионального образования, уровня знаний и квалификации гражданского служащего, способностей и профессиональных навыков их применения по замещаемой должности федеральной гражданской службы таможенного органа. Присвоение классных чинов федеральных государственных гражданских служащих в таможенных органах осуществляется в соответствии с Указом Президента РФ от 1 февраля 2005 г. № 113 «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы РФ федеральным государственным гражданским служащим» и приказом ФТС России от 14 марта 2005 г. № 196 «О классных чинах федеральных государственных гражданских служащих таможенных органов РФ». Так как, гражданские служащие в таможенных органах замещают должности младшей, старшей и ведущей групп, лицам, замещающим должности федеральной государственной гражданской службы в таможенных органах, присваиваются классные чины:

• секретарь государственной гражданской службы РФ;

• референт государственной гражданской службы РФ;

• советник государственной гражданской службы РФ.

В каждой группе классных чинов предусматривается три степени градации — 1, 2 и 3 классы. Особенность кадровой технологии присвоения классного чина государственному гражданскому служащему - проведение квалификационного экзамена.²¹ Порядок проведения квалификационного экзамена определен Указом Президента РФ.²²

Административно-правовые статусы государственных гражданских служащих и сотрудников таможенных органов во многом схожи. Права гражданских служащих таможенных органов не содержат полномочий правоохранительного характера, но при этом они содержат специальные гарантии защиты сведений о гражданском служащем. Подобные гарантии не закреплены за сотрудниками таможенных органов.

Профессиональная служебная деятельность гражданского служащего в таможенном органе осуществляется в соответствии с должностным регламентом. В должностной регламент включаются конкретные должностные обязанности, права и ответственность гражданского служащего в соответствии с административным регламентом таможенного органа и функциональными особенностями замещаемой в нем должности гражданской службы. Процесс прохождения гражданской службы в таможенных органах регламентирован главами Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и традиционно включает этапы поступления на гражданскую службу, заключение контракта, прохождение аттестации и сдачу квалификационного экзамена, присвоение классного чина, перемещение по службе, и ее прекращение. Сравнение условий прохождения таможенной службы гражданскими служащими и сотрудниками таможенных органов позволяет выявить ряд детальных отличий, свойственных государственной гражданской службе:

1. служебный контракт при замещении должности государственной гражданской заключается бессрочно, кроме случаев указанных в п.4 ст.25 ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

2. отсутствие обязанности прохождения военно-врачебной экспертизы при поступлении на службу в силу менее жестких требований к состоянию здоровья лица, поступающего на гражданскую службу;

3. Приказами ФТС производится более подробная регламентация квалификационных требований к должностям гражданской службы применительно к отдельным структурным подразделениям таможенных органов (финансовым, кадровым, валютного контроля, документационным и т.д.);

4. поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы производится на конкурсной основе, кроме случаев, установленных п.2.ст.22 ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

5. установлен более протяженный максимальный срок испытания при приеме на гражданскую службу и более длительный предельный срок пребывания на гражданской службе;

6. для гражданского служащего таможенных органов установлена иная периодичность проведения аттестации;

7. наблюдаются некоторые отличия в перечне дисциплинарных взысканий, поощрений и оснований увольнения, применяемых к должностным лицам и др.;

На государственных служащих таможенных органов распространяются правоограничения, установленные статьями 17, 18 и 20 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом «О противодействии коррупции», которые представляют собой запреты на осуществление действий, несовместимых со статусом государственного таможенного служащего:

• занятие другой оплачиваемой деятельностью, кроме преподавательской, научной и иной творческой деятельности;

• совмещение службы в таможенных органах с исполнением обязанностей депутата органов законодательной власти и органов местного самоуправления;

• занятие предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц;

• использование в неслужебных целях средств материально-технического и информационного обеспечения, финансовых средств, государственного имущества, а также служебной информации;

• получение от физических и юридических лиц подарков и денежных вознаграждений, связанных с исполнением должностных обязанностей и др.;

При этом особенностью правового статуса сотрудников таможенных органов является то, что они вправе не соблюдать указанные, правоограничения и запреты, препятствующие исполнению им обязанностей по осуществлению оперативно-розыскной деятельности. Установление таких исключений и определение сотрудников таможенных органов, в отношении которых применяются данные исключения, в каждом отдельном случае осуществляются в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о службе в таможенных органах осуществляют Генеральный прокурор Российской Федерации и подчиненные ему прокуроры. Статья 24.ФЗ «О таможенном регулировании в Российской Федерации» предусматривает ведение ведомственного контроля деятельности должностных лиц таможенных органов. Контроль прохождения и соблюдения условий службы в таможенных органах осуществляют:

• Правительство Российской Федерации,

• руководитель Федеральной таможенной службы;

• начальники таможенных органов.

Должностные лица таможенных органов, а также иные работники таможенных органов (ст. 25 ФЗ «О таможенном регулировании в Российской Федерации»), за свои неправомерные решения, действия или бездействие несут дисциплинарную, административную, уголовную и гражданско-правовую ответственность в соответствии с действующим российским законодательством. Обязательное условие привлечения к ответственности – виновность должностного лица либо работника таможенного органа.

В заключении следует отметить, что состояние современного законодательства, регулирующего прохождение государственной таможенной службы, требует системного совершенствования по целому ряду причин:

• в действующем законодательстве отсутствуют четкие критерии разграничения правового положения сотрудников таможенных органов, государственных гражданских служащих и работников таможенных органов. Это приводит к отсутствию четкой структуры личного состава при его комплектации по профессиональному признаку и провоцирует нарушение принципа единства таможенной службы;

• используемые законодателем механизмы прохождения государственной гражданской и правоохранительной службы в одном государственном органе не позволяют оперативно решать вопросы кадровых перестановок, поскольку не имеют закрепленных процедур взаимного перехода лиц с замещения должностей одного вида государственной службы в другой;

• анализ действующего законодательства, регулирующего прохождение государственной службы в таможенных органах, указывает на необходимость принятия системообразующего базового Федерального закона «О государственной правоохранительной службе в Российской Федерации», в соответствии с которым должно регулироваться прохождение правоохранительной службы сотрудниками таможенных органов.

• требуется внесение концептуальных поправок в Федеральный закон «О службе в таможенных органах Российской Федерации», в части делегирования правоохранительных полномочий некоторым подразделениям таможенных органов России, реализующим функции в рамках государственной гражданской службы. В законе необходимо определить права, обязанности и запреты государственных служащих с учетом специфики службы в таможенных органах, а также унифицировать особенности прохождения гражданской и правоохранительной службы в отношении порядка назначения на должность; сроков проведения испытания; порядка и сроков проведения аттестации; применения мер поощрения и дисциплинарного наказания; оснований прекращения государственной службы; соответствия специальных званий сотрудников классным чинам государственных гражданских служащих таможенных органов. Это позволит максимально сблизить государственную гражданскую и правоохранительную службу и укрепить единство всей системы государственной службы в таможенных органах.

Контрольные вопросы:

1. Охарактеризуйте правовой статус государственного таможенного служащего.

2. Дайте определение понятия «службы в таможенных органах», как вида профессиональной деятельности.

3. Перечислите дифференцирующие признаки государственной гражданской службы и правоохранительной службы в таможенных органах.

4. Опишите систему должностей и специальных званий сотрудников таможенных органов.

5. Опишите систему должностей и классных чинов государственных гражданских служащих таможенных органов.

6. Опишите основания перемещения по службе в таможенных органах.

7. Охарактеризуйте основные этапы прохождения службы в таможенных органах.

8. Проведите сравнительный анализ правового статуса государственных гражданских служащих и сотрудников таможенных органов.

Служба в таможенных органах является особым видом государственной службы граждан Российской Федерации, осуществляющих профессиональную деятельность по реализации функций, прав и обязанностей таможенных органов, входящих в систему правоохранительных органов Российской Федерации.

Прохождение государственной службы – совокупность событий, характеризующих служебно-правовой статус государственного таможенного служащего и динамику его изменения.

Должность в таможенных органах - это объем функций и правомочий по реализации компетенции соответствующего таможенного органа, нормативно установленный для одного лица.

Нарушение служебной дисциплины (дисциплинарный проступок) - виновное неисполнение или ненадлежащее исполнение сотрудником таможенных органов возложенных на него должностных обязанностей.

1. Федеральный закон от 21.07.1997 N 114-ФЗ «О службе в таможенных органах Российской Федерации»;

2. Федеральный закон от 30.06.2002 N 78-ФЗ «О денежном довольствии сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, других выплатах этим сотрудникам и условиях перевода отдельных категорий сотрудников федеральных органов налоговой полиции и таможенных органов Российской Федерации на иные условия службы (работы)»;

3. Федеральный закон от 27.05.2003 N 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации";

4. Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

5. Федеральный закон от 27.11.2010 N 311-ФЗ «О таможенном регулировании в Российской Федерации»;

6. Указ Президента РФ от 16.11.1998 N 1396 «Об утверждении Дисциплинарного устава таможенной службы Российской Федерации»;

7. Указ Президента РФ от 01.02.2005 N 113 «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим»;

8. Указ Президента РФ от 24.03.2008 N 394 «Об утверждении перечня должностей высшего начальствующего состава в таможенных органах Российской Федерации и соответствующих этим должностям специальных званий»;

9. Указ Президента РФ от 01.02.2005 N 111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня»;

10. Постановление Правительства РФ от 25.05.1998 N 505 «Вопросы приравнивания специальных званий сотрудников таможенных органов Российской Федерации»;

11. Постановление Правительства РФ от 12.08.2002 N 580 «О количестве государственных должностей федеральной государственной службы и должностей работников организаций бюджетной сферы в таможенных органах Российской Федерации»;

12. Приказ Федеральной таможенной службы от 18 сентября 2006 г. N 892 «Об утверждении типовых правил внутреннего распорядка таможенных органов Российской Федерации»;

13. Приказ Федеральной таможенной службы от 11 августа 2009 г. N 1458 «Об утверждении Положения о порядке разработки и утверждения должностной инструкции сотрудника таможенного органа Российской Федерации и должностного регламента государственного гражданского служащего таможенного органа Российской Федерации»;

14. Приказ ФТС РФ от 01.12.2008 N 1504 «Об утверждении Положения о порядке заключения контракта о службе в таможенных органах Российской Федерации и типовой формы контракта о службе в таможенных органах Российской Федерации»;

15. Приказ ФТС РФ от 08.09.2006 N 858 «Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, порядке и сроках работы конкурсных комиссий в таможенных органах Российской Федерации»;

16. Порядок принятия присяги сотрудниками таможенных органов Российской Федерации, утв. приказом Федеральной таможенной службы от 26 октября 2005 г. N 997;

17. Приказ Федеральной таможенной службы от 24 декабря 2008 г. N 1658 «Об утверждении Положения о порядке проведения аттестации сотрудников таможенных органов Российской Федерации»;

18. Приказ ФТС РФ от 30.08.2007 N 1048 «Об организации работы по присвоению специальных званий гражданам, принятым на службу в таможенные органы Российской Федерации, и сотрудникам таможенных органов»;

19. Приказ ФТС РФ от 04.06.2009 N 1025 «Об утверждении перечней должностей сотрудников старшего начальствующего состава, среднего начальствующего состава и младшего состава таможенных органов Российской Федерации, учреждений, находящихся в ведении ФТС России, и представительств таможенной службы Российской Федерации за рубежом, соответствующих им специальных званий и общих квалификационных требований»;

20. Приказ Федеральной таможенной службы от 7 апреля 2010 г. N 708 «Об утверждении Инструкции о порядке оформления и представления документов на выплату пенсий, пособий, компенсаций и иных выплат пенсионерам таможенных органов Российской Федерации и членам их семей»;

21. Приказ Федеральной таможенной службы от 3 марта 2009 г. N 364 «Об утверждении перечня должностей, по которому пенсии сотрудникам таможенных органов и учреждений, находящихся в ведении ФТС России, назначает пенсионная служба Главного финансово-экономического управления ФТС России»;

22. Распоряжение ФТС РФ от 15.08.2005 N 366-р «О Методических рекомендациях по заключению служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации в таможенных органах Российской Федерации»;

23. Распоряжение Федеральной таможенной службы от 13 ноября 2008 г. N 316-р «О Методических рекомендациях о порядке продления срока пребывания на службе в таможенных органах сотрудникам, достигшим предельного возраста, установленного статьей 49 Федерального закона «О службе в таможенных органах Российской Федерации».