Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
UMU_po_sam_rabote_MChP.docx
Скачиваний:
14
Добавлен:
11.06.2015
Размер:
111.49 Кб
Скачать

Тема 2.6. Трудовые отношения в международном частном праве

I. Задания для самостоятельной работы

1. Гражданин России Кравченко Илья работал в белорусской компании. Он был командирован на российское предприятие для испытания поставленного оборудования.

Из-за конструктивного недостатка оборудования, ему была причинена производственная травма, вследствие чего он стал инвалидом II группы.

На основании какого правового акта Вы будет определять применимое право?

По праву какого государства будет производиться возмещение вреда в данном случае?

В какой орган и какого государства следует обратиться Кравченко с требованием о

возмещение вреда, причиненного трудовым увечьем?

2. Составьте проект трудового договора российского винодельческого предприятия, которое планирует привлечь в качестве специалистов иностранных работников из Армении с учетом положений Соглашения о сотрудничестве в области трудовой миграции и социальной защиты трудящихся-мигрантов от15 апреля 1994 г. и законодательства РФ

II. План семинарского (практического) занятия Тема. Трудовые отношения в международном частном праве (Форма обучения: очная, заочная,)

1. Коллизионные вопросы в области трудовых отношений

2. Трудовые права иностранцев в РФ

3. Трудовые права российских граждан за рубежом

4. Коллизионные вопросы социального обеспечения

III. Рекомендации по выполнению заданий и подготовке к семинарскому (практическому) занятию

При подготовке к семинару по данной теме студент должен знать особенности трудовой деятельности иностранных лиц на территории РФ; особенности применения и основные положения Соглашения о сотрудничестве в области трудовой миграции и социальной защиты трудящихся-мигрантов 1994 г. и Соглашения о взаимном признании прав на возмещение вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанные с исполнением ими трудовых обязанностей, 1994 г. Также студент должен уметь определить круг иностранных работников, в отношении которых действует разрешительный порядок привлечения к трудовой деятельности;

Под трудовой деятельностью иностранного лица следует понимать работу иностранного гражданина или лица без гражданства в Российской Федерации на основании трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг). Федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» определяет условия участия иностранных лиц в трудовых отношениях. Иностранные лица пользуются правом свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, а также правом на свободное использование своих способностей и имущества для предпринимательской и иной не запрещенной законом экономической деятельности с учетом ограничений, предусмотренных федеральным законом.

IV. Рекомендуемые источники

Нормативно-правовые документы

1. Гражданский кодекс РФ. Часть III. М., 2011 г.

2. Международное частное право. Сборник нормативных актов / Под ред. Г.К. Дмитриевой, М.В. Филимоновой. М.: Проспект, 2007.

Основная литература

1. Гетьман-Павлова И.В. Международное частное право. Учебник М.: Эксмо, 2011.

2. Международное частное право /Под ред. Н.И Марышевой. Учебник. М.: Волтерс Клувер, 2011.

3. Международное частное право /Под ред. Г.К. Дмитриевой. Учебник. М.: Проспект, 2008.

Дополнительная литература

1. Богуславский М.М. Международное частное право. Учебник. М.: Норма, 2011.

2. Богуславский М.М. Международное частное право. Практикум. М.: Норма, 2010.

3. Гаврилов В.В. Международное частное право. Краткий курс. 4-е изд. М., 2009.

4. Звеков В.П. Коллизии законов в международном частном праве. М., 2007.

V. Контрольные вопросы для самопроверки

1. Какими трудовыми правами пользуются в России иностранцы?

2. Какими трудовыми правами пользуются российские граждане за рубежом?

3. Каким должно быть содержание трудовых контрактов, заключаемых с иностранными работодателями?

Тема 2.7. Международный гражданский процесс

I. Задания для самостоятельной работы

1. Какова правовая природа международного гражданского процесса?

а) международно-правовая;

б) публично-правовая;

в) частноправовая.

2. Найдите в АПК и ГПК РФ вопросы, относящиеся к исключительной компетенции российских судов; найти в АПК, ГПК и Минском соглашении 1993 года о правовой помощи основания отказа в принудительном исполнении иностранного судебного и арбитражного решения.

3. Решением арбитражного института торговой палаты Стокгольма с российского акционерного общества в пользу шведской фирмы была взыскана денежная сумма по контракту, а также расходы по арбитражному сбору.

Шведская фирма обратилась в суд с заявлением о признании и разрешении принудительного исполнения указанного арбитражного решения на территории России и выдаче исполнительных листов.

Оспаривая законность данного решения, российское общество обратилось в этот суд с заявлением об отмене этого решения, ссылаясь на то, что оно не является стороной по контракту. Оно представило арбитражное соглашение о рассмотрении споров, возникающих из контракта, по которому стороной является агропромышленный комбинат, ликвидированный в сентябре 2002 г., а также решение арбитражного суда, согласно которому акционерное общество не является правопреемником ликвидированного комбината ни в части, ни полностью.

Какой суд в России должен рассматривать заявление о признании и разрешении принудительного исполнения арбитражного решения в данном случае?

Каким международным актом регулируются вопросы признания и приведения в исполнение иностранного арбитражного решения в этом случае?

Может ли суд отменить арбитражное решение по просьбе российского акционерного общества? Если нет, то какое судебное постановление должен принять суд?

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]