Мониторинг вакансий Нижегородской области, заявленных работодателями для трудоустройства
на постоянную работу в МАРТЕ 2012 года
Областной банк вакансий в долях по видам экономической деятельности
распределение заявленных вакансий по уровню профессиональной подготовки
Из общего количества заявленных в службу занятости вакансий для трудоустройства на постоянную работу:
- 41,1% для обладателей среднего и основного образования и граждан, не имеющих основного общего образования;
- 47,7% рабочих мест предусматривают наличие у соискателей начального и среднего профессионального образования;
- 11,2% требуют от работника неполного и полного высшего образования.
Соотношение спроса и предложения рабочей силы в образовательном и профессиональном разрезе
В марте на 11 953 новых вакансии постоянного характера претендовали 11 196 человек, обратившихся в этом месяце за содействием в трудоустройстве.
потребность по группам профессий в МАРТЕ 2012 года
Распределение вакансий по профессионально-квалификационному составу
- к предыдущему месяцу.
Как и ранее, наибольшую потребность рынок труда испытывает в квалифицированных рабочих кадрах.
топ-5
наиболее востребованных профессий для трудоустройства граждан на постоянные рабочие места
Вакансии для квалифицированных рабочих кадров
|
Профессии |
Кол-во вакансий, заявленных в МАРТЕ 2012 г. |
Средняя заработная плата, руб. |
|
ВОДИТЕЛЬ (АВТОМОБИЛЯ, АВТОБУСА) |
1 080 |
11 854 |
|
ПРОДАВЕЦ (ПРОДОВОЛЬСТВЕННЫХ, НЕПРОДОВОЛЬСТВЕННЫХ ТОВАРОВ) |
535 |
9 558 |
|
МОНТАЖНИК |
525 |
16 011 |
|
СЛЕСАРЬ |
474 |
13 021 |
|
СВАРЩИК |
347 |
16 095 |
Вакансии для неквалифицированных рабочих кадров
|
Профессии |
Кол-во вакансий, заявленных в МАРТЕ 2012 г. |
Средняя заработная плата, руб. |
|
РАБОЧИЙ |
847 |
9 730 |
|
ГРУЗЧИК |
250 |
10 243 |
|
УБОРЩИЦА |
233 |
5 950 |
|
уборщик производственных и служебных помещений |
137 |
6 477 |
|
ДВОРНИК |
135 |
7 060 |
Вакансии для ИТР и служащих
|
Профессии |
Кол-во вакансий, заявленных в МАРТЕ 2012 г. |
Средняя заработная плата, руб. |
|
ИНЖЕНЕР |
245 |
17 310 |
|
МЕНЕДЖЕР |
224 |
14 283 |
|
БУХГАЛТЕР |
161 |
11 482 |
|
ВРАЧ |
159 |
9 938 |
|
ВОСПИТАТЕЛЬ |
142 |
6 112 |
Распределение вакансий рабочих и служащих в разрезе видов экономической деятельности
Мониторинг вакансий Нижегородской области, заявленных работодателями для трудоустройства на
временную работу в МАРТЕ 2012 года
Всего в марте 2012 года в областную службу занятости были заявлены 7 514 вакансий временного характера или 38,6 % от общего количества вакансий. Средняя заработная плата составила 8 742 рубля.
Наибольшее количество вакансий ЦЗН привлекли на рабочие места, созданные для временного трудоустройства ИРС (ГКУ ЦЗН г. Нижнего Новгорода), несовершеннолетних граждан и общественных работ.
Больше всего временных рабочих мест создано в сфере строительства и обрабатывающего производства.
Топ-5
наиболее востребованных профессий для трудоустройства граждан на временные рабочие места (с ИРС)
|
Профессии |
Кол-во вакансий, заявленных в МАРТЕ 2012 г. |
Средняя заработная плата, руб. |
|
РАБОЧИЙ |
1 312 |
6 004 |
|
МОНТАЖНИК |
544 |
9 629 |
|
ШТУКАТУР |
523 |
9 161 |
|
БЕТОНЩИК |
447 |
10 790 |
|
АРМАТУРЩИК |
365 |
10 655 |
Топ-5
наиболее востребованных профессий для трудоустройства граждан на временные рабочие места (без ИРС)
|
Профессии |
Кол-во вакансий, заявленных в МАРТЕ 2012 г. |
Средняя заработная плата, руб. |
|
РАБОЧИЙ |
1 134 |
5 183 |
|
МОНТАЖНИК |
220 |
8 146 |
|
СЛЕСАРЬ |
102 |
6 611 |
|
УБОРЩИЦА |
90 |
6 048 |
|
ПРОДАВЕЦ РОДОВЛЬСТВЕННЫХ И НЕПРОДОВОЛЬСТВЕННЫХ ТОВАРОВ |
85 |
5 896 |
Количество
безработных и уровень официально
зарегистрированной безработицы по
Нижегородской области на
1 мая 2012 года
|
|
уровень безработицы до 1% |
|
уровень безработицы от 1% до 2% |
|
уровень безработицы равен или свыше 2% |
|
Район |
Безработных, чел. |
Уровень б-цы, % |
|
Ардатовский |
67 |
0,75% |
|
Арзамасский |
278 |
1,15% |
|
Б.Болдинский |
93 |
1,82% |
|
Б.Мурашкинский |
55 |
1,01% |
|
Балахнинский |
383 |
1,21% |
|
Богородский |
231 |
0,97% |
|
г. Бор |
543 |
1,32% |
|
Бутурлинский |
80 |
1,02% |
|
Вадский |
102 |
1,30% |
|
Варнавинский |
57 |
1,07% |
|
Вачский |
45 |
0,59% |
|
Ветлужский |
87 |
1,17% |
|
Вознесенский |
64 |
0,89% |
|
Володарский |
211 |
1,21% |
|
Воротынский |
137 |
2,07% |
|
Воскресенский |
81 |
1,11% |
|
Выксунский |
320 |
0,74% |
|
Гагинский |
112 |
1,75% |
|
Городецкий |
519 |
1,13% |
|
Д.Константиновский |
86 |
1,16% |
|
Дивеевский |
73 |
1,30% |
|
Княгининский |
59 |
0,97% |
|
Ковернинский |
76 |
0,76% |
|
Кр.Баковский |
130 |
1,19% |
|
Кр.Октябрьский |
55 |
1,22% |
|
Кстовский |
336 |
0,66% |
|
Кулебакский |
196 |
0,99% |
|
Лукояновский |
127 |
1,05% |
|
Лысковский |
163 |
1,01% |
|
Навашинский |
63 |
0,58% |
|
Павловский |
270 |
0,56% |
|
Первомайский |
99 |
1,05% |
|
Перевозский |
123 |
1,58% |
|
Пильнинский |
98 |
1,01% |
|
Починковский |
165 |
1,06% |
|
Семеновский |
224 |
1,04% |
|
Сергачский |
256 |
1,72% |
|
Сеченовский |
73 |
1,08% |
|
Сокольский |
105 |
1,85% |
|
Сосновский |
139 |
1,71% |
|
Спасский |
56 |
1,48% |
|
Тонкинский |
56 |
1,55% |
|
Тоншаевский |
87 |
0,75% |
|
Уренский |
111 |
0,77% |
|
Чкаловский |
216 |
2,26% |
|
Шарангский |
62 |
0,93% |
|
Шатковский |
161 |
1,79% |
|
Шахунский |
227 |
1,10% |
|
г.Арзамас |
758 |
1,32% |
|
г.Дзержинск |
1115 |
0,96% |
|
г.Саров |
341 |
0,72% |
|
г.Н.Новгород |
5917 |
0,95% |
|
Автозаводский |
1687 |
1,13% |
|
Канавинский |
723 |
0,95% |
|
Ленинский |
841 |
1,19% |
|
Московский |
543 |
0,86% |
|
Нижегородский |
408 |
0,68% |
|
Приокский |
336 |
0,74% |
|
Советский |
458 |
0,62% |
|
Сормовский |
921 |
1,10% |
|
По области |
15488 |
0,86% |
Задача 1.
Почасовая оплата труда служащего равна 1,5 ден.ед. Экономист Савченко отработал 22 рабочих дня по 8 часов. Какую заработную плату он получит в конце месяца?
Ответ.
1,5*8=12 ден.ед за один день.
12*22=264 ден.ед за месяц.
Задача 2.
Предложение труда определённой отрасли описывается уравнением LS=200w, а отраслевой спрос на услуги труда описывает уравнение LD=1200-100w, где w– это дневная ставка заработной платы, а L– количество работников. Определить равновесное количество занятых и равновесную ставку заработной платы алгебраическим способом.
условие равновесия: LS= LD
200w=1200-100w
300w=1200
w = 4 ден.ед за день
Lравн=200*4=800 чел.
Задача 3.
Определить, какие из описанных ниже явлений относятся к таким факторам дифференциации заработной платы: а)наличие неконкурентных групп; б) разные условия труда; в) ограниченность мобильности рабочей силы.
отличие в зарплате учителя и врача;
существование паспортной прописки в стране;
получение высшей зарплаты работниками «горячих» сталелитейных цехов;
разные уровни оплаты труда популярного телеведущего и телеведущего местного канала;
договорённость профсоюзов шахт с правительством про повышение заработной платы работникам угольной промышленности.
Ответ.
а: 1),4)
б: 3), 5)
в: 2.