Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
консультирование литература / Мощенко А.В. - Психологическое консультирование в системе профориентационной работы.doc
Скачиваний:
249
Добавлен:
09.06.2015
Размер:
611.84 Кб
Скачать

4.4. Методы работы психолога в процессе консультирования

Метод психодиагностического тестирования - метод, позволяющий получить качественную и количественную информацию о психических процессах, состояниях и свойствах личности. Метод применяется при недостатке информации об индивидуальных особенностях и психологических проблемах консультируемого. Проективные тесты способствуют выявлению скрытых мотивов и установок.

Метод динамического наблюдения - метод, позволяющий получать непосредственную психологическую информацию о реакциях, состояниях и личностных особенностях. Психолог при этом выступает в качестве эксперта и может целенаправленно моделировать проблемные ситуации в ходе беседы. Следует обращать внимание на тон речи, манеру общения и невербальные реакции, вегетативные проявления, детали внешности, одежды, психомоторные реакции и т.д. Квалифицирован- ное наблюдение должно проходить незаметно для клиента.

Метод эмоционального заражения - метод, предполагающий прямую целенаправленную передачу эмоционального состояния психолога консультируемому. Это необходимо для коррекции психического состояния, формирования наилучшей для успешного взаимодействия психологической атмосферы, повышения самооценки клиента. Для овладения этим методом психологу необходимо развивать эмпатию, умение концентрировать, выражать и контролировать свои эмоции.

Метод внушения - метод, состоящий в малоаргументированном словесном воздействии на клиента с целью изменения его мнений, установок и отношений. Эффективность воздействия основана на авторитете психолога-консультанта. Внушение целесообразно

применять для снятия психологических защит и преодоления прямого сопротивления клиента в ходе беседы. Метод является "резервным" и применяется, когда другие возможности воздействия на клиента исчерпаны. Наиболее уместно использование метода в стадии совместной интерпретации.

/С Метод убеждения - метод, состоящий в развернутой логической аргументации приводимых доводов и положений, передаваемых на фоне уравновешенного эмоционального состояния человека. Метод можно считать базовым для всех фаз и стадий консультирования. Успешное владение этим методом предполагает хорошее развитие образного и абстрактного мышления, долговременной памяти и внимания. Кроме того, необходимо правильно понимать и интерпретиро- вать высказывания клиента, находить с ним "общий язык", т.е. обладать определенной коммуникативной компетентностью.

^Метод психологического информирования - метод, применяющийся с целью повышения психологической компетентности (грамотности) клиента в области обсуждаемых проблем. Этот метод по сути является мини-лекцией в процессе консультации. Предлагаемые разъяснения должны быть простыми по форме, а по содержанию приближены к конкретным жизненным ситуациям клиента. Метод может применяться на всех стадиях процесса консультирования, кроме фазы "исповеди".

; Метод художественных аналогий - метод, предназначенный для косвенного воздействия на мировоззренческие установки, стереотипы, мнения клиента. Суть этого метода состоит в привлечении конкретных случаев из практики, жизни, анекдотов, примеров из художественной литературы, притч, сказок, пословиц и поговорок. Это дает возможность клиенту взглянуть на похожую проблему как бы со стороны, часто с неожиданной и даже юмористической. В результате снижается субъективная значимость проблемы и ложное ощущение ее уни- кальности. Кроме того, удается разрядить излишне напряженную атмосферу беседы. Метод может применяться на всех стадиях консультирования.

Метод мини-тренинга - метод, состоящий в формировании необходимых конкретных навыков у клиента путем кратковременных тренировок, органично включаемых в процесс консультирования. Например, психолог предлагает клиенту "проиграть" сутацию конфликта с какой-либо значимой для него личностью, после этого обсуждаются ошибки и ограничения в поведении клиента. Метод рекомендуется применять на стадии "расширения целей", когда клиент осознает Дефицит определенных психологических умений и навыков и желает немедленно его восполнить. Этому методу может предшествовать или сопутствовать метод информирования.

Современные методы психотерапии вполне применимы для работы с практически здоровыми людьми, поэтому могут включаться в процедуру

консультирования. Их выбор зависит от квалификации и практического опыта психолога-консультанта. Возможно использование отдельных техник рациональной психотерапии, гипноза, клиент-центрированной терапии, психоанализа, позитивной психотерапии, гештальт-терапии, поведенческой психотерапии и других. Цель использования этих техник состоит в коррекции отдельных невротических проявлений и профилактике психических отклонений.

Одним из путей повышения эффективности консультирования является индивидуально-типологический подход, основанный на диагностике типа темперамента и подборе соответствующего оптимального стиля взаимодействия психолога и клиента.

Различия в типе темперамента во многом определяют особенности протекания процесса адаптации, а не его успешность. Характер возникающих в ходе адаптации проблем (например, неадекватное поведение, нарушения межличностного общения, неумение подчинить себя требованиям деятельности и т.д.) в большинстве случаев опосредуется особенностями темперамента. Более того, в зависимости от типа темперамента клиент строит модель своего поведения. Например, клиенты с преобладанием процессов возбуждения, как правило, совершают на первом этапе много ошибок и лишь затем, на основе приобретенного опыта, формируют адекватный стиль поведения.

Диагностику типа темперамента целесообразно проводить с помощью опросников. Так, напимер, опросник Д.Кэрси, используемый в ходе динамического наблюдения или непосредственно в ходе основного этапа консультации, позволяет выявить принадлежность клиента к одному из четырех основных типов темперамента. Различия в личностной проблематике и методических подходах к консультированию в зависимости от типа темперамента, выявленного по опроснику Д. Кэрси, представлены в таблице 3.

Таблица 3

Особенности психологического консультирования клиентов с разными типами темперамента

Тип темперамента

Психологические проблемы

Направления кор- рекции

Стиль проведения консультации

"Эпиметей" - сангвиник (сен- сорный, перспективно планирующий)

Недостаточная гибкость общения - Агрессивные ре- акции в ситуациях стресса

Повышение ком- муникативной компетентности, развитие навыков саморегуляции

- Директивный, рациональный, четкие рекоменда- ции - Элементы поведенческой психотерапии

1«3рометей"- флегматик

(интуитивный, размышляющий)

- Нестабильность самооценки - Трудности ком- муникации "близ- кого круга"

Стабилизация са- мооценки, разви- тие навыков не- вербальной ком- муникации и "от- крытости"

- Недирективный, конструктивный - Элементы рацио- нально-эмотивной психотерапии

"Аполлон" - ме- ланхолик

(интуитивный, переживающий)

Нестабильность эмоционального состояния - Сниженные на- выки саморегуля- ции - Слабые организа- торские способно- сти

Формирование на- выков саморегуля- ции состояний, развитие волевых качеств и органи- заторских способ- ностей

- Недирективный, поддерживающий - Элементы гума- нистической психо- терапии и аутоген- ной тренировки

"Дионис" - холе- рик

(сенсорный, импульсивный)

- Недисциплиниро- ванность - Трудности самоорганизации - Недопонимание своих проблем

Развитие волевых качеств, дисцип- линированности, самопонимания

- Игровой, групповые формы - Элементы психодрамы и рациональной психотерапии

Использование индивидуально-типологического подхода в консультировании предоставляет ряд преимуществ, основными из которых являются существенная экономия времени и психологических резервов консультанта, а также более точное и целенаправленное воздействие на личность клиента с учетом типа эмоционального реагирования, особенностей мировоззрения, предпочитаемого стиля деятельности и общения.

Психологическое консультирование, несмотря на свою внешнюю простоту, является весьма сложным, ответственным видом профессиональной деятельности психолога. Как правило, его проведение требует больших энергетических затрат. В связи с этим не рекомендуется проводить более двух-трех полноценных консультаций в течение одного рабочего дня.

Психологическое консультирование, хотя и имеет достаточное науч- но-практическое обоснование, все же в значительной мере является искусством. Оно не поддается жесткому регламентированию и требует творческого подхода с элементами импровизации. Отсюда вытекают особые профессиональные требования к психологу-консультанту. Чтобы Овладеть искусством консультирования, недостаточно теоретических знаний. Необходимо перенимать мастерство непосредственно у опытных психологов, стремясь заимствовать не только приемы взаимодействия с клиентами, но также и морально-этические позиции, мировоззрен-