160 Определение ск по гражданским делам Верховного Суда рф от 11 мая 2005 г. № 51-г05-5

161Постановление Правительства РФ от 05.08.2008 N 583 (ред. от 29.09.2008) "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (вместе с "Положением об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений")

162Приказ Минздравсоцразвития РФ от 22.10.2007 N 663 "О Методических рекомендациях по введению в федеральных бюджетных учреждениях новых систем оплаты труда"

163Приказ Минздравсоцразвития РФ от 29.12.2007 N 822 (ред. от 19.12.2008) "Об утверждении Перечня видов выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных учреждениях" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 04.02.2008 N 11081)

164Приказ Минздравсоцразвития РФ от 29.12.2007 N 818 (ред. от 19.12.2008) "Об утверждении Перечня видов выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных учреждениях" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 01.02.2008 N 11080)

165Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 11.11.2009) "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"

166Постановление Правительства РФ от 20.11.2008 N 870 "Об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда"

167Приказ Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 N 342н "Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда" // Российская газета. N 135, 24.06.2011.

168Постановление Правительства РФ от 22.07.2008 N 554 "О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время"

169 Решение Верховного Суда РФ от 30 ноября 2005 г. № ГКПИ05-1341

170Определение СК судебной коллегии Верховного Суда РФ от 8 декабря 1992 г. «Труд работника должен быть оплачен в соответствии с должностью и его квалификацией, с учетом ставок оплаты, установленных работодателем для данной квалификационной группы» // Бюллетень Верховного Суда РФ. 1993. № 4.

171 Определение ск по гражданским делам Верховного Суда рф от 14 октября 2005 г. № 5-в05-120

172 Трудовое право России / Под ред. С.П. Маврина и Е.Б. Хохлова – М., 2002. С. 416.

173Определение Верховного Суда РФ от 18.07.2007 N 86-Г07-14

174 Постановление Пленума Верховного Суда РФ «О применении судами Российской Федерации ТК РФ Российской Федерации» от 17 марта 2004 г.

175 Обзор судебной практики Верховного Суда РФ от 15 июля 1998 г. "Некоторые вопросы судебной практики по гражданским делам"

176Миронов В.И. Трудовое право России: Учебник. М.: ООО "Журнал "Управление персоналом", 2005. С. 631.

177Федеральный закон от 20.08.2004 № 113-ФЗ (ред. от 27.12.2009, с изм. от 29.12.2010) "О присяжных заседателях федеральных судов общей юрисдикции в Российской Федерации" // СЗ РФ. 2004. № 34. Ст. 3528.

178Постановление Минтруда РФ от 18.02.2000 № 19 "Об утверждении норм оплаты денежного вознаграждения переводчиков, специалистов и экспертов, привлекаемых для участия в производстве действий по осуществлению налогового контроля" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 07.04.2000 № 2187) // Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти. 2000. № 17.

179Федеральный конституционный закон от 28.06.2004 № 5-ФКЗ (ред. от 24.04.2008) "О референдуме Российской Федерации" // СЗ РФ. 2004. № 27. Ст. 2710.

180Федеральный закон от 12.06.2002 № 67-ФЗ (ред. от 25.07.2011, с изм. от 20.10.2011) "Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации" // СЗ РФ. 2002. № 24. Ст. 2253.

181Федеральный закон от 28.03.1998 № 53-ФЗ (ред. от 08.12.2011) "О воинской обязанности и военной службе" // СЗ РФ. 1998. № 13. Ст. 1475.

182Симонов В.И. Вопросы теории и практики реализации права на гарантии и компенсации в трудовых отношениях по новейшему законодательству // Трудовое право. 2008. № 10.

183Постановление Правительства РФ от 02.10.2002 N 729 "О размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, работникам организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета"

184Постановление Правительства РФ от 02.04.2003 N 187 "О размерах возмещения организациями, финансируемыми за счет средств федерального бюджета, расходов работникам в связи с их переездом на работу в другую местность" // СЗ РФ. 2003. № 14. Ст. 1285.

185Постановление Правительства РФ от 08.02.2002 № 92 (ред. от 09.02.2004) "Об установлении норм расходов организаций на выплату компенсации за использование для служебных поездок личных легковых автомобилей и мотоциклов, в пределах которых при определении налоговой базы по налогу на прибыль организаций такие расходы относятся к прочим расходам, связанным с производством и реализацией"

186Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред. К.Н. Гусова – М., 2008.

187Дзарасов М.Э. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка организации и дисциплины труда // Законодательство и экономика. 2004. № 3.

188Приказ ФТС РФ от 18.09.2006 N 892 "Об утверждении Типовых правил внутреннего распорядка таможенных органов Российской Федерации" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 10.11.2006 № 8465) // Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти. 2006. № 47.

189Приказ Следственного комитета при прокуратуре РФ от 28.09.2007 N 21 (ред. от 06.06.2008) "Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка Следственного комитета при прокуратуре Российской Федерации" // Документ опубликован не был.

190Приказ ФСС РФ от 10.12.2009 № 276 "Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка Фонда социального страхования Российской Федерации" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 15.01.2010 № 15967) // Российская газета. 2010. № 20.

191См. например: Постановление Правительства РФ от 21.09.2000 № 708 (ред. от 19.10.2007) "Об утверждении Устава о дисциплине работников рыбопромыслового флота Российской Федерации" // Собрание законодательства РФ. 2000. № 40. Ст. 3965; Постановление Правительства РФ от 23.05.2000 N 395 "Об утверждении Устава о дисциплине работников морского транспорта" // Собрание законодательства РФ. 2000. № 22. Ст. 2311; Постановление Правительства РФ от 25.08.1992 N 621 (ред. от 14.07.2001, с изм. от 07.07.2003) "Об утверждении Положения о дисциплине работников железнодорожного транспорта Российской Федерации" // Собрание актов Президента и Правительства РФ. 1992. № 9. Ст. 608; и др.

192Федеральный закон от 08.03.2011 № 35-ФЗ (ред. от 30.11.2011) "Устав о дисциплине работников организаций, эксплуатирующих особо радиационно опасные и ядерно опасные производства и объекты в области использования атомной энергии" // Собрание законодательства РФ. 2011. № 11. Ст. 1504.

193Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред. К.Н. Гусова – М., 2008.

194Указ Президента РФ от 07.09.2010 № 1099 (ред. от 16.12.2011) "О мерах по совершенствованию государственной наградной системы Российской Федерации" // СЗ РФ. 2010. № 37. Ст. 4643.

195 Институт дисциплинарной ответственности распространяется не только на трудовое, но и на административное право. Поэтому дисциплинарным проступком в определенных случаях может признаваться нарушение не только трудовой, но и государственной, воинской, учебной дисциплины лицами, на которых трудовое право не распространяется или распространяется не в полной мере (учащиеся, гражданские служащие, военнослужащие и другие лица).

196 Трудовое право России: Учебник. / Под редакцией Пашкова А.С. М., 1994. С. 224.

197 Некоторые нормативные акты допускают применение к работникам (служащим) взысканий, являющихся по своей сути дисциплинарными, не требуя, при этом, от представителя нанимателя установления их вины в совершении определенных правонарушений (см. например, ст. 59.1 – 59.3 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»). Однако правовая природа такой ответственности является не до конца определенной. Кроме того, к указанным служащим (а также некоторым иным лицам) в силу наличия специального законодательства ст. 192 ТК РФ неприменима.

198 Определение Верховного Суда Российской Федерации от 28.09.2004 № 47-Г04-29

199 Обзор судебной практики Верховного Суда РФ за II квартал 2001 г. (по гражданским делам) / Утв. постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 26 сентября 2001 г.

200Постановление Правительства РФ от 27.12.2010 № 1160 "Об утверждении Положения о разработке, утверждении и изменении нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда" // СЗ РФ. 2011. № 2. Ст. 342.

201 Определение Верховного Суда РФ от 14.11.2007 N 83-Г07-7

202Приказ Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 № 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 21.10.2011 N 22111) // Российская газета. 2011. № 243.

203Постановление Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 N 298/П-22 (ред. от 29.05.1991) "Об утверждении Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день" // Документ опубликован не был

204Приказ Минздравсоцразвития РФ от 16.02.2009 N 46н "Об утверждении Перечня производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда, рационов лечебно-профилактического питания, норм бесплатной выдачи витаминных препаратов и Правил бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 20.04.2009 № 13796) // Российская газета. 2009. № 92.

205Приказ Минздравсоцразвития РФ от 16.02.2009 N 45н (ред. от 19.04.2010) "Об утверждении норм и условий бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов, Порядка осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, и Перечня вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 20.04.2009 N 13795) // Российская газета. 2009. № 92.

206 Таким органом на сегодняшний день является Министерство здравоохранения и социального развития РФ.

207Закон Саратовской области от 29.07.2009 N 103-ЗСО (ред. от 27.09.2011, с изм. от 12.12.2011) "О наделении органов местного самоуправления в Саратовской области отдельными государственными полномочиями по государственному управлению охраной труда" // Собрание законодательства Саратовской области. 2009. № 17.

208Постановление Минтруда РФ от 08.02.2000 № 14 "Об утверждении Рекомендаций по организации работы Службы охраны труда в организации" // Бюллетень Минтруда РФ. 2000. № 2.

209Постановление Минтруда РФ от 24.10.2002 № 73 "Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 05.12.2002 № 3999); Приказ Минздравсоцразвития РФ от 15.04.2005 № 275 "О формах документов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 20.05.2005 № 6609)

210Помимо этого к способам защиты трудовых прав следует отнести предусмотренные трудовым законодательством процедуры рассмотрения индивидуальных и коллективных трудовых споров, которые подробно будут рассмотрены в следующих главах.

211Федеральный закон от 26.12.2008 N 294-ФЗ (ред. от 18.07.2011, с изм. от 21.11.2011) "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля" // СЗ РФ. 2008. № 52 (ч. 1). Ст. 6249.

212Приказ Минздравсоцразвития РФ от 01.07.2009 № 378н (ред. от 25.08.2010) "Об утверждении Типового положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 23.09.2009 № 14843)

213См.: Постановление Правительства РФ от 15.09.2005 N 569 "О Положении об осуществлении государственного санитарно-эпидемиологического надзора в Российской Федерации"; Постановление Правительства РФ от 30.06.2004 N 322 (ред. от 08.08.2009) "Об утверждении Положения о Федеральной службе по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека"

214Постановление Правительства РФ от 30.07.2004 N 401 (ред. от 01.12.2009) "О Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору"

215Указание Банка России от 23.12.2011 № 2758-У "О размере ставки рефинансирования Банка России" // Вестник Банка России. 2011. № 74

216См.: Чесовской Е. Разрешение трудовых споров // Российская юстиция. 2002. № 11

217Трудовое право России / Под ред. С.П. Маврина, Е.Б. Хохлова. – М., 2002. С. 539.

218Определение Верховного Суда РФ от 18.04.2002 N 87-В02-1 // Правовая система КонсультантПлюс.

219 Бюллетень Верховного Суда Российской Федерации. 2003. № 6.

220См.: Сошникова Т.А. Право на индивидуальные и коллективные трудовые споры // Законодательство и экономика. 2004. № 8.

221Трудовое право России / Под ред. С.П. Маврина, Е.Б. Хохлова. – М., 2002. С. 541.

222Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 № 922 (ред. от 11.11.2009) "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"

223 Трудовое право России / Под ред. С.П. Маврина, Е.Б. Хохлова. – М., 2002. С. 552.

224 Следует отметить, что в мировой практике имеют распространение забастовки и не связанные с прекращением работы. Таким видом забастовки является, например, «итальянская забастовка» или «работа по правилам» (work to rule). Работники в этом случае не прекращают работу, а начинают выполнять свои трудовые обязанности строго в соответствии с установленными технологическими правилами, следствием чего является блокирование нормального производственного процесса. Другой вид подобной забастовки называется «иди медленно» (go slowly). Например, работник, получивший от начальника цеха задание, будет возвращаться к своему рабочему месту и выполнять это задание, двигаясь «гусиным шагом». Особенность данного вида забастовок проявляется в том, что они практически не регулируются законодательством, так как к работникам далеко не всегда вообще можно предъявить какие-либо претензии.

225 Некоторые вопросы судебной практики по гражданским делам // Бюлле­тень ВС РФ. 1998. № 10. С. 2.

226См.: Постановление Правительства РФ от 17.12.2002 № 901 «О порядке разработки и утверждения перечня минимума необходимых работ (услуг) в отрасли (подотрасли) экономики, обеспечиваемых в период проведения забастовок в организациях, филиалах и представительствах»

227 Трудовое право / Отв. ред. О.В. Смирнов. – М., 2001. С. 418.

228См.: Федеральный закон от 04.11.1995 № 163-ФЗ "О ратификации Конвенции Содружества Независимых Государств о правах и основных свободах человека"

229 Трудовое право / Отв. ред. О.В. Смирнов. – М., 2001. С. 422-423.