кп по экономике / МОЙ КУРСОВИК 3 РАЗДЕЛ

3 Экономическая часть

3.1 Определение заработной платы локомотивной бригады

Локомотивные бригады, обслуживающие грузовые, транзитные и сборные поезда, локомотивы на подталкивание, передаточные и вызывные поезда на участках и в узлах с устойчивым объемом работы, оплачивается по сдельно-премиальной системе. Для бригад пассажирского движения приме­няется повременно премиальная система.

Для бригад на маневрах, осуществляемых на крупных участковых грузо­вых, пассажирских и сортировочных станциях, применяется сдельно преми­альная система, а при работе на остальных станциях повременно преми­альная.

Основой для расчета сдельной расценки служит установленные прави­тельством часовые тарифные ставки и запланированные нормы выработки бригад.

При следовании локомотива резервом труд локомотивной бригады опла­чивается по расценке за 1 км пробега.

Локомотивная бригада грузового движения получают премии за вождение тяжеловесных поездов при условии соблюдения технической скорости или за выполнение и перевыполнение месячного задания по производительно­сти локомотива, перевыполнение месячных норм пробега, экономия топли­ва и электроэнергии.

Для локомотивных бригад пассажирского движения устанавливаются премии за проведения пассажирских поездов по расписанию, в нагон опоздавших не по вине бригады пассажирских поездов, экономии топлива.

Для локомотивных бригад, обслуживающих маневровую работу и оплачи­ваемую по сдельно премиальной системе, расценки определяются на вид маневровой работы за состав, вагон и операцию.

1 Зарплата за фактически отработанное время.

З_Р=Т_РК_СТ, (45)

где Т_Р - общее время работы за месяц

К_СТ - часовая тарифная ставка

2 Доплата за ночное время

З_Н= Т_НК_СТК_Н, (46)

где Т_Н- число часов ночных поездок

К_Н-оплата ночных, .

3 Доплата за праздничные

З_ПР=Т_ПР К_СТ К_ПР, (47)

где Т_ПР - число часов работы в праздничные дни

К_ПР - оплата за праздничные,

З_ПР^М=

З_ПР^ПМ=

4 Доплата за классность

З_КЛ = Э_Р К_КЛ, (48)

где К_КЛ =15%

5 Премия за безаварийную работу

П_Б=Т_РК_СТК_Б (49)

где К_Б-доплата за безаварийную работу, К_Б^М = 30%; К_Б^ПМ=30%.

6 Премия за длинносоставные и тяжеловесные поезда

П_ДЛ = Т_ДЛN_СТК_ДЛК_СТ = К_СТ0,15(N_ТЯЖ + N_ДЛ), (50)

где N_ТЯЖ - тяжеловесные поезда

N_ДЛ - длинно составные поезда, N_ТЯЖ = 2, N_ДЛ = 3.

7 Премия за экономию

П_З = К_ЭЦ_ЭК_ЭЛ 0,37 , (51)

где К_Э - доплата за экономию электроэнергии,

К_ЭЛ - экономия электроэнергии.

8 Премия за выслугу

П_Г = 3_РК_ГОД , (52)

где К_ГОД -доплата за выслугу, К_ГОД^М = 30%; К_ГОД^ПМ =30%

9 Зарплата за дробленую смену

3_ДР =3_РК_ДР , (53)

где К_ДР - оплата за режим дробленной смены, К_ДР^М = 30%,

К_ДР^ПМ = 30%.

10 Общая заработная плата

3_ОБЩ=3_Р+ 3_Н+ 3_КЛ+ П_Б+ П_ДЛ+ П_Э+ П_Г+ 3_ДР, (54)

3.2 Составление профинплана пункта экипировки

№ статей расходов	Наименование статей расходов	МЭЛ	ЧСП	Годовой фонд зарпла-ты	Отчис-ление соц. Страхо-вания	Мате-риалы	Топ-ливо	Энергия	Про-чие рас-ходы	Всего рублей
Основные расходы
		23	14	2272148,4		21505			22721,4	236374,8
Основные расходы общие для всех отраслей
457	Дополнитель-ная зарплата и отчисление на соц. страхов.				874777
461	Расходы по технике безопасности и производствен-ной санитарии								1136,42
463	Обслуживание производствен-ных зданий и сооружений							360	4052
465	Амортизацион-ные отчисления на производствен- ные основные фонды								457976
466	Расходы на работы и содержание оборудования						149040	269,1	526500
Общехозяйственные расходы
485	Зарплата штата			2272148,4

1 Основные расходы

Стоимость запчастей и материалов

С_М=НМ_ЭК, (56)

где Н - стоимость материалов и запчастей на единицу экипировки,

Н=530 руб.

М_ЭК - количество экипировок

С_М=53032=16960 руб,

2 Основные расходы общие для всех отраслей.

Отчисления на социальное страхование 38,5% от годового фонда зарплаты рабочих и штата.

Т_СОЦ=Т_ГОД 0,385, (57)

Т_СОЦ=2272148,4 0,385=874777 руб.

Отчисления в фонд занятости 1 % от годового фонда зарплаты рабочих штата.

Т_ЗАН=Т_ГОД 0,01, (58)

Т_ЗАН=2272148,4 0,01=22721,4 руб.

Отчисления на технику безопасности 5% от годового фонда зарплаты ра­бочих.

Т_ТБ=Т_ГОД 0,05, (59)

Т_ТБ=2272148,4 0,05=113607,42руб.

Расходы на отопление.

(60)

где Т_ОТ - число отопительного периода для средней полосы,

Т_ОТ =5088 час.

В_СР - средний расход топлива для помещений.

В_СР = 30000кДж/час.

е - стоимость 1 тонны пара е= 4руб.

i - теплота испарения, i = 2268кДж/кг

Расход на освещение.

(61)

где S - площадь помещения, S =500м² ,

- удельная мощность освещения, W=5Bт/м² ,

- время освещения при двухсменной работе, Т =1800час.

Е - стоимость одного киловатта энергии, Е=13руб.

К - коэффициент спроса, К = 0,8

Расходы на воду для бытовых и хозяйственных нужд.

(62)

где Ч_СП - число экипировщиков

- удельный расход воды на хозяйственные нужды,=25л/ч

- удельный расход воды для душевой, =40л/ч

253 - число рабочих дней в году

е - стоимость 1 м³ воды, е=17,6р.

Амортизационные отчисления на ремонт здания и оборудования ремонт 2,8% от стоимости здания.

Стоимость здания

С_ЗД=2162000 руб.

На оборудование 12% от стоимости оборудования.

Стоимость оборудования

С_ОБОР =3312000 руб.

Т_ЗД=С_ЗД 0,028, (63)

Т_ЗД=21620000,028=60536руб.

Т_ОБОР._ДЕП =С_ОБОР 0,12, (64)

Т_ОБОР._ДЕП=3312000 0,12=397440руб.

Т_АМ= Т_ЗД + Т_ОБОР._ДЕП, (65)

Т_АМ=60536+397440=457976руб.

Расходы на содержание оборудование 0,5% от стоимости оборудования расходы на текущий 4% от стоимости оборудования.

Т_ОБОР._СОДЕРЖ= С_ОБОР 0,005, (66)

Т_ОБОР._СОДЕРЖ =3312000 0,005+3312000 0,04=149040руб.

Расходы на электроэнергию для производственных целей.

Е=Р_УСТТ_ОБke, (67)

где Р_УСТ - установленная мощность оборудования в цехе, Р_УСТ =50кВт

Т_ОБ - годовой фонд работы оборудования в две смены, Т_ОБ=3600час.

= коэффициент загрузки оборудования,= 0,9

е - стоимость 1 кВт/час электроэнергии на оборудование,е=13руб.

k - средневзвешенный коэффициент спроса, k = 0,25-0,35

Е=50360013=526500руб.

Расход на воздух

1 % от стоимости материалов и запчастей.

Т_ВОЗД=С_М 0,01 (68)

Т_ВОЗД = 215050,01=215руб.

Общехозяйственные расходы

Списочное число работников штата 14 работников.

Годовой фонд зарплаты штата 2272148,4 рублей.

Литература

1) Хасин Л.Ф., Матвеев В.Н.: Экономика организация и управление локомотивным хозяйством; М: Маршрут. 2002г. 452стр.

2) Папченков С.И.: Локомотивное хозяйство пособие по дипломному проектированию. М: Транспорт 1988 г. 192стр.