10.4. Расчет себестоимости разработки методики

При определении себестоимости разработки новой техники учитываются следующие статьи затрат:

- Основная заработная плата персонала, непосредственно занимающегося разработкой;

- Дополнительная заработная плата;

- Отчисления на социальные нужды;

- Накладные расходы;

- Расходы на командировки;

- Прочие расходы.

Основная заработная плата определяется по затратам труда, установленным на основе сетевого графика:

З_О=Д_О*Т_ЕМК/166 руб (10.4.1)

где:

З_О - основная заработная плата, руб;

Д_О- должностной оклад работника, руб;

Т_ЕМК- трудоемкость работ, чел ч;

166 - среднегодовое количество часов рабочего времени в месяце.

Рабочий день равен восьми часам.

Расчет основной заработной платы персонала представлен в табл. 10.4.1

Таблица 10.4.1

Основная заработная плата персонала

Исполнитель	ТЕМК (чел*дни)	ТЕМК (чел*час)	ДО (руб/мес)	ДО (руб/час)	ЗО (руб)
Начальник отдела	31	248	45325	273,04	67714,46
ВНС	134	1072	38150	229,82	246366,26
СНС	94	752	34475	207,68	156175,9
Ведущий инженер	33	264	30625	184,49	48704,82
Инженер I категории	18	144	26880	161,93	23317,59
Программист	43	344	30000	180,72	62168,67
Электромеханик	31	248	23800	143,37	35556,63
Итого	640004,33

К статье «Дополнительная заработная плата» относится заработная плата, начисленная персоналу за фактически не проработанное, но оплачиваемое время: отпуск, исполнение государственных и общественных обязанностей. Величина дополнительной заработной платы принята в размере 10% от основной заработной платы:

С_ДЗ=0,1*С_ОЗ, руб. (10.4.2)

С_ДЗ= 640004,33*0,1=64000,43 руб.

К статье «Отчисления на социальные нужды» относятся суммы, отчисленные в пенсионный фонд, а также фонды социального страхования, медицинского страхования, занятости в размере 34% от основной и дополнительной заработной платы:

С_СОЦ=0,34*(С_ОЗ + С_ДЗ), руб. (10.4.3)

С_СОЦ=0,34*(640004,33+64000,433)=239361,62 руб.

В состав накладных расходов включаются затраты на содержание административно-управленческого аппарата, средства на капитальный ремонт и реновацию основных фондов, на содержание и эксплуатацию оборудования и другие. Величина накладных расходов определяется в зависимости от конкретной темы разработки. В данном случае она составляет 25% от основной и дополнительной заработной платы:

С_НАКЛ=0,25*(С_ОЗ + С_ДЗ), руб. (10.4.4)

С_НАКЛ=(640004,33+64000,433)*0,25=176001,19 руб.

В состав прочих расходов входят расходы на приобретение литературы, канцелярских товаров и т.д. Их принимают равными 5% от общего ФОТ

С_ГПП=0,05*(С_ОЗ + С_ДЗ), руб. (10.4.5)

С_ГПП=0,05(640004,33+64000,433)=35200,24 руб.

Таблица 10.4.2

Калькуляция себестоимости разработки и проектирования

Наименование статьи расходов	Расходы
	Руб.	%
Основная заработная плата Дополнительная заработная плата Отчисления на социальные нужды Накладные расходы Прочие расходы Итого	640004,33 64000,43 239361,62 176001,19 35200,24 1154567,81	55,4 5,5 20,8 15,2 3,1 100

Вывод: Как показали расчеты, основную часть затрат на разработку, проектирование и изготовление лабораторного стенда для изучения системы АБТЦ-М составляет заработная плата научно- технического персонала. Следовательно, снизить себестоимость этой работы можно за счет более рационального использования трудовых ресурсов, применения технических средств, облегчающих задачу научно-исследовательских изысканий.