2.6 Составление штатного расписания пункта экипировки

Учебник: "Экономика, организация и планирование локомотивного хозяй­ства" стр. 74. Экипировочные бригады комплектуются из работников, обла­дающими знаниями, которые позволяют обеспечить бесперебойную круглосу­точную работу технических устройств складов топлива, горюче-смазочных ма­териалов и песка. В состав экипировочной бригады входят экипировщики, ма­шинист пескосушилки и рабочий, раздатчик смазки, слесарь, электромонтер. Численность работников депо экипировки составит при электрической тяге 11­26 человек. Экипировочные бригады в депо экипировки возглавляются началь­ником или заведующим.

Каждый работник выполняет рабoтy в соответствии с должностной инструк­цией, утвержденной главным инженером локомотивного депо.

Таблица 1- Штатное расписание

№ статьи	Наименование профессии	Число работников	Числовая тарифная ставка Тст	Сдельный приработок	Премия	За праздничные дни	Прочие доплаты, Д	Фонд зарплаты, ТМЕС	Фонд зарплаты ТГОД
1	Раздатчик смазки	3	2
2	Экипировщики машины песочницы	4	4
3	Слесари	5	3
4	Электромонтёры	6	2
5	Бригадир	6	2
6	Мастер	-	1
7	Итого		14

, (62)

где С_ПР=15%

Размеры премий 80-90% от тарифной ставки

, (63)

Доплата за работу в праздничные дни

, (64)

Прочие доплаты

Для рабочих 10% от тарифной ставки

Для бригадира и мастера 15% от оклада

, (65)

Фонд заплаты

, (66)

2.7 Охрана труда и охрана окружающей среды

3 Экономическая часть

3.1 Определение заработной платы локомотивной бригады

Локомотивные бригады, обслуживающие грузовые, транзитные и сборные поезда, локомотивы на подталкивание, передаточные и вызывные поезда на участках и в узлах с устойчивым объемом работы, оплачивается по сдельно-премиальной системе. Для бригад пассажирского движения приме­няется повременно премиальная система.

Для бригад на маневрах, осуществляемых на крупных участковых грузо­вых, пассажирских и сортировочных станциях, применяется сдельно преми­альная система, а при работе на остальных станциях повременно преми­альная.

Основой для расчета сдельной расценки служит установленные прави­тельством часовые тарифные ставки и запланированные нормы выработки бригад.

При следовании локомотива резервом труд локомотивной бригады опла­чивается по расценке за 1 км пробега.

Локомотивная бригада грузового движения получают премии за вождение тяжеловесных поездов при условии соблюдения технической скорости или за выполнение и перевыполнение месячного задания по производительно­сти локомотива, перевыполнение месячных норм пробега, экономия топли­ва и электроэнергии.

Для локомотивных бригад пассажирского движения устанавливаются премии за проведения пассажирских поездов по расписанию, в нагон опоздавших не по вине бригады пассажирских поездов, экономии топлива.

Для локомотивных бригад, обслуживающих маневровую работу и оплачи­ваемую по сдельно премиальной системе, расценки определяются на вид маневровой работы за состав, вагон и операцию.

1 Зарплата за фактически отработанное время

, (67)

где Т_Р - общее время работы за месяц;

К_СТ - часовая тарифная ставка.

2 Доплата за ночное время

, (68)

где Т_Н- число часов ночных поездок;

К_Н-оплата ночных, .

3 Доплата за праздничные

, (69)

где Т_ПР - число часов работы в праздничные дни;

К_ПР - оплата за праздничные,

4 Доплата за классность

, (70)

где К_КЛ =15%

5 Премия за безаварийную работу

, (71)

где К_Б-доплата за безаварийную работу, К_Б^М = 30%; К_Б^ПМ=30%. 6 Премия за длинно составные и тяжеловесные поезда

, (72)

где N_ТЯЖ - тяжеловесные поезда;

N_ДЛ - длинно составные поезда, N_ТЯЖ = 2, N_ДЛ = 3.

7 Премия за экономию

, (73)

где К_Э - доплата за экономию электроэнергии,

К_ЭЛ - экономия электроэнергии.

8 Премия за выслугу

, (74)

где К_ГОД -доплата за выслугу, К_ГОД^М = 30%; К_МД^ПМ =30% .

9 Зарплата за дробленную смену

, (75)

где К_ДР - оплата за режим дробленной смены, К_ДР^М = 30%, К_ДР^ПМ = 30%.

10 Общая заработная плата

, (76)

Таблица 2- Профинплан пункта экипировки

№ статей расходов	Наименование статей расходов	МЭЛ	ЧСП	Годовой фонд зарплаты	Отчисление соц. страхования	Материалы	Топливо	Энергия	Прочие расходы	Всего рублей
Основные расходы
Основные расходы общие для всех отраслей
457	Дополни- тельная зарплата и отчисление на соц. страхования
461	Расходы по технике безопасности и произ-водственной санитарии

Таблица 2 продолжение

463	Обслуживание производст-венных зданий и сооружений
465	Амортизаци-онные отчисления на производственные основные фонды
466	Расходы на работы и содержание оборудования
Общехозяйственные расходы
485	Зарплата штата

1 Основные расходы

Стоимость запчастей и материалов

, (77)

где Н - стоимость материалов и запчастей на единицу экипировки,

Н= руб;

М_ЭК - количество экипировок.

2 Основные расходы общие для всех отраслей

Отчисления на социальное страхование 38,5% от годового фонда зарплаты рабочих и штата

(78)

Отчисления в фонд занятости 1 % от годового фонда зарплаты рабочих штата.

(79)

Отчисления на технику безопасности 5% от годового фонда зарплаты ра­бочих

(80)

Расходы на отопление

, (81)

где Т_ОТ - число отопительного периода для средней полосы,

Т_ОТ =5088 час;

В_СР - средний расход топлива для помещений, В_СР = 30000кДж/час;

е - стоимость 1 тонны пара е= руб;

i - теплота испарения, i = 2268 кДж/кг.

Расход на освещение

, (82)

где S - площадь помещения, S = м² ;

- удельная мощность освещения, W=5Bт/м²;

T - время освещения при двухсменной работе, Т =1800 час;

Е - стоимость одного киловатта энергии, Е= руб;

К - коэффициент спроса, К = 0,8.

Расходы на воду для бытовых и хозяйственных нужд

, (80)

где Ч_СП - число экипировщиков;

G₁- удельный расход воды на хозяйственные нужды, G₁ =25л/ч;

G₂ - удельный расход воды для душевой, G₂=40л/ч;

253 - число рабочих дней в году;

е - стоимость 1 м³ воды, е= руб.

Отчисления на ремонт здания и оборудования ремонт 2,8% от стоимости здания

Стоимость здания

руб.

На оборудование 12% от стоимости оборудования

Стоимость оборудования

руб.

, (81)

(82)

Расходы на содержание оборудование 0,5% от стоимости оборудования расходы на текущий 4% от стоимости оборудования.

, (83)

(84)

Расходы на электроэнергию для производственных целей

, (84)

где Р_УСТ - установленная мощность оборудования в цехе, Р_УСТ =50кВт;

Т_ОБ - годовой фонд работы оборудования в две смены,

Т_ОБ=3600 час;

= коэффициент загрузки оборудования,= 0,9;

е - стоимость 1 кВт/час электроэнергии на оборудование,

е= руб;

k - средневзвешенный коэффициент спроса, k = 0,25-0,35

Расход на воздух

1 % от стоимости материалов и запчастей

, (85)

Общехозяйственные расходы

Списочное число работников штата 14 работников

Годовой фонд зарплаты штата рублей