- •Методическое пособие
- •Документационное обеспечение управления
- •4 Семестр
- •Порядок выполнения
- •Контрольные вопросы
- •Порядок выполнения
- •Контрольные вопросы
- •Порядок выполнения
- •Контрольные вопросы
- •Порядок выполнения
- •Контрольные вопросы
- •Порядок выполнения
- •Контрольные вопросы
- •Порядок выполнения
- •Контрольные вопросы
- •Порядок выполнения
- •Контрольные вопросы
- •Порядок выполнения
- •Контрольные вопросы
- •Порядок выполнения
- •Контрольные вопросы
- •Порядок выполнения
- •Контрольные вопросы
- •Порядок выполнения
- •Контрольные вопросы
- •Порядок выполнения
- •Контрольные вопросы
- •Теория Порядок выполнения
- •Контрольные вопросы
- •Теория Порядок выполнения
- •Контрольные вопросы
- •Примерный текст устава общества с ограниченной (дополнительной) ответственностью
- •1. Общие положения
- •2. Цели и виды деятельности Общества
- •3. Юридический статус Общества
- •4. Имущество и средства Общества
- •5. Планирование и отчетность
- •6. Хозяйственно-финансовая деятельность
- •7. Права и обязанности участников Общества
- •8. Порядок перехода доли в уставном капитале
- •9. Управление Обществом
- •10. Ревизионная комиссия (ревизор)
- •11. Реорганизация и прекращение деятельности Общества
- •12. Прочие положения
- •Приложение 4 примерНый текст положения об архиве предприятия (учреждения, организации)
- •1. Общие положения
- •2. Задачи архива
- •3. Функции архива
- •4. Права архива
- •II. Должностные обязанности
- •III. Права работника
- •IV. Ответственность. Порядок оценки труда работника
- •V. Взаимодействие
- •1. Предмет и общие условия договора
- •2. Обязанности сторон
- •3. Порядок передачи товара
- •4. Цена и порядок оплаты
- •5. Ответственность сторон и гарантии исполнения обязательств
- •6. Прочие условия договора
- •7. Реквизиты и подписи сторон
- •Трудовой договор № ____________
Порядок выполнения
1. Оформите трудовой договорс сотрудником предприятия, принимаемым на работу на должность (см. практическое занятие № 23).
Примечание: см. структуру трудового договора в Приложении 7.
Контрольные вопросы
1. Какие положения должен содержать трудовой договор?
2. Кто подписывает трудовой договор?
3. В скольких экземплярах должен оформляться трудовой договор?
4. На какой срок может заключаться трудовой договор?
Практическая работа № 27 |
Оформление справок и служебных записок по личному составу |
Цель выполнения работы: научиться составлять и оформлять служебные записки и справки. |
Перед началом выполнения работы необходимо знать: |
понятия «документ», «реквизит документа», виды справочно-информационных документов, требования, предъявляемые к их оформлению. |
После окончания выполнения работы необходимо уметь: |
составлять и оформлять служебные записки и справки. |
Оборудование(приборы, материалы, дидактическое обеспечение): |
[1] - § 6.12, [2] - § 5.5, [3] - § 5.3. |
Теория
См. практическую работу №№ 12-13.
Порядок выполнения
1. Составьте докладную записку от имени начальника отдела кадров о неявке сотрудника на рабочее место. Все недостающие реквизиты дополните самостоятельно.
2. Составьте объяснительную запискупо вопросу, поставленному в задании № 1.
3. Составьте и оформите справкуо том, что Вы работаете в какой-либо организации (организацию и должность определить самостоятельно) и получаете определенную заработную плату. Все недостающие реквизиты дополните самостоятельно.
Контрольные вопросы
1. Поясните, какие виды справок существуют и кто должен их подписывать. Приведите примеры.
2. Проанализируйте предложенный образец документа и найдите ошибки в оформлении.
О невыплате зарплаты
20.11.11 не выплачена зарплата работникам ОАО «Оникс». Причина состоит в том, что работник бухгалтерии несвоевременно оформила необходимые документы. Отсутствие надлежащего контроля не позволило своевременно выявить этот факт. После принятия срочных мер зарплата была выплачена сотрудникам ОАО «Оникс» 22.11.11. Работник бухгалтерии предупреждена о недопустимости подобного отношения к порученным обязанностям. Приняты меры по усилению контроля над деятельностью работников бухгалтерии.
Главбух Сивков В.В. ___________ 04.12.11
|
Практическая работа № 28 |
Оформление доверенностей, расписок |
Цель выполнения работы:научиться составлять и оформлять доверенности и расписки. |
Перед началом выполнения работы необходимо знать: |
понятия «документ», «реквизит документа», виды доверенностей, требования, предъявляемые к оформлению доверенностей и расписок |
После окончания выполнения работы необходимо уметь: |
составлять и оформлять доверенности и расписки. |
Теория
Расписка– это документ, удостоверяющий получение каких-либо ценностей (денег, вещей, документов).
Расписка может содержать обязательство с указанием сроков возврата.
Расписка
Текст (Я,Фамилия имя отчество и паспортные данные лица, получившего ценности,получил(а) отФамилия имя отчество и паспортные данные лица, выдавшего ценности, перечень ценностей с указанием их полного наименования и цены).
Дата Личная подпись |
Доверенность– это документ, свидетельствующий о том, что одно лицо (доверитель) предоставляет право какому-либо другому лицу (доверенному) на совершение определенных действий или получение товарно-материальных ценностей.
Доверительные отношения регулируются Гражданским кодексом РФ.
Различают два вида доверенностей:
личная доверенность– выдается гражданами (физическими лицами);
доверенность
Текст (Я,Фамилия имя отчество и паспортные данные доверителя,доверяюФамилия имя отчество и паспортные данные доверенного, содержание доверенности). Дата Личная подпись доверителя
Подпись Фамилия И.О.доверителя в родительном падежеудостоверяю. Должность _________ И.О.Фамилия Дата Печать |
официальная (производственная) доверенность– выдается официальными (юридическими) лицами.
Наименование предприятия ДОВЕРЕННОСТЬ Дата №_____ Место составления
_________________________________________________________________________________ (полное наименование юридического лица) в лице __________________________________________________________________________, (должность, фамилия, имя, отчество) действующего на основании _______________________________________________________, настоящей доверенностью уполномочивает своего сотрудника ___________________________ _________________________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество) (паспорт серии ______ № __________ выдан _________________________________________), (кем, когда) зарегистрированного по адресу: _____________________________________________________, совершать от имени и в интересах ___________________________________________________ все фактические и юридические действия в рамках уставной деятельности, в том числе: — вести переговоры по вопросам уставной деятельности с представителями организаций любых форм собственности и организационно-правовых форм независимо от их ведомственного подчинения, а также с гражданами, в том числе за пределами РФ; — заключать сделки и договоры по вопросам уставной деятельности1, с правом подписания текста сделки, на условиях по своему усмотрению2; — представлять интересы доверителя в государственных органах, в том числе налоговых и таможенных3, органах местного самоуправления, общественных организациях, международных организациях; — представлять интересы доверителя в арбитражных судах и судах общей юрисдикции со всеми правами, предоставляемыми законом истцу, ответчику, третьему лицу, в том числе с правом подписания и подачи заявления, искового заявления, заключения мирового соглашения, обжалования решения суда, получения исполнительного листа и копий судебных постановлений, с правом подачи заявлений, ходатайств, предъявления и получения необходимых справок и документов, а также с иными правами; — совершать иные фактические и юридические действия, связанные с выполнением настоящего поручения. Права и обязанности, возникающие в связи с выполнением настоящего поручения, возникают у _____________________________________________________________________. (наименование юридического лица-доверителя) Подпись сотрудника _____________________________________________________________ (фамилия, инициалы сотрудника) ______________________________________ удостоверяем. (образец подписи) Полномочия по настоящей доверенности не могут быть переданы другим лицам. Настоящая доверенность выдана сроком на ________________________________________. _________________________________________________________________________________
Должность уполномоченного на выдачу доверенности лица _____________ И.О.Фамилия М.П. |