4. Руководство практикой

4.1. Решение организационных задач подготовительного периода и осуществление общего административного контроля на период прохождения практики студентов возлагается на:

• ответственного за организацию практики от университета⁵;

• заведующего выпускающей кафедрой;

• руководителя практики от выпускающей кафедры;

• руководителя практики от принимающей организации.

4.2. На ответственного за организацию практики от университета возлагаются следующие обязанности:

• организовать совместно с выпускающими кафедрами своевременное заключение договоров о проведении практик студентов;

• организация и проведение курсовых собраний по организационно-методическим вопросам с участием руководителей практики от выпускающей кафедры, других ответственных лиц от факультета за учебно-методическое руководство практикой;

• осуществление контроля за ходом практики;

• разработка плана мероприятий по устранению недостатков, выявленных в ходе прохождения практики, и утверждение его Ученым Советом факультета;

• составление аналитических обзорных справок по итогам практики и доведение их до сведения Ученого Совета факультета и выпускающей кафедры.

4.3. На заведующего выпускающей кафедрой возлагаются следующие обязанности:

• разработка проектов договоров (Приложение 8) и согласование их с представителями организаций, определенных в качестве базовых мест для проведения практики;

• подготовка проекта приказа по организации практики студентов (Приложение 6);

• руководство прохождением практики студентами;

• заслушивание отчетов студентов о прохождении практики;

• подведение итогов прохождения практик, подготовка соответствующих отчетов и предложений по совершенствованию организации и порядку прохождения практик;

• обобщение и анализ предложений руководителей практики от выпускающей кафедры, направленных на устранение недостатков, выявленных в процессе практики.

4.3. На руководителя практики от выпускающей кафедры возлагаются следующие обязанности:

• внесение предложений о распределении студентов на практику;

• ознакомление студентов с целями, задачами и программой практики;

• разработка и доведение до сведения студентов индивидуальных заданий;

• оказание студентам методической помощи по выполнению программы практики и индивидуальных заданий;

• осуществление контроля над прохождением студентами практики, выявление и своевременное устранение недостатков в ее проведении;

• прием зачетов у студентов по окончании практики в соответствии с утвержденным графиком;

• участие в подведении итогов практики, внесение предложений, направленных на ее совершенствование;

• подготовка отчетных документов.

4.4. На руководителя практики от принимающей организации возлагаются следующие обязанности:

• подготовка договоров (разработка проектов) с представителями университета об организации практики;

• создание надлежащих условий студентам для реализации в полном объеме программы практики в соответствии с индивидуальным заданием, предоставление ему дней для посещения библиотек и работы с литературой, контроль за результатами этой работы;

• осуществление постоянного взаимодействия с руководителями практики от выпускающей кафедры;

• ознакомление студента с правилами внутреннего распорядка организации, ее структурой, специалистами, предоставление ему необходимых документов, нормативных актов, других материалов, регламентирующих деятельность данной организации;

• закрепление за студентами высококвалифицированных специалистов;

• оказание помощи в составлении и утверждении индивидуальных планов практики, осуществление контроля за их выполнением;

• привлечение студента к участию в различных мероприятиях, организуемых и проводимых в организации;

• ведение постоянного учета выполняемой практикантами работы, оценка ее качества, уведомление руководителя практики от выпускающей кафедры о неявке студента к месту практики или его уклонении от выполнения программы практики;

• подготовка характеристик-отзывов по итогам прохождения студентами практики.